Le Département des Côtes d'Armor recrute un Chef/ une Cheffe de projet Systèmes d'Information, par voie statutaire dans le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle, à la Direction des Systèmes d'Information, Service Etudes.
Sous l'autorité du chef de service études :
- vous réalisez la maîtrise d'œuvre des projets stratégiques et structurants pour la collectivité (de la définition du besoin à la mise en œuvre opérationnelle)
- vous animez une équipe " Projets " en relation avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'usages, la maîtrise d'œuvre (infrastructure, assistance, responsable d'applications...) et les prestataires
- vous gérez un portefeuille de projets (priorisation, planification, suivi ...)
- vous êtes l'interlocuteur privilégié de la maîtrise d'ouvrage (référents métiers et référents SI de la direction générale adjointe dont dépend le projet)
- vous participez à l'élaboration du budget et du planning avec le chef de service
- vous assurez le maintien en condition opérationnelle et la mise en œuvre des évolutions des applications dont vous avez la charge
- vous assurez le suivi des marchés des progiciels dont vous avez la charge
- vous participez à la réflexion permettant d'optimiser, urbaniser, automatiser les systèmes d'informations de la collectivité dans ses domaines d'intervention
- vous conduisez une veille technologique dans vos domaines d'intervention.

Définition, mise en œuvre, suivi et pilotage des projets informatiques :
- Accompagnement de la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins, le sourcing
- Participation à la rédaction des cahier des charges en collaboration avec les services métiers, les autres services de la Direction des Systèmes d'Informations et de la Commande publique
- Participation au choix des solutions et rédaction des rapports d'analyse avec la Maîtrise d'Ouvrage
- Conduite et suivi des projets dans le respect du Schéma Directeur de la DSI, des exigences fonctionnelles, des contraintes réglementaires (Code des marchés publics, etc...), humaines, financières (charges et coûts), organisationnelles et temporelles (planning)
- Gestion des contrats et marchés avec les éditeurs (négociation, renouvellement des contrats et marché de maintenance)
- Gestion des relations avec les prestataires, les administrateurs fonctionnels, les services de la DSI et l'ensemble des Directions du Conseil Départemental dans le cadre des missions confiées
- Rédaction de rapports, comptes-rendus et production de tableaux de bord et des comptes-rendus d'activité
- Respect des obligations réglementaires (CCAG, CNIL,...), déclarations auprès de la CNIL
- Participation à l'installation, paramétrage, configuration de matériels, de logiciels et à l'automatisation de la production.

Maintien en condition opérationnelle des applications, en lien avec un responsable d'application :
- Suivi et mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des applications (rédaction des spécifications, réalisation des tests , mise en production, paramétrages, habilitations, suivis correctifs, participation à la validation de nouvelles plateformes techniques)
- Déclaration et suivi des tickets auprès du prestataire.

Accompagnement des utilisateurs :
- Assistance de niveau 2 aux utilisateurs en relation avec les équipes de la DSI et/ou l'administrateur fonctionnel
- Accompagnement de la maîtrise d'usages pour inciter à une bonne appropriation des systèmes d'informations par les services (formation des référents, rédaction de guides de procédures et guides utilisateurs)
- Participation à la conduite du changement auprès des utilisateurs

Formation souhaitée : Bac + 5 en informatique

Savoirs :
- Maîtrise des principaux systèmes d'exploitation (Linux, Windows)
- Maîtrise du langage SQL
- Connaissance des environnements web et n-tiers (tomcat, IIS....)
- Connaissance des outils d'aide à la décision, notamment Business Objects
- Connaissance des marchés publics et des procédures administratives
- Connaissance des collectivités locales
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des systèmes d'information Ressources Humaines serait un plus apprécié

Savoirs-faire:
- Travailler en équipe
- Planifier et prioriser des actions
- Conduire le changement
- Forte expérience en gestion de projets

Savoir être :
- Aisance relationnelle
- Sens de l'écoute, du dialogue, de la négociation
- Sens de l'organisation