chargé·e de communication interne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021220800761609
Publiée le 30/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
31/10/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la Mission coordination et services aux communes, service commun de la métropole, de la Ville de Dijon et de son CCAS, au sein d'une équipe constituée de 2 collaborateurs, le.la chargé-e de communication participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de la collectivité.
Il-Elle porte les orientations définies par la collectivité et par la direction au travers des plans de communication et des supports produits aux fins que soit assurée en permanence une communication de qualité à destination des agents et des élus de la Métropole, de la Ville de Dijon et du CCAS de Dijon.
Il-Elle porte les orientations définies par la collectivité et par la direction au travers des plans de communication et des supports produits aux fins que soit assurée en permanence une communication de qualité à destination des agents et des élus de la Métropole, de la Ville de Dijon et du CCAS de Dijon.
Missions / conditions d'exercice
En fonction des priorités établies, des problématiques à traiter et des publics visés, vous analysez les besoins et moyens (humains, techniques, financiers) à mettre en œuvre, et contribuez à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des plans de communication destinés à valoriser les actions, les services et les équipes.
Vous contribuez et fournissez un appui à la réalisation des actions et des projets développés par la collectivité et les services.
Vous assurez notamment :
Le recueil et l'analyse des besoins des directions en matière de communication interne ;
Le recueil, l'analyse et le traitement des informations nécessaires à la réalisation des supports ;
La création (ou la supervision) de supports de communication adéquats ;
L'administration, la mise à jour et la promotion du portail intranet ;
Le développement et/ou la mise à jour les produits électroniques répondant aux besoins d'information des usagers.
Vous participez à l'élaboration du budget du service et supervisez les prestataires de la collectivité pour les projets pilotés.
Vous êtes force de proposition pour adapter les missions, les compétences et les outils du service en fonction des évolutions de l'organisation et des missions de la collectivité.
Vous contribuez et fournissez un appui à la réalisation des actions et des projets développés par la collectivité et les services.
Vous assurez notamment :
Le recueil et l'analyse des besoins des directions en matière de communication interne ;
Le recueil, l'analyse et le traitement des informations nécessaires à la réalisation des supports ;
La création (ou la supervision) de supports de communication adéquats ;
L'administration, la mise à jour et la promotion du portail intranet ;
Le développement et/ou la mise à jour les produits électroniques répondant aux besoins d'information des usagers.
Vous participez à l'élaboration du budget du service et supervisez les prestataires de la collectivité pour les projets pilotés.
Vous êtes force de proposition pour adapter les missions, les compétences et les outils du service en fonction des évolutions de l'organisation et des missions de la collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme et d'une expérience confirmée en matière de communication interne et souhaitez rejoindre les services de la métropole et disposez des compétences requises pour ce poste :
Connaissances nécessaires :
* Connaissance du fonctionnement de l'organisation administrative et des institutions,
* Connaissances budgétaires,
* Connaissance des grands principes de la commande publique,
* Connaissances relative aux chaînes d'impression,
* Connaissances en matière de tournage et montage vidéo en vue d'encadrer les prestataires.
Compétences techniques requises :
* Maîtrise des outils de PAO (Suite Adobe) et Sharepoint
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Qualités rédactionnelles avérées (actualités, articles, notes, compte-rendus, ...),
* Capacité à piloter et ou à accompagner des projets,
* Capacité à communiquer,
Savoir-être attendus
* Sens du service public,
* Goût pour le travail en équipe et la transversalité,
* Curiosité, écoute et créativité,
* Faire preuve d'adaptabilité,
* Faire preuve d'initiatives et de propositions,
* Aptitude à rendre compte,
* Rigueur.
Connaissances nécessaires :
* Connaissance du fonctionnement de l'organisation administrative et des institutions,
* Connaissances budgétaires,
* Connaissance des grands principes de la commande publique,
* Connaissances relative aux chaînes d'impression,
* Connaissances en matière de tournage et montage vidéo en vue d'encadrer les prestataires.
Compétences techniques requises :
* Maîtrise des outils de PAO (Suite Adobe) et Sharepoint
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Qualités rédactionnelles avérées (actualités, articles, notes, compte-rendus, ...),
* Capacité à piloter et ou à accompagner des projets,
* Capacité à communiquer,
Savoir-être attendus
* Sens du service public,
* Goût pour le travail en équipe et la transversalité,
* Curiosité, écoute et créativité,
* Faire preuve d'adaptabilité,
* Faire preuve d'initiatives et de propositions,
* Aptitude à rendre compte,
* Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.