Responsable du Service Transports et Mobilités
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Offre n° O022210600328867
Publiée le 27/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lannion
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté, autorité organisatrice des mobilités sur son territoire (100 000 habitants, 57 communes), recherche un responsable pour son service Transports et Mobilités (budget annuel de 6 M€, 28 agents).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur des Infrastructures et des Mobilités, vous assurerez le management du service, vous accompagnerez les élus sur l'élaboration du Plan de Mobilités (diagnostic, orientations, plan d'actions pluriannuel), et vous assurerez sa mise en œuvre, au travers de :
- La définition, le pilotage et la mise en œuvre d'un Plan de Mobilité, élaboré en cohérence et en coordination avec le futur PCAET et le futur PLUi-H de LTC, dans le cadre du Projet de Territoire en cours d'adoption (avec l'appui d'un chargé de missions Nouvelles Mobilités)
- L'organisation du réseau de transport public
- Le développement des mobilités durables et l'accompagnement vers les transitions énergétique et écologique
- La gouvernance de la relation aux usagers - plateforme des mobilités
- Le pilotage au quotidien du service Transports et Mobilités
* Encadrer les agents et assurer la responsabilité managériale
* Contribuer à l'élaboration des politiques publiques
* Assurer les relations avec les partenaires
* Assurer la responsabilité de gestion du service (budget, commande publique, contribution aux instances communautaires)
- La définition, le pilotage et la mise en œuvre d'un Plan de Mobilité, élaboré en cohérence et en coordination avec le futur PCAET et le futur PLUi-H de LTC, dans le cadre du Projet de Territoire en cours d'adoption (avec l'appui d'un chargé de missions Nouvelles Mobilités)
- L'organisation du réseau de transport public
- Le développement des mobilités durables et l'accompagnement vers les transitions énergétique et écologique
- La gouvernance de la relation aux usagers - plateforme des mobilités
- Le pilotage au quotidien du service Transports et Mobilités
* Encadrer les agents et assurer la responsabilité managériale
* Contribuer à l'élaboration des politiques publiques
* Assurer les relations avec les partenaires
* Assurer la responsabilité de gestion du service (budget, commande publique, contribution aux instances communautaires)
Profils recherchés
- Diplômé(e) d'une formation supérieure bac+5 dans le domaine des transports, urbanisme ou aménagement
- Expérience réussie dans des fonctions similaires de management d'équipe et de projets : analyse de projet, management stratégique par projets et objectifs, gestion de la complexité, conduite de projet (connaissance des outils de conduite de projet, d'organisation, de planification, d'évaluation et de reporting)
- Connaissances techniques obligatoires dans le domaine des transports de voyageurs et des mobilités
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques territoriales et de l'environnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la réglementation en matière d'autorité organisatrice de mobilités, de marchés publics et d'exploitation d'un réseau en régie
- Très bonnes connaissances des acteurs et réseaux professionnels de la mobilité et des transports
- Capacités de négociation et de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de communication
- Permis B indispensable
- Expérience réussie dans des fonctions similaires de management d'équipe et de projets : analyse de projet, management stratégique par projets et objectifs, gestion de la complexité, conduite de projet (connaissance des outils de conduite de projet, d'organisation, de planification, d'évaluation et de reporting)
- Connaissances techniques obligatoires dans le domaine des transports de voyageurs et des mobilités
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques territoriales et de l'environnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la réglementation en matière d'autorité organisatrice de mobilités, de marchés publics et d'exploitation d'un réseau en régie
- Très bonnes connaissances des acteurs et réseaux professionnels de la mobilité et des transports
- Capacités de négociation et de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de communication
- Permis B indispensable
Contact
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président
Adresse : LTC, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Adresse : LTC, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.