AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
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Offre n° O019230300987926
Publiée le 29/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Brive la gaillarde
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
28/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Brive-la-Gaillarde recrute un agent polyvalent de maintenance et d'entretien des locaux (H/F).
Sous l'autorité du responsable des services du Pôle autonomie et du Responsable du CHRS Bernard PATIER, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, l'entretien et la réfection des appartements et des locaux de plusieurs services du CCAS.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Résidences autonomie, CHRS Bernard Patier et Service Habitat Jeunes. Intervention dans les appartements gérés par le CHRS Patier ;
Poste à temps complet : 39h30 hebdomadaires ;
Horaires : travail sur 5 jours, de 08H30 à 12H30 et 13H30 à 17H30 (1 jour à 17H00) ;
Relations dans le poste : travail seul, en équipe, au contact du public, avec les différents partenaires et fournisseurs ;
Moyens affectés : téléphone mobile, véhicule partagé, outillage, EPI ;
Consignes liées au poste : Respect de la réglementation en vigueur en terme de sécurité (incendie), Respect du port des EPI.
Avantages fonctionnaires ou contractuels sur emploi permanent : titres restaurant, participation employeur mutuelle santé si labellisée et prévoyance, tarifs préférentiels loisirs et vacances via les dispositifs du Comité des uvres Sociales, activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Sous l'autorité du responsable des services du Pôle autonomie et du Responsable du CHRS Bernard PATIER, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, l'entretien et la réfection des appartements et des locaux de plusieurs services du CCAS.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Résidences autonomie, CHRS Bernard Patier et Service Habitat Jeunes. Intervention dans les appartements gérés par le CHRS Patier ;
Poste à temps complet : 39h30 hebdomadaires ;
Horaires : travail sur 5 jours, de 08H30 à 12H30 et 13H30 à 17H30 (1 jour à 17H00) ;
Relations dans le poste : travail seul, en équipe, au contact du public, avec les différents partenaires et fournisseurs ;
Moyens affectés : téléphone mobile, véhicule partagé, outillage, EPI ;
Consignes liées au poste : Respect de la réglementation en vigueur en terme de sécurité (incendie), Respect du port des EPI.
Avantages fonctionnaires ou contractuels sur emploi permanent : titres restaurant, participation employeur mutuelle santé si labellisée et prévoyance, tarifs préférentiels loisirs et vacances via les dispositifs du Comité des uvres Sociales, activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Missions / conditions d'exercice
Interventions et dépannages des appartements des Résidences autonomie, du CHRS Bernard Patier et du Service Habitat Jeunes (hors interventions relevant des compétences des bâtiments communaux) :
- Visites et contrôles réguliers des appartements ;
- Liens avec les agences immobilières et bailleurs sociaux ; prise de rdv pour les interventions d'entreprises extérieures sur les logements ;
- Changements d'ampoules, de mécanismes de chasses d'eau, joints, robinetterie...
- Suivi des réparations dans les logements ;
- Devis, commande des matériaux.
Réfection et aménagement des appartements des résidences autonomie, et du CHRS Bernard Patier :
- Travaux de peinture, papier peint, revêtement de sols...
- Petits travaux de plomberie et d'électricité ;
- Petits travaux de menuiserie, montage de meubles (cuisine équipée, salle de bain...) ;
- Aménagement des appartements.
Tâches diverses pour les services du CCAS :
- Petits déménagements, encombrants...
Contacts directs avec les résidents :
- Interventions au domicile des résidents sur les résidences autonomie, dans les appartements du CHRS et au Service Habitat Jeunes.
- Visites et contrôles réguliers des appartements ;
- Liens avec les agences immobilières et bailleurs sociaux ; prise de rdv pour les interventions d'entreprises extérieures sur les logements ;
- Changements d'ampoules, de mécanismes de chasses d'eau, joints, robinetterie...
- Suivi des réparations dans les logements ;
- Devis, commande des matériaux.
Réfection et aménagement des appartements des résidences autonomie, et du CHRS Bernard Patier :
- Travaux de peinture, papier peint, revêtement de sols...
- Petits travaux de plomberie et d'électricité ;
- Petits travaux de menuiserie, montage de meubles (cuisine équipée, salle de bain...) ;
- Aménagement des appartements.
Tâches diverses pour les services du CCAS :
- Petits déménagements, encombrants...
Contacts directs avec les résidents :
- Interventions au domicile des résidents sur les résidences autonomie, dans les appartements du CHRS et au Service Habitat Jeunes.
Profils recherchés
COMPETENCES NECESSAIRES :
Savoirs :
- Notions techniques : peinture, plomberie, électricité, bricolage...
- Connaissance des mesures de protection et des règles de sécurité ;
- Connaissance des matériaux et de leur mode d'utilisation ;
- Gestion des stocks de matériel et d'outillage.
Savoir-Faire :
- Maîtriser les règles de sécurité ;
- Savoir s'organiser en fonction des consignes données ;
- Connaître les techniques de diagnostic des problématiques, et les interventions à réaliser ;
- Prévoir et maitriser la diversité des équipements ;
- Savoir anticiper les besoins en matériel ;
- Techniques de pose des revêtements muraux et de sols, et de la préparation des supports.
Savoir-Etre :
- Autonomie ;
- Discrétion indispensable ;
- Capacités relationnelles exigées envers tous les publics ;
- Esprit d'initiative, de rigueur et d'organisation.
Savoirs :
- Notions techniques : peinture, plomberie, électricité, bricolage...
- Connaissance des mesures de protection et des règles de sécurité ;
- Connaissance des matériaux et de leur mode d'utilisation ;
- Gestion des stocks de matériel et d'outillage.
Savoir-Faire :
- Maîtriser les règles de sécurité ;
- Savoir s'organiser en fonction des consignes données ;
- Connaître les techniques de diagnostic des problématiques, et les interventions à réaliser ;
- Prévoir et maitriser la diversité des équipements ;
- Savoir anticiper les besoins en matériel ;
- Techniques de pose des revêtements muraux et de sols, et de la préparation des supports.
Savoir-Etre :
- Autonomie ;
- Discrétion indispensable ;
- Capacités relationnelles exigées envers tous les publics ;
- Esprit d'initiative, de rigueur et d'organisation.
Contact
Contact
0555177182
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courrier à :
Monsieur Frédéric SOULIER
Président du CCAS de Brive
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2023C002-CHRSPATIER-03, votre CV à jour, vos pièces d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Tous les entretiens se font en présentiel.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame FAUVERGUE Charlotte, Responsable du CHRS Patier au 05 55 23 46 50 ou Madame BIDAULT Chrystelle, chef des services du pôle autonomie au 05 55 17 71 82.
Monsieur Frédéric SOULIER
Président du CCAS de Brive
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2023C002-CHRSPATIER-03, votre CV à jour, vos pièces d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Tous les entretiens se font en présentiel.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame FAUVERGUE Charlotte, Responsable du CHRS Patier au 05 55 23 46 50 ou Madame BIDAULT Chrystelle, chef des services du pôle autonomie au 05 55 17 71 82.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.