Animateur Périscolaire et Extrascolaire (H/F)

Offre n° O021220700717760
Publiée le 13/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
12/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance et basé dans un des 4 secteurs du territoire de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud, l'animateur périscolaire et extrascolaire se verra confier les missions suivantes :
Missions
Vos missions :

- Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs,
- Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité,
- Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants,
- Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération.

Vos activités :

- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable d'un groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.
Profils recherchés
Qualités requises / Profil recherché :

Diplômes : BAFA ou équivalence (CAP petite enfance, BE, BAPAAT, Certificat de moniteur éducateur, DU STAPS licence sciences de l'éducation).

- Respect des valeurs du service public, discrétion, respect du devoir de réserve,
- Rigueur dans le travail, autonomie,
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions,
- Capacité à travailler en équipe, d'adaptation et de remise en question.
Temps de travail
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque CADHOC, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, etc …).

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 12 Août 2022 à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération BEAUNE Côte et Sud
Direction des Ressources Humaines
14 rue Philippe TRINQUET
BP 40288
21208 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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