Un responsable de collections – spécialité Archéologie/art antique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021220700718687
Publiée le 15/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
12/09/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE DIJON

Capitale de la région Bourgogne Franche-Comté, Dijon, 160 000 habitants, est une ville étudiante et dynamique, dotée d'équipements structurants et d'une forte ambition écologique, culturelle et économique, au cœur d'une métropole en croissance et en développement.
Parfaitement desservie par les grandes infrastructures de transports, Dijon, labellisée Ville d'art et d'histoire, fière de son patrimoine historique et de son secteur sauvegardé, bénéficie au cœur de la Bourgogne d'une double reconnaissance de l'Unesco.

La Direction mutualisée des musées de Dijon rassemble cinq musées de France avec des collections spécifiques - archéologie, ethnologie, art sacré, beaux-arts, art moderne et contemporain - un ensemble lié à un patrimoine exceptionnel de notoriété internationale.

CONTEXTE DU POSTE

La Direction des musées de Dijon assure la gestion de 5 établissements : le musée des Beaux-arts, le musée Rude, le musée Archéologique, le musée de la Vie bourguignonne et le musée d'Art sacré ainsi que 2 sites de réserves externalisées

Composée d'environ 160 agents, la Direction des musées s'organise en trois pôles - Développement des publics, Valorisation des collections, Gestion des ressources - qui œuvrent de façon transversale au fonctionnement rayonnement des institutions muséales dijonnaises.

Au sein du pôle Valorisation des collections, un responsable de collections avec une spécialité archéologie/art antique est recherché
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Sous l'autorité du responsable de pôle, le responsable de collection a pour mission générale de :
Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement patrimonial
Proposer et coordonner un projet évolutif pour le musée archéologique (réflexion globale sur le contenu, parcours muséographique, élargissement sur d'autres thématiques, suivi de travaux, etc.)
Prendre en charge la responsabilité scientifique d'un champ patrimonial couvert par les musées de la Direction (archéologie/art antique)
Assurer l'inventaire, l'étude et la gestion des collections
Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs et projets de valorisation des collections


Profils recherchés
Profil et compétences :

Disposer d'une expérience de suivi de rénovation d'un musée, idéalement d'un musée archéologique
Disposer de solides connaissances scientifiques relatives aux collections gérées
Connaître la nature des collections gérées et / ou les politiques culturelles
Connaître l'histoire de l'art, le patrimoine local et /ou l'archéologie
Disposer de connaissances scientifiques relatives aux collections gérées, de la muséographie et du patrimoine local
Connaître les techniques muséographiques adaptées aux domaines scientifiques abordés par l'établissement
Connaître les différents éléments de la conservation préventive, des techniques d'inventaire et de la réglementation patrimoniale
Savoir concevoir la présentation des collections
Savoir être une personne ressource pour les autres professionnels
Connaître la méthodologie de projet
Savoir piloter et animer des projets
Savoir monter des projets en partenariat et rechercher des nouveaux publics
Savoir s'intégrer et animer un réseau de partenariats
Disposer de qualités relationnelles et de communication

Langues : anglais
Permis B
Niveau Bac +4/5 histoire de l'art
Titulaire du grade de conservateur ou d'attaché du patrimoine
Utilisation de l'outil informatique : bureautique, messagerie, logiciel métier 
Méthodique et rigoureux
Horaires flexibles, périodes d'activité parfois importante, déplacements fréquents (convoiements)

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.