Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O019230300990411
Publiée le 31/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-CLEMENT
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Clément recrute un agent technique polyvalent à compter du 1er juin 2023.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
CACES 1 et habilitation électrique demandés
Connaissances en informatique souhaitables
- Autonomie : travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Mobilité : déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité : horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ; activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Métier exposé à une pénibilité du travail : station debout prolongée
- Bon relationnel :
*Contacts fréquents avec les élus
*Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de
mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
*Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les
administrés
*Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil
départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans,
entreprises, concessionnaires de réseaux.
Connaissances en informatique souhaitables
- Autonomie : travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Mobilité : déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité : horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ; activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Métier exposé à une pénibilité du travail : station debout prolongée
- Bon relationnel :
*Contacts fréquents avec les élus
*Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de
mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
*Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les
administrés
*Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil
départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans,
entreprises, concessionnaires de réseaux.
Contact
Contact
0555270054
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + cv) a adresser par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Saint-Clément - Le bourg - 19700 SAINT-CLEMENT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.