AGENT POLYVALENT – ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230300968722
Publiée le 04/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTBARD
BP 90
21506 MONTBARD
Lieu de travail
MONTBARD
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
05/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
en référence aux grilles statutaires
Descriptif de l'emploi
* Participer et veiller au maintien en bon état de la voirie communale, des trottoirs et des espaces publics dans le respect de la règlementation, de la sécurité et du code de la route,
* Exécuter divers travaux d'entretien et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives, des réglementations et/ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux travaux de maintenance de chaussées, terrassements, réseaux, déblaiements et travaux divers nécessaire à la bonne tenue du domaine public routier
* Participer à la pose et à l'entretien de mobilier urbain, de la signalisation verticale et horizontale
* Participer à la création, à la maintenance, à l'entretien et au nettoiement des espaces publics
* Conduire et manipuler des véhicules (VL et PL), des engins de travaux publics et de déneigement
* Participer aux aménagements divers et installations pour les différentes manifestations en collaboration et sous la direction d'autres services dans le cadre d'opérations transverses
* Missions ponctuelles et transversales sous la direction d'autres services (dont conduite navette marché, conduite de la balayeuse ...)

Conditions de travail et Environnement :
* Aptitude physique compatible avec le travail (travail en extérieur, port de charges lourdes, gestes répétitifs, vibrations...),
* Participer aux différentes astreintes, dont déneigement/catastrophes naturelles et autres manifestations (week-end et jours fériés, nuit)
Profils recherchés
* Formation CAP/BAC PRO en V.R.D.
* Justifier d'une expérience professionnelle similaire
* Etre titulaire des autorisations de conduites adéquates : conduite des véhicules (VL, PL) et engins de terrassements
* Permis B et C obligatoires - Permis Poids Lourd souhaité
* Etre titulaire des CACES 1.4 et 9 au minimum
* Maîtriser les techniques de VRD (pose de concassé, d'enrobés, de béton, de grave, de bordures, de regards, de canalisations)
* Justifier de compétences techniques confirmées en matière de réglementation et des matériels
* Maîtriser et appliquer les règles de sécurité au travail: chantiers mobiles et travail sur la voie publique, port des E.P.I., ...
* Respecter la hiérarchie et disposer de qualités relationnelles : communication interne et externe, savoir rendre compte, sens du travail en équipe, ...
* Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative dans l'exécution des tâches.

Contact

Contact
0380920134
Informations complémentaires
C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.