Technicien Conseiller en Prévention des risques F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022210900405878
Publiée le 21/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
21/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc continue de se réinventer pour offrir un cadre de vie accueillant et un service public de qualité à l'ensemble de ses habitants.
Riche de la diversité de ses métiers (plus de 200), la ville de Saint-Brieuc place la politique de santé au travail au cœur de ses enjeux. Engagée dans une démarche pluridisciplinaire de prévention des risques professionnels, la ville souhaite développer une approche plus globale de management du risque et de la sécurité.
Dans ce contexte la Ville de Saint-Brieuc recherche son futur : Technicien Conseiller en Prévention des Risques Professionnels et Risques majeurs F/H
Riche de la diversité de ses métiers (plus de 200), la ville de Saint-Brieuc place la politique de santé au travail au cœur de ses enjeux. Engagée dans une démarche pluridisciplinaire de prévention des risques professionnels, la ville souhaite développer une approche plus globale de management du risque et de la sécurité.
Dans ce contexte la Ville de Saint-Brieuc recherche son futur : Technicien Conseiller en Prévention des Risques Professionnels et Risques majeurs F/H
Missions / conditions d'exercice
Vous serez placé sous l'autorité du directeur, vous travaillez en binôme avec un second conseiller.
Vous êtes chargé de contribuer à la déclinaison de la politique de prévention des risques professionnels harmonisée entre la ville de Saint-Brieuc et le CCAS.
A ce titre, dans le cadre du système de management de la sécurité au travail, vous aurez pour principales missions :
* Améliorer la sécurité et les conditions de travail du personnel (ceci comprend la réalisation de mesures physiques relatives à l'environnement de travail)
* Mettre en œuvre l'évaluation des risques professionnels
* Réaliser des études de postes, enquêtes accidents du travail, audits techniques
* Monter et animer des formations (gestes et postures, équipements, incendie, secourisme...)
* Piloter la mise en place de campagnes de sécurité (information - sensibilisation), rédiger des fiches de risques
* Assurer le suivi de visites de l'A.C.F.I.
* Élaborer des plans de prévention, modes opératoires amiante...
* Autres missions liées à la sécurité au travail...
Parmi les dossiers prioritaires des élus pour la direction, la gestion de la crise sanitaire, la prévention de l'absentéisme et les risques majeurs associés aux falaises et aux inondations nécessiteront une implication de l'ensemble de l'équipe.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents au sein de la collectivité et une collaboration avec l'ensemble des services.
Vous êtes chargé de contribuer à la déclinaison de la politique de prévention des risques professionnels harmonisée entre la ville de Saint-Brieuc et le CCAS.
A ce titre, dans le cadre du système de management de la sécurité au travail, vous aurez pour principales missions :
* Améliorer la sécurité et les conditions de travail du personnel (ceci comprend la réalisation de mesures physiques relatives à l'environnement de travail)
* Mettre en œuvre l'évaluation des risques professionnels
* Réaliser des études de postes, enquêtes accidents du travail, audits techniques
* Monter et animer des formations (gestes et postures, équipements, incendie, secourisme...)
* Piloter la mise en place de campagnes de sécurité (information - sensibilisation), rédiger des fiches de risques
* Assurer le suivi de visites de l'A.C.F.I.
* Élaborer des plans de prévention, modes opératoires amiante...
* Autres missions liées à la sécurité au travail...
Parmi les dossiers prioritaires des élus pour la direction, la gestion de la crise sanitaire, la prévention de l'absentéisme et les risques majeurs associés aux falaises et aux inondations nécessiteront une implication de l'ensemble de l'équipe.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents au sein de la collectivité et une collaboration avec l'ensemble des services.
Profils recherchés
Doté d'empathie, vous comprenez les enjeux des métiers et adoptez une posture de conseil auprès des services de la collectivité pour construire des réponses adaptées.
De formation supérieure en hygiène et sécurité au travail (bac+2 de type DUT hygiène-sécurité ou ergonomie), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine idéalement en collectivité territoriale.
Vous faites preuve de bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les risques professionnels (dont ergonomie) en collectivité territoriale et BTP.
Vous appliquez les systèmes de management santé-sécurité.
Méthodique et pragmatique, vous avez un réel intérêt pour le terrain et pour l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise dans le travail collaboratif et notamment la conduite de réunions grâce à vos qualités de pédagogie et d'adaptation. Bonnes capacités rédactionnelles.
Une formation de formateur dans les domaines de la santé et sécurité au travail serait appréciée.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou à défaut par voie contractuelle.
* Amicale du personnel
* Participation employeur prévoyance
* Permis B exigé
* Lieu de travail : Hôtel de ville
De formation supérieure en hygiène et sécurité au travail (bac+2 de type DUT hygiène-sécurité ou ergonomie), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine idéalement en collectivité territoriale.
Vous faites preuve de bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les risques professionnels (dont ergonomie) en collectivité territoriale et BTP.
Vous appliquez les systèmes de management santé-sécurité.
Méthodique et pragmatique, vous avez un réel intérêt pour le terrain et pour l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise dans le travail collaboratif et notamment la conduite de réunions grâce à vos qualités de pédagogie et d'adaptation. Bonnes capacités rédactionnelles.
Une formation de formateur dans les domaines de la santé et sécurité au travail serait appréciée.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou à défaut par voie contractuelle.
* Amicale du personnel
* Participation employeur prévoyance
* Permis B exigé
* Lieu de travail : Hôtel de ville
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 22 octobre 2021 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae et dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Thierry PROVOST, Directeur Prévention des risques professionnels, Gestion de crise et Risques majeurs au 02.96.62.54.58 - thierry.provost@saint-brieuc.fr ou Gaëlle ERQUIET, Chargée de recrutement au 02. 96.77.20.61 gaelle.erquiet@sbaa.fr
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Thierry PROVOST, Directeur Prévention des risques professionnels, Gestion de crise et Risques majeurs au 02.96.62.54.58 - thierry.provost@saint-brieuc.fr ou Gaëlle ERQUIET, Chargée de recrutement au 02. 96.77.20.61 gaelle.erquiet@sbaa.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.