Chargé.e de mission développement touristique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022210200225316
Publiée le 08/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue du 71ème Régiment d'Infanterie, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En appui de la directrice qui occupe le double poste de responsable du développement touristique à l'agglomération
et de l'office de tourisme et des congrès communautaire,
et de l'office de tourisme et des congrès communautaire,
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission aura en charge quatre types de missions :
1/- Appui à la définition des stratégies et leurs mises en œuvre :
* schémas de développement, documents d'orientation, rapports d'activité, contrat d'objectifs
* fonction de représentation dans certaines instances ou réunions
* suivi d'études, rédaction de cahiers de charges
* suivi des dossiers de demandes de subventions
2/- Appui à la production de contenus rédactionnels
* notes, aide à la décision, courriers, préparations de supports de réunions, délibérations, conventions
3/- Appui aux projets de développement et à la structuration de l'offre touristique de la destination " Baie de Saint Brieuc "
* travail étroit avec l'équipe de l'office de tourisme dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique et avec les différentes directions de l'agglomération sur des projets communs
* compréhension et suivi des démarches partenariales : CAD, Région, Département, destination Baie de Saint Brieuc les Caps, ... et autres offices de tourisme et EPCI
* recherche de financements/subventions ciblés visant à mettre en adéquation les projets et les plans de financement des projets
* appuis ponctuels aux porteurs de projets touristiques de l'agglomération : ingénierie et aides financières
4/- Appui pour le suivi et le contrôle de la DSP de Saint Brieuc Expo Congrès (obligations et activités de SBEC) dans le cadre de la mutation du site du Grand Brézillet
1/- Appui à la définition des stratégies et leurs mises en œuvre :
* schémas de développement, documents d'orientation, rapports d'activité, contrat d'objectifs
* fonction de représentation dans certaines instances ou réunions
* suivi d'études, rédaction de cahiers de charges
* suivi des dossiers de demandes de subventions
2/- Appui à la production de contenus rédactionnels
* notes, aide à la décision, courriers, préparations de supports de réunions, délibérations, conventions
3/- Appui aux projets de développement et à la structuration de l'offre touristique de la destination " Baie de Saint Brieuc "
* travail étroit avec l'équipe de l'office de tourisme dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique et avec les différentes directions de l'agglomération sur des projets communs
* compréhension et suivi des démarches partenariales : CAD, Région, Département, destination Baie de Saint Brieuc les Caps, ... et autres offices de tourisme et EPCI
* recherche de financements/subventions ciblés visant à mettre en adéquation les projets et les plans de financement des projets
* appuis ponctuels aux porteurs de projets touristiques de l'agglomération : ingénierie et aides financières
4/- Appui pour le suivi et le contrôle de la DSP de Saint Brieuc Expo Congrès (obligations et activités de SBEC) dans le cadre de la mutation du site du Grand Brézillet
Profils recherchés
Votre profil :
De formation supérieure en développement économique, développement local, aménagement du territoire, vous présentez une expérience significative dans la gestion de projets transversaux
Doté de capacité d'écoute, de synthèse, vous présentez des qualités rédactionnelles et relationnelles.
Autonome, force de propositions, motivé par le travail en équipe
Vous maitrisez les techniques de concertation et d'animation de groupe de travail
De formation supérieure en développement économique, développement local, aménagement du territoire, vous présentez une expérience significative dans la gestion de projets transversaux
Doté de capacité d'écoute, de synthèse, vous présentez des qualités rédactionnelles et relationnelles.
Autonome, force de propositions, motivé par le travail en équipe
Vous maitrisez les techniques de concertation et d'animation de groupe de travail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Recrutement contractuel de catégorie A pour une mission de 3 ans
Régime indemnitaire lié aux fonctions et CNAS
Permis B
Amplitudes horaires ponctuelles avec présences possibles en soirée ou le week-end.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, photo, pour le 8 mars 2021 , date de clôture de l'appel à candidatures à recrutement@sbaa.fr.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération Direction Mutualisée des Ressources Humaines 5 rue du 71 ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Madame Sophie COURTOIS, Directrice du Développement Touristique et de l'Office de Tourisme et des Congrès de la Baie de Saint Brieuc au 02.96.33.33.57 ou par mail à sophie.courtois@sbaa.fr
Recrutement contractuel de catégorie A pour une mission de 3 ans
Régime indemnitaire lié aux fonctions et CNAS
Permis B
Amplitudes horaires ponctuelles avec présences possibles en soirée ou le week-end.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, photo, pour le 8 mars 2021 , date de clôture de l'appel à candidatures à recrutement@sbaa.fr.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération Direction Mutualisée des Ressources Humaines 5 rue du 71 ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Madame Sophie COURTOIS, Directrice du Développement Touristique et de l'Office de Tourisme et des Congrès de la Baie de Saint Brieuc au 02.96.33.33.57 ou par mail à sophie.courtois@sbaa.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
>5 Rue du 71ème Régiment d'Infanterie
22044 SAINT-BRIEUC
>5 Rue du 71ème Régiment d'Infanterie
22044 SAINT-BRIEUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.