DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE ET ANIMATEUR JEUNESSE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021210500304370
Publiée le 26/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à mi-distance entre DIJON et LANGRES, la communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) est composée de 18 communes et compte près de 5000 habitants.
Lieu de travail
20 rue de la Patenée, Selongey (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
12/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD 1 an, Temps complet - 35h00 annualisées.
Contraintes horaires :
Horaires découpés
Disponibilité et horaires décalés possibles
Nuitée en cas de séjour
Poste à pourvoir le 01/09/2021 par voie statutaire ou par voie contractuelle
IFSE + CNAS
Sous la responsabilité du coordonnateur petite enfance, enfance, jeunesse, vous êtes chargé de diriger l'accueil de loisirs multi-sites regroupant les équipements de GRANCEY-LE-CHÂTEAU-NEUVELLE, d'AVOT et de SALIVES sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) en collaboration avec l'équipe de 4 animateurs dont vous avez la charge. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vous participez à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Force de propositions, vous participerez à l'élaboration de la Convention Territoriale Globale avec la perspective de créer un accueil à destination des jeunes. Vous irez à la rencontre directement des jeunes sur le territoire dans un esprit de continuité éducative. Seul ou en équipe, vous serez capable d'organiser des animations, des séjours ou des manifestations impliquant les jeunes.
Contraintes horaires :
Horaires découpés
Disponibilité et horaires décalés possibles
Nuitée en cas de séjour
Poste à pourvoir le 01/09/2021 par voie statutaire ou par voie contractuelle
IFSE + CNAS
Sous la responsabilité du coordonnateur petite enfance, enfance, jeunesse, vous êtes chargé de diriger l'accueil de loisirs multi-sites regroupant les équipements de GRANCEY-LE-CHÂTEAU-NEUVELLE, d'AVOT et de SALIVES sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) en collaboration avec l'équipe de 4 animateurs dont vous avez la charge. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vous participez à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Force de propositions, vous participerez à l'élaboration de la Convention Territoriale Globale avec la perspective de créer un accueil à destination des jeunes. Vous irez à la rencontre directement des jeunes sur le territoire dans un esprit de continuité éducative. Seul ou en équipe, vous serez capable d'organiser des animations, des séjours ou des manifestations impliquant les jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Directeur d'accueil de loisirs périscolaire:
- Définir, en accord avec le coordonnateur, les orientations pédagogiques de l'accueil de loisirs périscolaire ;
- Concevoir, avec l'équipe d'animation, et animer les projets d'activités ;
- Assurer la responsabilité administrative de l'équipement : suivi des présences, commande des repas, facturation
- Accueillir, informer et accompagner les familles dans l'inscription de leur enfant
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer les absences et les remplacements avec l'appui du coordonnateur
- Faire remonter le suivi des heures réaliser par les agents
Animateur jeunesse:
- Participer aux ateliers et à l'élaboration de plans d'actions destinés aux jeunes dans la cadre de la CTG
- Impulser une dynamique auprès des jeunes
- Intervenir en milieu ouvert
- Concevoir, animer et accompagner des projets d'activités pour et avec la jeunesse
- Développer des partenariats locaux : collège et associations
- Mise en place d'un accueil jeune dans la continuité de la rédaction de la CTG
- Gérer son temps de travail
- Définir, en accord avec le coordonnateur, les orientations pédagogiques de l'accueil de loisirs périscolaire ;
- Concevoir, avec l'équipe d'animation, et animer les projets d'activités ;
- Assurer la responsabilité administrative de l'équipement : suivi des présences, commande des repas, facturation
- Accueillir, informer et accompagner les familles dans l'inscription de leur enfant
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer les absences et les remplacements avec l'appui du coordonnateur
- Faire remonter le suivi des heures réaliser par les agents
Animateur jeunesse:
- Participer aux ateliers et à l'élaboration de plans d'actions destinés aux jeunes dans la cadre de la CTG
- Impulser une dynamique auprès des jeunes
- Intervenir en milieu ouvert
- Concevoir, animer et accompagner des projets d'activités pour et avec la jeunesse
- Développer des partenariats locaux : collège et associations
- Mise en place d'un accueil jeune dans la continuité de la rédaction de la CTG
- Gérer son temps de travail
Profils recherchés
- BAFD minimum / BJEPS avec l'UC Complémentaire " direction " souhaité
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité à fédérer
- Force de proposition
- Autonomie dans l'organisation de travail, capacité d'adaptation, réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers
- Discrétion professionnelle
- Base de connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité à fédérer
- Force de proposition
- Autonomie dans l'organisation de travail, capacité d'adaptation, réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers
- Discrétion professionnelle
- Base de connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
- de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
- à défaut par courrier : CCTIV 20 rue de la Patenée 21260 SELONGEY
Renseignements :
Dominique MOREL, coordonnateur petite enfance, enfance, jeunesse 06 74 55 73 80
enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
- de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
- à défaut par courrier : CCTIV 20 rue de la Patenée 21260 SELONGEY
Renseignements :
Dominique MOREL, coordonnateur petite enfance, enfance, jeunesse 06 74 55 73 80
enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES TILLE ET VENELLE
>20 rue de la Patenée
21260 SELONGEY
>20 rue de la Patenée
21260 SELONGEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.