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Participe et assure la mise en œuvre des orientations de la Municipalité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique.

Alerte sur des points de vigilance ou risques particuliers et propose des solutions pour y remédier.

Participe et met en œuvre, de manière partenariale, les stratégies d'intervention et les plans d'actions nécessaires pour répondre de manière globale, cohérente et coordonnée aux différentes problématiques rencontrées sur l'ensemble du territoire communal.

Coordonne et participe à l'animation du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance : planifie et prépare les séances plénières annuelles en lien avec les autorités compétentes aux côtés de la Municipalité (Préfecture, Conseil départemental, Parquet, Direction Départementale de la Sécurité Publique) - s'assure du bon fonctionnement des groupes de travail thématiques restreints.

Prépare avec le chef de service de la Police municipale l'ordre du jour et le contenu des Commissions Restreintes Opérationnelles mensuelles co-présidées par le Maire ou son représentant et par le Procureur de la République ou son représentant.

Prépare et parfois pilote les Commissions Locales de Sécurité.

Impulse une dynamique partenariale par le développement d'une culture de projet et de la solution partagée et par la mise en place régulière de différentes instances de coordination sur des situations particulières, de journées de formation sur des thématiques communes, de visites sur sites avec des partenaires et/ou des habitants pour trouver des solutions partagées aux difficultés rencontrées et/ou expliquer les missions de la direction de la tranquillité publique...

Participe à l'élaboration et/ou la mise en œuvre de dispositifs partenariaux contractualisés (convention de coordination Police Nationale / Police municipale, protocole de mise en œuvre des rappels à l'ordre, convention d'objectifs et de moyens avec l'Association Grand Dijon Médiation, protocole départemental de prévention et de lutte contre les violences conjugales...).

Participe aux réflexions sur la sécurisation des espaces et sur la bonne tranquillité des évènements municipaux.

Prépare les rencontres décidées par le Maire en matière de tranquillité publique.

Participe à différents groupes de travail et instances (groupes de travail du Conseil Départemental de Prévention de la Délinquance, cellules de suivi et groupes de travail relatifs à la prévention de la radicalisation, groupes de travail relatifs à la lutte contre les violences conjugales...).

Elabore, avec le chef de service de la Police municipale, la stratégie de déploiement des caméras de vidéo protection sur l'ensemble du territoire communal.

Suit l'accueil de bénéficiaires de Travaux d'Intérêt Général dans les services municipaux référents, en lien avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation.

Assure la fonction de référent radicalisation de la collectivité.

Veille à la bonne organisation et au bon fonctionnement du marché dominical en lien avec le chef de service.

Coordonne l'action et les interventions des services placés sous la direction de la tranquillité publique et manage les équipes en s'appuyant sur les chefs de service.

Prépare le budget de la direction, en lien avec les chefs de service, dans le respect des objectifs fixés et des missions imparties.

Savoir-faire :
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Force de propositions et d'actions
Esprit d'analyse
Vision stratégique
Capacités d'écoute et d'adaptation
Qualités relationnelles
Capacité à coordonner
Bonne connaissance des institutions et organismes divers
Sens du travail en équipe
Management d'équipes

Savoir-être :
Rigueur
Respect
Loyauté
Diplomatie
Discrétion professionnelle
Grande disponibilité