Monsieur le Maire, Monsieur le Président de l'Agglomération, Madame la présidente du bailleur et Monsieur le préfet ont convenu ensemble de mener une action résolue pour assurer la tranquillité des habitants de Saint-Brieuc, notamment dans les quartiers prioritaires, pour apaiser la ville, favoriser un travail partenarial entre acteurs et permettre une meilleure articulation avec la police municipale. Trois priorités sont partagées collectivement:
- Lutte contre les violences faites aux femmes
- Lutte contre l'alcoolisation
- Lutte contre le trafic de stupéfiants
Ces priorités doivent se traduire de façon concrète dans l'ensemble des espaces où évoluent différents partenaires.

Placé.e sous l'autorité de la responsable de la Police Municipale et travaillant étroitement avec les services en charge de la gestion urbaine de proximité, le délégué du préfet et les bailleurs sociaux, le/la coordonnateur.trice du CLSPD assure l'administration de ce dispositif, l'animation des actions, le lien avec les partenaires, son animation et son évaluation. Dans ce cadre, il/elle met en œuvre les orientations des partenaires en matière de prévention de la délinquance et de sécurité.

MISSIONS

- Assurer un diagnostic et une cartographie des acteurs existants, des problématiques rencontrées, Assurer la veille de ce dispositif (évaluation, documentation, diffusion de l'information)
- Animer et coordonner les instances partenariales du CLSPD, en assurer le suivi.
- Coordonner, structurer les initiatives existantes, animer le réseau des différents partenaires et susciter une collaboration participative de ceux-ci (gestion urbaine de proximité; diagnostic en marchant; programme de réussite éducative; rencontres de veille; actions en direction des exploitants de débits de boisson; charte de la vie nocturne; arrêtés municipaux interdisant la consommation d'alcool sur la voie publique; accompagnement des soirées étudiants; accompagnement des populations souffrant de troubles de santé mentale...
- Construire de nouveaux partenariats utiles à la mise en œuvre des objectifs partenariaux
- Mobiliser différentes cellules (cellule SESAME, conseil local de santé mentale, cellule de veille sociale, groupe partenariat opérationnel...) autour des objectifs partenariaux
- Être force de proposition et susciter des projets dans le champ de la sécurité et de la prévention de la délinquance.
- Assurer le lien entre la police municipale, les bailleurs sociaux et les autres acteurs du territoire
- Participer au montage des dossiers et à la recherche des cofinancements pour les actions
- Veiller à la mise en œuvre des actions visant à atteindre les objectifs du CLSPD et évaluer celles-ci. Valoriser et communiquer sur les actions du CLSPD

ACTIVITES DU POSTE

Développement du réseau et du partenariat
Organisation d'actions
Élaboration de documents divers, statistiques, compte rendu d'activités
Secrétariat du CLSPD
Animation de réunions (comité de pilotage, comité des financeurs et des groupes de travail)

PROFIL RECHERCHE
SAVOIR FAIRE
Capacité à animer un travail d'équipe et à mobiliser des collectifs de travail autour d'objectifs partagés
Expérience significative en conduite de projets
Maîtrise de l'outil informatique
Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
Esprit de synthèse
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif
Connaissance du fonctionnement des institutions territoriales, policières, judiciaires

SAVOIR ETRE

Sens de l'écoute
Goût pour le travail en réseau
Sens de l'intérêt général et du service public
Esprit d'initiative et de responsabilités
Disponibilité, rigueur, dynamisme et méthode