Auxiliaire de puériculture (diplome exigé)

Offre n° O021220900777909
Publiée le 14/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MIREBELLOIS ET FONTENOIS
8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Dijon
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
16/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Mirebellois et Fontenois regroupe 32 communes et 12 000 habitants. Ce territoire dynamique et familial est situé à 25 minutes de la métropole dijonnaise.
La petite crèche, structure petite enfance d'un agrément de 23 places, recrute un (e) auxiliaire de puériculture pour le remplacement d'un agent en disponibilté.
Missions
Vous organisez l'accueil de l'enfant et de sa famille en lien avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique du lieu. Vous assurez les soins quotidiens et veillez au bien être physique et psychologique des enfants accueillis dans la structure. Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, et menez des activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant. Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
Activités principales :
1/ accueil des enfants et des parents
2/répondre aux besoins des enfants
3/participation à l'hygiène et à la sécurité des enfants
4/participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
- diplôme d'auxiliaire puériculture exigé
- capacités relationnelles et d'écoute, sens du contact, observation, diplomatie et patience
- esprit d'équipe
- autonomie
- adaptabilité et ouverture au changement
- discrétion professionnelle
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président à l'adresse mail suivante h.mercier@mfcc.fr Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 03 80 36 53 51

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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