Médecin coordonnateur
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Offre n° O022211100466314
Publiée le 29/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ploeuc-L'Hermitage
Poste à pourvoir le
07/02/2022
Date limite de candidature
28/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Louis Morel, recherche un médecin coordonnateur pour son établissement accueillant 67 résidents. Le médecin coordonnateur intervient à temps non complet au sein de l'établissement à hauteur de 7h par semaine (soit 1 journée pleine par semaine / soit 2 demi-journées).
Profil recherché : Diplôme de Docteur en médecine - capacité de gérontologie et/ou DU de médecin coordonnateur
Profil recherché : Diplôme de Docteur en médecine - capacité de gérontologie et/ou DU de médecin coordonnateur
Missions / conditions d'exercice
Les missions du médecin coordonnateur seront les suivantes :
- participer à la commission d'admission de l'établissement,
- évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins,
- veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
- concourir avec les professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,
- réaliser les prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux, lorsque le médecin traitant n'est pas en mesure d'assurer une consultation,
- élaborer en lien avec la direction et le concours de l'équipe de soins, le projet de soins intégré au projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre.
- participer à la commission d'admission de l'établissement,
- évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins,
- veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
- concourir avec les professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,
- réaliser les prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux, lorsque le médecin traitant n'est pas en mesure d'assurer une consultation,
- élaborer en lien avec la direction et le concours de l'équipe de soins, le projet de soins intégré au projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre.
Profils recherchés
Profil recherché : Diplôme de Docteur en médecine - capacité de gérontologie et/ou DU de médecin coordonnateur
Critères recherchés :
- capacité en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur,
- inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire,
- intérêt pour un exercice en lien avec un EHPAD,
- praticien(ne) motivé(e).
Critères recherchés :
- capacité en gérontologie ou DU de médecin coordonnateur,
- inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire,
- intérêt pour un exercice en lien avec un EHPAD,
- praticien(ne) motivé(e).
Contact
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle au regard du statut de la FPT,
- CNAS au delà de 6 mois,
- IFSE au delà de 10 mois,
- Prime annuelle au delà d'1 an.
- salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle au regard du statut de la FPT,
- CNAS au delà de 6 mois,
- IFSE au delà de 10 mois,
- Prime annuelle au delà d'1 an.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.