Un.e Chargé.e de mission auprès de la Direction Générale des Services
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022210500294837
Publiée le 12/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-brieuc
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Avec 44 000 habitants, la ville de Saint-Brieuc emploie 1 000 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. dans le cadre d'une nouvelle dynamique municipale axée autour des transitions environnementales, sociales et citoyennes. Chef-lieu du Département des Côtes d'Armor, la ville est située à 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV.
Placé directement sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurerez un rôle de conseil et d'appui auprès des membres de la Direction générale.
Vous serez en charge d'assurer le pilotage et l'accompagnement de projets ou de démarches, et de mener des études en fonction des besoins émergeant au sein de la Ville de Saint-Brieuc.
Dans le cadre d'un collectif de Direction générale renouvelé et dynamique, vous assisterez aux réunions hebdomadaires de la direction générale ainsi qu'aux réunions du comité de direction.
Vous avez le goût du travail en transversalité, de la conduite de projets, du développement des partenariats internes et externes.
Placé directement sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurerez un rôle de conseil et d'appui auprès des membres de la Direction générale.
Vous serez en charge d'assurer le pilotage et l'accompagnement de projets ou de démarches, et de mener des études en fonction des besoins émergeant au sein de la Ville de Saint-Brieuc.
Dans le cadre d'un collectif de Direction générale renouvelé et dynamique, vous assisterez aux réunions hebdomadaires de la direction générale ainsi qu'aux réunions du comité de direction.
Vous avez le goût du travail en transversalité, de la conduite de projets, du développement des partenariats internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Missions permanentes
* En lien avec la Directrice Générale des Services, assurer le pilotage et l'animation de la politique égalité entre les femmes et les hommes
* Accompagner la Directrice Générale des Services dans le cadre de l'animation managériale et la mise en œuvre du projet de service public briochin
* Assurer la qualité des réponses aux interpellations des habitants et conduire une démarche sur l'amélioration de la relation multicanale aux usagers (organisation de l'accueil, suivi de la réponse aux courriers des citoyens, démarches dématérialisées, ...)
* Être en veille sur les appels à projets et les dispositifs de contractualisation
* Coordonner la réponse à des demandes de financement de la ville auprès des partenaires
Missions ponctuelles
* Appuyer la Direction Générale dans la mise en œuvre des préconisations issues de l'étude missions-moyens
* Piloter des projets en lien avec les Directeurs Généraux Adjoints. Par exemple : mise en place du Portail Familles
* Suivre certaines démarches selon l'actualité au nom de la Direction Générale : projets ESS, compteur carbone, ...
* Piloter, en appui à la Directrice Générale des Services, des projets stratégiques et des dossiers complexes de la Ville.
* Assurer l'animation de groupes de travail transversaux selon les besoins et les projets
* Réaliser des benchmarks
* En lien avec la Directrice Générale des Services, assurer le pilotage et l'animation de la politique égalité entre les femmes et les hommes
* Accompagner la Directrice Générale des Services dans le cadre de l'animation managériale et la mise en œuvre du projet de service public briochin
* Assurer la qualité des réponses aux interpellations des habitants et conduire une démarche sur l'amélioration de la relation multicanale aux usagers (organisation de l'accueil, suivi de la réponse aux courriers des citoyens, démarches dématérialisées, ...)
* Être en veille sur les appels à projets et les dispositifs de contractualisation
* Coordonner la réponse à des demandes de financement de la ville auprès des partenaires
Missions ponctuelles
* Appuyer la Direction Générale dans la mise en œuvre des préconisations issues de l'étude missions-moyens
* Piloter des projets en lien avec les Directeurs Généraux Adjoints. Par exemple : mise en place du Portail Familles
* Suivre certaines démarches selon l'actualité au nom de la Direction Générale : projets ESS, compteur carbone, ...
* Piloter, en appui à la Directrice Générale des Services, des projets stratégiques et des dossiers complexes de la Ville.
* Assurer l'animation de groupes de travail transversaux selon les besoins et les projets
* Réaliser des benchmarks
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Formation bac + 4 dans les domaines juridique ou sciences politiques
Compétences et qualités souhaitées :
* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales, droit et finances publics
* Curiosité, adaptabilité, autonomie
* Être force de proposition et d'innovation
* Capacités à identifier et analyser les enjeux en anticipant et en ayant une vision globale, à travailler rapidement sur des sujets très divers
* Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
* Capacités à travailler et impulser le travail en transversalité
* Capacités rédactionnelles, de rigueur et d'esprit de synthèse
* Qualités relationnelles
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement, selon conditions statutaires, dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou à défaut contractuel
* Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle
* Action sociale : Amicale des Employés Municipaux
Formation bac + 4 dans les domaines juridique ou sciences politiques
Compétences et qualités souhaitées :
* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales, droit et finances publics
* Curiosité, adaptabilité, autonomie
* Être force de proposition et d'innovation
* Capacités à identifier et analyser les enjeux en anticipant et en ayant une vision globale, à travailler rapidement sur des sujets très divers
* Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
* Capacités à travailler et impulser le travail en transversalité
* Capacités rédactionnelles, de rigueur et d'esprit de synthèse
* Qualités relationnelles
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement, selon conditions statutaires, dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux ou à défaut contractuel
* Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle
* Action sociale : Amicale des Employés Municipaux
Contact
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous adresserez votre dossier de candidature constitué de votre lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de votre dernière situation administrative pour le 15 juin 2021, date de clôture de l'appel à candidatures, par voie de messagerie à recrutement@saint-brieuc.fr.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines place du Général de Gaulle CS 72365 22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Mme Flore THALOUARN, Directrice générale des services : 02 96 62 54 25
M. Etienne LONGUEVILLE, Directeur général adjoint en charge des ressources : 02 96 62 53 25
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines place du Général de Gaulle CS 72365 22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Mme Flore THALOUARN, Directrice générale des services : 02 96 62 54 25
M. Etienne LONGUEVILLE, Directeur général adjoint en charge des ressources : 02 96 62 53 25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.