Infirmier de SPP

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Offre n° O021210700359768
Publiée le 20/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Côte d'Or
4 rue Marguerite Yourcenar
21000 DIJON
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
30/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de SPP de classe normale
Infirmier de SPP de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'infirmier de SPP met en œuvre les missions confiées par l'infirmier en chef ou à défaut par le médecin chef. Il les exerce dans le respect des réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Au niveau fonctionnelle :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du médecin-chef, l'infirmier participe à la gestion du SSSM, en coordination avec l'infirmier en chef.
- Participer aux soins d'urgence et à l'activité opérationnelle du service.
- Gérer l'activité fonctionnelle de « santé au travail » : organisation et réalisation des visites médicales, gestion des dossiers médicaux en collaboration avec les secrétariats des centres et du SSSM, mise en place, réalisation et suivi des indicateurs.
- Participer aux actions de formation initiale et continue des membres du SSSM et des sapeurs-pompiers.
- Collaborer à la surveillance et au suivi du matériel secouriste et biomédical du groupement en lien avec la PUI et les prestataires en charge du contrôle annuel.
- Animer et coordonner l'activité fonctionnelle des infirmiers sapeurs-pompiers volontaires.
- Veiller au respect des recommandations en termes de SUAP, tant pour l'activité opérationnelle que pour l'engagement des moyens du SDIS.
- Mettre en place une démarche qualité pour l'activité SUAP.
- Remplacer l'infirmière en chef en son absence.

Savoir-faire de l'infirmier de sapeurs-pompiers professionnels
- Identifier les dangers et analyser les risques sanitaires opérationnels.
- Déployer la structure de soutien sanitaire.
- Participer à la chaîne médicale des secours.
- Participer à la gestion des moyens sanitaires du SDIS.
- Participer à la coordination d'un secteur sanitaire en intervention.
- Réalisation de soins d'urgence en collaboration avec un médecin.
- Mettre en œuvre des protocoles de soins d'urgence.
- Dispenser des soins en milieux dégradés.
- Réaliser et contrôler des opérations de désinfection.
- Participer à l'application des procédures d'élimination des déchets.
- Mettre en œuvre des actions de formation au bénéfice des sapeurs-pompiers.
- Surveiller la condition physique des sapeurs-pompiers.
- Effectuer des mesures de paramètres biométriques, biologiques et métrologiques.
- Participer à l'organisation des mesures de santé au travail.
- Réaliser des soins à visée préventive et de dépistage.

Au niveau opérationnelle :
- Participer aux gardes ou astreintes et à leurs organisations.
- Participer à l'activité opérationnelle dans le cadre du SSO et de l'aide médicale urgente.
Profils recherchés
- Infirmier diplômé d'Etat ;
- Inscription à l'ordre des Infirmiers exigée;
- Expérience en soins d'urgences ou réanimation souhaitée;
- Connaissance du milieu sapeur-pompier;
- Disponibilité, rigueur et qualités affirmées dans les relations humaines;
- Maîtrise des outils bureautiques informatique.

Contact

Informations complémentaires
Contacts : Docteur Bruno CABRITA, médecin-chef, ou Véronique RAVOIRE, infirmière-chef, au 03 80 112 720 .

Rémunération :
- traitement indiciaire
- régime indemnitaire SPP : responsabilité, indemnité de logement, prime de feu
- IFTS

Action sociale :
- Participation de l'employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum-vitae détaillé) devront être adressées à
Monsieur le président - Service des ressources humaines
22D boulevard Winston Churchill - CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à florence.potot@sdis21.org


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.