Ambassadeur du tri (H/F)

Offre n° O021220800763459
Publiée le 26/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Le service Déchets gère la collecte des déchets ménagers et assimilés, le suivi de la collecte sélective jusqu'au recyclage des emballages, les déchèteries et la gestion des équipements de collecte, ainsi que la prévention des déchets.
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service Gestion et Prévention des Déchets, vous informez et sensibilisez les habitants du territoire au tri des emballages recyclables, dans le but de faire progresser les quantités et la qualité du tri.
Vous informez et sensibilisez également les habitants sur la prévention et la réduction des déchets à la source, avec le compostage par exemple.
Missions
- Communiquer :

Identifier les marges d'amélioration et mettre en œuvre les actions adéquates.
Proposer et conduire des actions d'information et de sensibilisation, afin d'améliorer les performances quantitatives et qualitatives de la collecte sélective.
Réaliser des animations scolaires, périscolaires et extra-scolaires sur tout le territoire.
Aller à la rencontre des particuliers suite aux refus de collecte.
Organiser la mise en place du tri et animer le stand sur les manifestations sportives et culturelles.
Participer aux réunions d'information et aux formations proposées par CITEO.
Organiser et participer à des manifestations du service Déchets ou en partenariat avec les autres services communautaires.
Assurer la gestion des outils de communication (création de visuel, gestion des stocks).

- Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif du tri et des ordures ménagères :

Réaliser les caractérisations des emballages recyclables, des papiers et des cartons des déchèteries au centre de tri.
Suivre la collecte sur tout le territoire, en vérifiant la qualité du tri.
Contrôler les volumes des ordures ménagères résiduelles des producteurs assujettis à la redevance spéciale sur tout le territoire.

- Travailler à la réduction des déchets :

Assister la chargée de prévention lors de la mise en place et le suivi des opérations (sites de compostage individuel et collectif) et d'animations.
Gérer les demandes de composteurs (transfert des demandes ou inscription aux permanences lors des absences).

- Assurer la continuité du service :

En cas d'absence ou en soutien de l'assistante administrative, réaliser les demandes d'interventions sur un logiciel spécifique, pour la fourniture et l'entretien de bacs sur tout le territoire, réaliser des demandes de cartes d'accès en déchèteries, des dérogations, des inscriptions pour les collectes d'amiante et les demandes d'enlèvements des déchets spécifiques (Eco-mobilier, DDS...).
Mettre en place des points de regroupement lors des travaux dans les communes.
Profils recherchés
Savoirs :

- Connaissance dans le domaine des déchets.

Savoir-faire :

- Techniques de communication écrite et orale,
- Utilisation des outils et des logiciels informatiques,
- Techniques d'animation,
- Prioriser ses tâches et organiser son temps.

Savoir-être :

- Autonomie,
- Prise d'initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Adaptabilité,
- Disponibilité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Spécificités du poste :

Horaires : horaires de bureaux à 70% du temps.
L’agent sera amené à travailler en horaire décalé ponctuellement, à partir de 04h00 du matin pour les suivis de collecte et contrôles (30%), le soir pour des réunions ou du porte à porte et occasionnellement le week-end pour des manifestations.

Contact avec les déchets : l’agent sera amené à manipuler les déchets, notamment lors des caractérisations et des refus de tri.
Un blouson, un pantalon de travail, des gants et chaussures de sécurité seront mis à disposition.

Rémunération statutaire + avantages sociaux (Chèque CADHOC, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, etc …).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 25 septembre 2022 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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