Chauffeur(se) transports en commun et à la demande

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Offre n° O022210700352827
Publiée le 13/07/2021

Synthèse de l'offre

Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.

Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).

Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…

Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.

Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.

Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
20/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion Trégor Communauté recrute pour son service TILT un chauffeur / une chauffeuse de Transports en commun et à la demande
Missions / conditions d'exercice
* Conduire des véhicules de transport en commun
* Vendre des titres de transport et gérer les caisses
* Contrôler visuellement les titres
* Accueillir et renseigner les usagers
* Accueillir et apporter une aide personnalisée à la personne, notamment à mobilité réduite
* Contrôler et entretenir quotidiennement le véhicule
* Remplacer les panneaux horaires
* Remplir les feuilles d'activités
Profils recherchés
* Permis D
* Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) à jour
* Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour
* Encaisser le montant d'une vente
* Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
* Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
* Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
* Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative) à adresser par courrier postal ou électronique à l'attention de Monsieur le Président, LTC, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.
Contraintes :
Horaires décalés, journée de travail fractionné, travail sur 5 jours. Temps de travail annualisé.
Adresse de l'employeur
LANNION TREGOR COMMUNAUTE
>1 rue gaspard monge
22307 Lannion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.