Un.e Chargé.e de mission auprès de la Direction Générale des Services

Offre n° O022210500294837
Publiée le 12/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
Département de travail
Côtes d'Armor
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études,
Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques
Descriptif de l'emploi
Avec 44 000 habitants, la ville de Saint-Brieuc emploie 1 000 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. dans le cadre d'une nouvelle dynamique municipale axée autour des transitions environnementales, sociales et citoyennes. Chef-lieu du Département des Côtes d'Armor, la ville est située à 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV.

Placé directement sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurerez un rôle de conseil et d'appui auprès des membres de la Direction générale.
Vous serez en charge d'assurer le pilotage et l'accompagnement de projets ou de démarches, et de mener des études en fonction des besoins émergeant au sein de la Ville de Saint-Brieuc.

Dans le cadre d'un collectif de Direction générale renouvelé et dynamique, vous assisterez aux réunions hebdomadaires de la direction générale ainsi qu'aux réunions du comité de direction.

Vous avez le goût du travail en transversalité, de la conduite de projets, du développement des partenariats internes et externes.
Missions
Missions permanentes

* En lien avec la Directrice Générale des Services, assurer le pilotage et l'animation de la politique égalité entre les femmes et les hommes
* Accompagner la Directrice Générale des Services dans le cadre de l'animation managériale et la mise en œuvre du projet de service public briochin
* Assurer la qualité des réponses aux interpellations des habitants et conduire une démarche sur l'amélioration de la relation multicanale aux usagers (organisation de l'accueil, suivi de la réponse aux courriers des citoyens, démarches dématérialisées, ...)
* Être en veille sur les appels à projets et les dispositifs de contractualisation
* Coordonner la réponse à des demandes de financement de la ville auprès des partenaires

Missions ponctuelles

* Appuyer la Direction Générale dans la mise en œuvre des préconisations issues de l'étude missions-moyens
* Piloter des projets en lien avec les Directeurs Généraux Adjoints. Par exemple : mise en place du Portail Familles
* Suivre certaines démarches selon l'actualité au nom de la Direction Générale : projets ESS, compteur carbone, ...
* Piloter, en appui à la Directrice Générale des Services, des projets stratégiques et des dossiers complexes de la Ville.
* Assurer l'animation de groupes de travail transversaux selon les besoins et les projets
* Réaliser des benchmarks
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE

Formation bac + 4 dans les domaines juridique ou sciences politiques

Compétences et qualités souhaitées :
* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales, droit et finances publics
* Curiosité, adaptabilité, autonomie
* Être force de proposition et d'innovation
* Capacités à identifier et analyser les enjeux en anticipant et en ayant une vision globale, à travailler rapidement sur des sujets très divers
* Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
* Capacités à travailler et impulser le travail en transversalité
* Capacités rédactionnelles, de rigueur et d'esprit de synthèse
* Qualités relationnelles

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

* Recrutement, selon conditions statutaires, dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou à défaut contractuel

* Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle

* Action sociale : Amicale des Employés Municipaux
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 96 77 20 61
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous adresserez votre dossier de candidature constitué de votre lettre de motivation, d’un curriculum vitae et de votre dernière situation administrative pour le 15 juin 2021, date de clôture de l’appel à candidatures, par voie de messagerie à recrutement@saint-brieuc.fr.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – place du Général de Gaulle – CS 72365 – 22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Mme Flore THALOUARN, Directrice générale des services : 02 96 62 54 25
M. Etienne LONGUEVILLE, Directeur général adjoint en charge des ressources : 02 96 62 53 25

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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