élagueur
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Offre n° O021210500296222
Publiée le 14/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
15/07/2021
Date limite de candidature
14/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous l'autorité du responsable espaces verts, il·elle participe à tous les travaux d'entretien des arbres.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Elaguer, tailler, enlever des bois morts
Réaliser des tailles en vert
Tailler les branches pour mise à niveau des réseaux aériens,
Appliquer des traitements biologiques
Abattre des arbres en fonction de leur état sanitaire
Broyer des végétaux
Entretenir le matériel spécifique d'élagage
Participer activement à la viabilité hivernale, à des opérations spécifiques (événements climatiques, accident, manifestations,...)
Elaguer, tailler, enlever des bois morts
Réaliser des tailles en vert
Tailler les branches pour mise à niveau des réseaux aériens,
Appliquer des traitements biologiques
Abattre des arbres en fonction de leur état sanitaire
Broyer des végétaux
Entretenir le matériel spécifique d'élagage
Participer activement à la viabilité hivernale, à des opérations spécifiques (événements climatiques, accident, manifestations,...)
Profils recherchés
Maîtriser les techniques d'élagage
Etre titulaire, d'un diplôme horticole en sylviculture, avec une préférence pour une formation d'élagueur grimpeur
Réactivité, bonne aptitude physique
Sens du travail en équipe
Permis B, les permis C - BE - CE - CACES nacelle seraient appréciés
Etre titulaire, d'un diplôme horticole en sylviculture, avec une préférence pour une formation d'élagueur grimpeur
Réactivité, bonne aptitude physique
Sens du travail en équipe
Permis B, les permis C - BE - CE - CACES nacelle seraient appréciés
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.