Géomaticien.ne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022211000425583
Publiée le 13/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
13/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables ...
Au sein de la Direction Aménagement et Déplacements, et sous l'autorité du chef du service SIG, vous aurez en charge les missions suivantes :
Au sein de la Direction Aménagement et Déplacements, et sous l'autorité du chef du service SIG, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Collecter les informations relatives aux voies et zonages auprès des correspondants dans chaque commune sur le territoire du Pays de Saint-Brieuc
- Créer ou actualiser les données géographiques (plans de ville et de communautés, PLU; métier)
- Suivre et contrôler les marchés de numérisation de données sur le territoire du Pays de Saint-Brieuc
- Réaliser des productions cartographiques
- Participer à la formation des correspondants et utilisateurs sur le territoire du Pays de Saint-Brieuc
-Maintenir à jour la base de données des réseaux humides
-Contrôler la qualité des données intégrées
- Assurer l'archivage des données y compris les plans de récolement
- Créer ou actualiser les données géographiques (plans de ville et de communautés, PLU; métier)
- Suivre et contrôler les marchés de numérisation de données sur le territoire du Pays de Saint-Brieuc
- Réaliser des productions cartographiques
- Participer à la formation des correspondants et utilisateurs sur le territoire du Pays de Saint-Brieuc
-Maintenir à jour la base de données des réseaux humides
-Contrôler la qualité des données intégrées
- Assurer l'archivage des données y compris les plans de récolement
Profils recherchés
Vous bénéficiez d'une formation supérieure BAC + 3 en géomatique. Vous connaissez le fonctionnement des métiers des collectivités territoriales. Vous maîtrisez un logiciel SIG (gamme ESRI de préférence). Vous êtes rigoureux et autonome.
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
Télétravail possible (forfait de 35 jours annuels)
Régime indemnitaire lié aux fonctions et CNAS
Participation employeur prévoyance
Lieu de travail : Services Techniques Curie
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae et dernière situation administrative par voie électronique avant le 13 novembre 2021 date de clôture de l'appel à candidature, à recrutement@sbaa.fr
ou par voie postale à Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Eric LE RIGOLEUR, Directeur Adjoint Aménagement et Déplacements ou Mickael MILLE chef de Service SIG au 02.96.62.56.25
Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
Télétravail possible (forfait de 35 jours annuels)
Régime indemnitaire lié aux fonctions et CNAS
Participation employeur prévoyance
Lieu de travail : Services Techniques Curie
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae et dernière situation administrative par voie électronique avant le 13 novembre 2021 date de clôture de l'appel à candidature, à recrutement@sbaa.fr
ou par voie postale à Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Eric LE RIGOLEUR, Directeur Adjoint Aménagement et Déplacements ou Mickael MILLE chef de Service SIG au 02.96.62.56.25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.