Chargé de développement de la vie associative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022210900406390
Publiée le 22/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
22/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l'extérieur et offre aujourd'hui de belles perspectives d'emplois.
Forte d'un tissu associatif dense et varié constitué de près de 800 associations œuvrant dans des secteurs très variés tels que le sport, la culture et la jeunesse, la ville de Saint-Brieuc recherche son futur :
Chargé de développement de la vie associative F/H
Forte d'un tissu associatif dense et varié constitué de près de 800 associations œuvrant dans des secteurs très variés tels que le sport, la culture et la jeunesse, la ville de Saint-Brieuc recherche son futur :
Chargé de développement de la vie associative F/H
Missions / conditions d'exercice
Au sein du nouveau service du Développement de la vie associative et sportive et sous l'autorité de la Responsable, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet municipal en matière de soutien aux associations et assurerez l'accompagnement des associations. Vous assurez notamment la gestion des demandes de subventions et contribuez au développement de la vie associative par la mise en œuvre d'actions ciblées.
Vos missions se déclinent de la façon suivante :
Accueillir, renseigner et conseiller
- Accueillir et aider les porteurs de projets associatifs en apportant des renseignements sur la création d'association, sur l'aide municipale en direction des associations, des informations juridiques, ...
- Informer le public sur les associations existantes sur la Ville
Assurer le suivi et la gestion des subventions
- Accompagner les associations dans leur demande de subvention
- Réceptionner, enregistrer et numériser les dossiers
- Assurer le suivi et l'analyse des dossiers en direct ou en lien avec les services municipaux concernés
- Organiser et animer les commissions d'attribution des subventions
- Rédiger des documents administratifs (délibération, convention, courriers, compte rendu de réunion)
- Assurer le mandatement des subventions du service attribuées par le Conseil Municipal
- Coordonner le suivi des aides à l'emploi (convention, mandatement, rencontre-bilan, ...)
Contribuer au développement de la vie associative
- Piloter ou participer à l'organisation d'actions ou d'évènements de développement de la vie associative (formations, café des " asso ", forum des associations, forum du bénévolat, soirée des associations, etc.)
- Participer au développement d'outils de communication (guide des associations, rubrique " vie associative " du site internet de la Ville) et diffuser des informations via la réalisation de mailings
- Être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles actions de soutien et d'accompagnement des associations locales
- Procéder au recensement des associations et à la mise à jour de la base de données du service
- Participer au développement d'un réseau de partenariat (RNMA, HelloAsso, CRIB, Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports des Côtes d'Armor, Conseil Départemental)
- Assurer une veille réglementaire et un conseil technique en matière de développement de la vie associative
Assurer la comptabilité du service
- Participer à la préparation budgétaire du service et instruire le Budget (BP, BS, DM, ...)
- Réaliser les engagements comptables et suivre l'exécution des différentes émissions en dépenses et en recettes
- Réaliser des études de coût et gérer l'inventaire comptable
- Assurer une veille réglementaire et un conseil technique en matière de subvention, de comptabilité publique, de gestion budgétaire, de recherche de financement et être force de proposition
Enfin, vous contribuez à la dynamique d'équipe au sein de votre service et de façon transversale avec l'ensemble des services de la collectivité.
Vos missions se déclinent de la façon suivante :
Accueillir, renseigner et conseiller
- Accueillir et aider les porteurs de projets associatifs en apportant des renseignements sur la création d'association, sur l'aide municipale en direction des associations, des informations juridiques, ...
- Informer le public sur les associations existantes sur la Ville
Assurer le suivi et la gestion des subventions
- Accompagner les associations dans leur demande de subvention
- Réceptionner, enregistrer et numériser les dossiers
- Assurer le suivi et l'analyse des dossiers en direct ou en lien avec les services municipaux concernés
- Organiser et animer les commissions d'attribution des subventions
- Rédiger des documents administratifs (délibération, convention, courriers, compte rendu de réunion)
- Assurer le mandatement des subventions du service attribuées par le Conseil Municipal
- Coordonner le suivi des aides à l'emploi (convention, mandatement, rencontre-bilan, ...)
Contribuer au développement de la vie associative
- Piloter ou participer à l'organisation d'actions ou d'évènements de développement de la vie associative (formations, café des " asso ", forum des associations, forum du bénévolat, soirée des associations, etc.)
- Participer au développement d'outils de communication (guide des associations, rubrique " vie associative " du site internet de la Ville) et diffuser des informations via la réalisation de mailings
- Être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles actions de soutien et d'accompagnement des associations locales
- Procéder au recensement des associations et à la mise à jour de la base de données du service
- Participer au développement d'un réseau de partenariat (RNMA, HelloAsso, CRIB, Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports des Côtes d'Armor, Conseil Départemental)
- Assurer une veille réglementaire et un conseil technique en matière de développement de la vie associative
Assurer la comptabilité du service
- Participer à la préparation budgétaire du service et instruire le Budget (BP, BS, DM, ...)
- Réaliser les engagements comptables et suivre l'exécution des différentes émissions en dépenses et en recettes
- Réaliser des études de coût et gérer l'inventaire comptable
- Assurer une veille réglementaire et un conseil technique en matière de subvention, de comptabilité publique, de gestion budgétaire, de recherche de financement et être force de proposition
Enfin, vous contribuez à la dynamique d'équipe au sein de votre service et de façon transversale avec l'ensemble des services de la collectivité.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Idéalement doté d'une expérience en collectivité, dans le milieu associatif et sportif, vous possédez de solides connaissances de la réglementation des associations et des dispositifs d'aide à la vie associative. Vous maîtrisez les règles budgétaires, la comptabilité publique et l'analyse financière publique et privée.
Vous démontrez de fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous maîtrisez l'outil informatique;
Doté d'un esprit collectif et collaboratif, vous faites preuve d'écoute et de dialogue avec un sens relationnel développé.
Votre dynamisme et votre disponibilité (disponibilité ponctuelle les week-ends) sont des qualités essentielles attendues sur ce poste.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emplois de catégorie B par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
* IFSE liée aux fonctions
* Participation employeur prévoyance
* Amicale des employés municipaux
* Permis B exigé
* Lieu de travail : Hôtel de ville
Idéalement doté d'une expérience en collectivité, dans le milieu associatif et sportif, vous possédez de solides connaissances de la réglementation des associations et des dispositifs d'aide à la vie associative. Vous maîtrisez les règles budgétaires, la comptabilité publique et l'analyse financière publique et privée.
Vous démontrez de fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous maîtrisez l'outil informatique;
Doté d'un esprit collectif et collaboratif, vous faites preuve d'écoute et de dialogue avec un sens relationnel développé.
Votre dynamisme et votre disponibilité (disponibilité ponctuelle les week-ends) sont des qualités essentielles attendues sur ce poste.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emplois de catégorie B par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
* IFSE liée aux fonctions
* Participation employeur prévoyance
* Amicale des employés municipaux
* Permis B exigé
* Lieu de travail : Hôtel de ville
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 23 octobre 2021, votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Cindy BUCHOUX, Responsable du service Développement de la vie associative et sportive au 02.96.62.55.12 ou Gaëlle ERQUIET, Chargée de recrutement, à la Direction Mutualisée des Ressources Humaines, au 02.96.77.20.61
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Cindy BUCHOUX, Responsable du service Développement de la vie associative et sportive au 02.96.62.55.12 ou Gaëlle ERQUIET, Chargée de recrutement, à la Direction Mutualisée des Ressources Humaines, au 02.96.77.20.61
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.