Officier territoriaux
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Offre n° O021220300585796
Publiée le 24/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 D boulevard Winston Churchill, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
03/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS recrute, pour le groupement Mise en Oeuvre Territoriale de la sous-direction Volontariat, trois Officiers Territoriaux chargés de coordonner l'activité des centres d'incendie et de secours de sapeurs-pompiers volontaires rattachés à l'une des antennes suivantes :
Grand Châtillonnais :
CSP Châtillon-sur-Seine
CS Aisey-sur-Seine, Laignes, Montigny-sur-Aube, Recey-Leuglay-Voulaines, Aignay-le-Duc, Baigneux-les-Juifs
CPI Chanceaux
Grands Crus :
CS Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Goerges, Les Deux-Côtes, Meursault, Nolay
CPI Morey-Chambolle, Saulon-la-Chapelle, Quincey, Corberon-Corgengoux, Merceuil, Ruffey-lès-Beaune, Santenay
Montagne à la plaine dijonnaise :
CS Sombernon, Val d'Ouche, Saint-Seine l'Abbaye, Genlis
CPI Arc/Remilly, Blaisy-Bas, Aiserey, Marsannay-le-Bois, Bretigny-les-Norges, Saint-Julien
Auxois-Morvan :
CS de Saulieu, Liernais, Arnay-le-Duc, Bligny-sur-Ouche
CPI de Rouvray, Thoisy-la-Brèche, Lacanche, Thury
Montbardois
CSP Montbard :
CS Semur, Venarey-lès-Laumes, Précy-sous-Thil, Vitteaux
CPI Toutry, Darcey, Jailly-Villy
Tille à Bèze :
CS Grancey-le-Château, Selongey, Fontaine-Française, Is-sur-Tille, Mirebeau-sur-Bèze
CPI Saint-Seine-sur-Vingeanne
Val et Rives de Saône :
CS Pontailler-sur-Saône, Auxonne, Brazey-en-Plaine, Saint-Jean de Losne, Seurre
CPI Perrigny-sur-Lognon, Lamarche-sur-Saône, Athée, Les Maillys, Trouhans, Broin-Bonnencontre, Pagny-le-Château
Peuvent faire acte de candidature les agents du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels ou du grade de capitaine. Recrutement par voie statutaire : lauréat de concours, mutation, détachement, mobilité inter fonction publique.
Postes à temps complet situés soit à Dijon (poste de lieutenant), Beaune (poste de lieutenant ou de capitaine) ou Montbard (poste de lieutenant).
Service mixte hors rang / astreintes ou gardes / activité opérationnelle
Grand Châtillonnais :
CSP Châtillon-sur-Seine
CS Aisey-sur-Seine, Laignes, Montigny-sur-Aube, Recey-Leuglay-Voulaines, Aignay-le-Duc, Baigneux-les-Juifs
CPI Chanceaux
Grands Crus :
CS Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Goerges, Les Deux-Côtes, Meursault, Nolay
CPI Morey-Chambolle, Saulon-la-Chapelle, Quincey, Corberon-Corgengoux, Merceuil, Ruffey-lès-Beaune, Santenay
Montagne à la plaine dijonnaise :
CS Sombernon, Val d'Ouche, Saint-Seine l'Abbaye, Genlis
CPI Arc/Remilly, Blaisy-Bas, Aiserey, Marsannay-le-Bois, Bretigny-les-Norges, Saint-Julien
Auxois-Morvan :
CS de Saulieu, Liernais, Arnay-le-Duc, Bligny-sur-Ouche
CPI de Rouvray, Thoisy-la-Brèche, Lacanche, Thury
Montbardois
CSP Montbard :
CS Semur, Venarey-lès-Laumes, Précy-sous-Thil, Vitteaux
CPI Toutry, Darcey, Jailly-Villy
Tille à Bèze :
CS Grancey-le-Château, Selongey, Fontaine-Française, Is-sur-Tille, Mirebeau-sur-Bèze
CPI Saint-Seine-sur-Vingeanne
Val et Rives de Saône :
CS Pontailler-sur-Saône, Auxonne, Brazey-en-Plaine, Saint-Jean de Losne, Seurre
CPI Perrigny-sur-Lognon, Lamarche-sur-Saône, Athée, Les Maillys, Trouhans, Broin-Bonnencontre, Pagny-le-Château
Peuvent faire acte de candidature les agents du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels ou du grade de capitaine. Recrutement par voie statutaire : lauréat de concours, mutation, détachement, mobilité inter fonction publique.
Postes à temps complet situés soit à Dijon (poste de lieutenant), Beaune (poste de lieutenant ou de capitaine) ou Montbard (poste de lieutenant).
Service mixte hors rang / astreintes ou gardes / activité opérationnelle
Missions / conditions d'exercice
Missions fonctionnelles :
Sous l'autorité du chef de groupement Mise en uvre Territoriale du Volontariat (MOTV), l'Officier Territorial (OT) est un acteur de terrain au plus près des Centres d'Incendie et de Secours (CIS) dans la gestion du guichet unique du Volontariat.
Son rôle est d'assurer une mission de support opérationnel, administratif, technique et de formation. Il est également chargé du développement du volontariat sur les CIS qui composent son territoire.
L'Officier territorial coordonne et anime les équipes d'encadrement des CIS SPV de son territoire pour :
la mise en œuvre et la cohérence de la politique départementale envers le volontariat ;
l'appui et le soutien des chefs CIS, adjoints et encadrement SPV dans les domaines de la formation et de la gestion administrative, technique et opérationnelle des unités ;
les remontées et le suivi des difficultés rencontrées par le Volontariat (mise en place du guichet unique SPV) ;
le soutien et le suivi des actions menées par les autres sous-directions ou groupements fonctionnels du SDIS 21, en particulier la DECI et les fiches ER ;
participer aux groupes de travail portant sur le Volontariat.
En relation permanente avec le chef de groupement MOTV, il met en œuvre la politique départementale décidée par le CASDIS sur son territoire. Son rôle principal est d'être un appui pour les CS et CPI.
Il est force de proposition, en sa qualité d'acteur de terrain, dans les études et prospectives sur le volontariat.
Missions opérationnelles :
Assurer une activité opérationnelle de chef de groupe, en astreintes ou, en gardes dans l'un des CSP de la Métropole dijonnaise (CSP Dijon Transvaal, CSP Dijon Nord).
Assurer la fonction d'officier de garde dans l'un des CSP de la Métropole dijonnaise, dans le cas où des gardes de chef de groupe y sont réalisées.
Participer à la chaine de commandement du SDIS 21.
Sous l'autorité du chef de groupement Mise en uvre Territoriale du Volontariat (MOTV), l'Officier Territorial (OT) est un acteur de terrain au plus près des Centres d'Incendie et de Secours (CIS) dans la gestion du guichet unique du Volontariat.
Son rôle est d'assurer une mission de support opérationnel, administratif, technique et de formation. Il est également chargé du développement du volontariat sur les CIS qui composent son territoire.
L'Officier territorial coordonne et anime les équipes d'encadrement des CIS SPV de son territoire pour :
la mise en œuvre et la cohérence de la politique départementale envers le volontariat ;
l'appui et le soutien des chefs CIS, adjoints et encadrement SPV dans les domaines de la formation et de la gestion administrative, technique et opérationnelle des unités ;
les remontées et le suivi des difficultés rencontrées par le Volontariat (mise en place du guichet unique SPV) ;
le soutien et le suivi des actions menées par les autres sous-directions ou groupements fonctionnels du SDIS 21, en particulier la DECI et les fiches ER ;
participer aux groupes de travail portant sur le Volontariat.
En relation permanente avec le chef de groupement MOTV, il met en œuvre la politique départementale décidée par le CASDIS sur son territoire. Son rôle principal est d'être un appui pour les CS et CPI.
Il est force de proposition, en sa qualité d'acteur de terrain, dans les études et prospectives sur le volontariat.
Missions opérationnelles :
Assurer une activité opérationnelle de chef de groupe, en astreintes ou, en gardes dans l'un des CSP de la Métropole dijonnaise (CSP Dijon Transvaal, CSP Dijon Nord).
Assurer la fonction d'officier de garde dans l'un des CSP de la Métropole dijonnaise, dans le cas où des gardes de chef de groupe y sont réalisées.
Participer à la chaine de commandement du SDIS 21.
Profils recherchés
Profil :
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Sens des relations humaines.
Capacité de management et d'organisation.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Motivation et faculté d'adaptation.
Disponibilité, discrétion exigées.
Bonne connaissance des textes relatifs à la formation, à la DECI et au statut des sapeurs-pompiers volontaires.
Aptitude et connaissance du volontariat.
Fonctions et compétences :
Formation de lieutenant de sapeurs-pompiers et formation de chef de groupe appréciées,
Matrise des outils informatiques.
Qualités rédactionnelles.
Techniques de management.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Sens des relations humaines.
Capacité de management et d'organisation.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Motivation et faculté d'adaptation.
Disponibilité, discrétion exigées.
Bonne connaissance des textes relatifs à la formation, à la DECI et au statut des sapeurs-pompiers volontaires.
Aptitude et connaissance du volontariat.
Fonctions et compétences :
Formation de lieutenant de sapeurs-pompiers et formation de chef de groupe appréciées,
Matrise des outils informatiques.
Qualités rédactionnelles.
Techniques de management.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Complément d'information :
Contacts pour de plus amples renseignements :
Lieutenant-colonel Jean-Louis Marc, sous-directeur du Volontariat, au 03 80 112 761, ou par mail jlouis.marc@sdis21.org
Rémunération :
Traitement et primes statutaires
- IFTS
- Indemnités d'astreintes
- Indemnités de spécialités
Action sociale :
- Participation de l'employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae détaillé) devront être adressées à :
Monsieur le président départemental - Service des ressources humaines
22D boulevard Winston Churchill - CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Contacts pour de plus amples renseignements :
Lieutenant-colonel Jean-Louis Marc, sous-directeur du Volontariat, au 03 80 112 761, ou par mail jlouis.marc@sdis21.org
Rémunération :
Traitement et primes statutaires
- IFTS
- Indemnités d'astreintes
- Indemnités de spécialités
Action sociale :
- Participation de l'employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae détaillé) devront être adressées à :
Monsieur le président départemental - Service des ressources humaines
22D boulevard Winston Churchill - CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Adresse de l'employeur
SDIS de Côte d'Or
>4 rue Marguerite Yourcenar
21000 DIJON
>4 rue Marguerite Yourcenar
21000 DIJON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.