Directeur/Directrice Du Service à la Population
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022210300254082
Publiée le 19/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09, Erquy (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
19/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité territoriale des élus et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous impulsez et coordonnez l'action des services rattachés dont vous accompagnez les évolutions et la mise en œuvre de leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet global de la collectivité et notamment au développement des services à destination de la population,
Assister les élus et les services dans la conception et la mise en œuvre de programmes en relation avec les orientations stratégiques de la commune,
Animer et développer des partenariats avec les acteurs de l'action sociale,
Définir et conduire une stratégie visant à l'efficacité des actions et l'efficience des services rattachés,
Piloter l'activité des agents des services à la population, veiller à promouvoir une culture commune et à partager entre les équipes,
Coordonner les activités des services rattachés en lien avec les différents partenaires de la commune,
Développer des actions transversales en direction des publics en s'appuyant sur le maillage d'équipements et de manifestations existantes,
Structurer l'offre d'accompagnement des partenaires associatifs,
Coordonner et valoriser les manifestations, les équipements, les projets culturels et sportifs,
Faciliter la participation des habitants dans la vie des structures,
Animer et Manager les équipes et faire adhérer les services au projet global de la collectivité,
Préparer, suivre et exécuter les budgets affectés à la direction,
Assurer la veille réglementaire,
Evaluer en continu la qualité et l'adéquation des services rendus à la population,
Assister les élus et les services dans la conception et la mise en œuvre de programmes en relation avec les orientations stratégiques de la commune,
Animer et développer des partenariats avec les acteurs de l'action sociale,
Définir et conduire une stratégie visant à l'efficacité des actions et l'efficience des services rattachés,
Piloter l'activité des agents des services à la population, veiller à promouvoir une culture commune et à partager entre les équipes,
Coordonner les activités des services rattachés en lien avec les différents partenaires de la commune,
Développer des actions transversales en direction des publics en s'appuyant sur le maillage d'équipements et de manifestations existantes,
Structurer l'offre d'accompagnement des partenaires associatifs,
Coordonner et valoriser les manifestations, les équipements, les projets culturels et sportifs,
Faciliter la participation des habitants dans la vie des structures,
Animer et Manager les équipes et faire adhérer les services au projet global de la collectivité,
Préparer, suivre et exécuter les budgets affectés à la direction,
Assurer la veille réglementaire,
Evaluer en continu la qualité et l'adéquation des services rendus à la population,
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
Formation supérieure,
Expérience significative sur un poste à forts enjeux managériaux,
Force de proposition et d'aide à la décision, conception et pilotage de projets,
Capacité à impulser l'action, à travailler en équipe et à mener des actions transversales,
Capacité à gérer des projets multipartenaires et pluridisciplinaires,
Qualités relationnelles et pédagogiques, esprit créatif et d'initiative
Esprit d'analyse et de synthèse,
Sens des responsabilités et du management, capacité d'écoute, de dialogue et de discrétion,
Rigueur, méthode et réactivité,
Maitrise des outils numériques,
Maîtrise de l'étude et de la mise en place des changements du système d'informations,
Maitrise des besoins de formations, conduite des entretiens annuels et préparation des recrutements.
Savoir-être :
Aisance à travailler en réseau et ouverture d'esprit,
Sens prononcé du service public et du travail avec les élus,
Esprit d'équipe, autonome et dynamique,
Discrétion et confidentialité,
Disponibilité (amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public),
Formation supérieure,
Expérience significative sur un poste à forts enjeux managériaux,
Force de proposition et d'aide à la décision, conception et pilotage de projets,
Capacité à impulser l'action, à travailler en équipe et à mener des actions transversales,
Capacité à gérer des projets multipartenaires et pluridisciplinaires,
Qualités relationnelles et pédagogiques, esprit créatif et d'initiative
Esprit d'analyse et de synthèse,
Sens des responsabilités et du management, capacité d'écoute, de dialogue et de discrétion,
Rigueur, méthode et réactivité,
Maitrise des outils numériques,
Maîtrise de l'étude et de la mise en place des changements du système d'informations,
Maitrise des besoins de formations, conduite des entretiens annuels et préparation des recrutements.
Savoir-être :
Aisance à travailler en réseau et ouverture d'esprit,
Sens prononcé du service public et du travail avec les élus,
Esprit d'équipe, autonome et dynamique,
Discrétion et confidentialité,
Disponibilité (amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public),
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ERQUY
>11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09
22430 ERQUY
>11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09
22430 ERQUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.