Assistant(e) de Direction du Maire et du Directeur Général des Services

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Offre n° O022211000440315
Publiée le 09/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-QUAY-PORTRIEUX
52 boulevard foch CS 10001
22410 Saint-quay-portrieux
Lieu de travail
Saint-quay-portrieux
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
13/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Quay-Portrieux, Commune touristique surclassée 10.000 à 20.000 habitants recrute un/une assistant(e) de Direction au secrétariat du Maire et du Directeur Général des Services - poste permanent à temps complet.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, en lien avec le Maire et les adjoints vous serez chargé(e) d'assurer :
- Organisation des activités professionnelles du Maire et du DGS
- Secrétariat et suivi administratif du service
- Suivi administratif du conseil municipal et des décisions municipales,
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier entrant et des parapheurs
- Organisation et planification des réunions
Missions / conditions d'exercice
* Organisation des activités professionnelles du Maire et du DGS
- organiser l'agenda et planifier les rendez-vous en fonctions des priorités
- gérer la boite mail du secrétariat, transmettre les messages et rappeler les informations importantes
- établir une relation de confiance avec le Maire et le DGS

* Secrétariat et suivi administratif du service
- prendre des notes, rédiger et mettre en forme tous types de courriers
- réaliser la saisie de documents de formes et de contenus divers (arrêtés et décisions, notes, rapports, invitations ...)
- suivre, classer et organiser l'archivage des dossiers

* Suivi administratif du conseil municipal et des décisions municipales,
- préparer le conseil municipal en concertation avec le DGS : ordre du jour, convocations, notes de synthèse, envoi des convocations et dossiers aux membres du conseil municipal ainsi qu'à la presse ; affichage
- assister aux séances de conseil municipal, prise des notes en vue de la rédaction des procès -verbaux
- préparer et mettre en forme les délibérations et le procès- verbal de séance
- transmettre les délibérations à la préfecture -par voie dématérialisée-, aux services ainsi qu'aux différentes instances concernées,
- tenir les registres des délibérations et des décisions municipales

* Accueil physique et téléphonique
- recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et courriels
- renseigner les interlocuteurs et les orienter vers les services compétents si nécessaire

* Gestion du courrier entrant en mairie et des parapheurs
- réceptionner, enregistrer, trier l'ensemble du courrier adressé à la mairie
- assurer la distribution du courrier dans les services,
- gestion des parapheurs mis à la signature du Maire et du DGS

* Organisation et planification des réunions
- rédiger les ordres du jour en concertation avec le Maire ou le DGS
- transmettre les documents avant les réunions et veiller au respect des délais
- prendre des notes lors des réunions et pré rédiger les comptes rendus

Activités accessoires et ponctuelles
- secrétariat du syndicat mixte Saint-Quay Port d'Armor
- remplacement ponctuel à l'accueil général de la mairie


Profils recherchés
Formation et prérequis
- titulaire d'un BTS assistante de direction ou équivalent
- expérience de travail sur un poste similaire souhaitée
- aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
Compétences
- maîtrise des outils bureautiques et internet
- techniques de secrétariat (prise de notes, écriture abrégée...),
- principes rédactionnels de la note de synthèse et du compte rendu,
- connaissances des instances et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- notions des circuits des procédures administratives,
- maîtrise des règles d'accueil du public
- connaissance des règles d'expression écrite et orale de qualité
Qualités
- cens du service public,
- rigueur et sens de l'organisation et de la gestion du temps (respect des délais et gestion des priorités)
- respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- disponibilité et polyvalente
- qualités relationnelles



Contact

Informations complémentaires
Poste à temps complet - participation au x séances du conseil municipal.
Rémunération selon conditions statutaires - + RIFSEEP + Prime de fin d'année + participation complémentaire santé+ CNAS
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) et le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Bd Foch – CS 10001 -22410 Saint-Quay-Portrieux
Renseignements / profil de poste détaillé auprès de Dominique LE PAGE, responsable service RH - 02.96.70.80.80 /

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.