chargé(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220100515751
Publiée le 13/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Croix Jeanne Even - Collinée, Le Mené (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
12/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec le Maire, les élus et la Directrice Générale des Services, en tant que chargé(e) d'information et de communication, vous aurez en charge la conception et la rédaction de l'ensemble des supports de la communication, la gestion des relations presse et l'animation du service,
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble des actions de communication de la commune et mettez en place les supports nécessaires à la promotion du territoire et des services :
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
* Élaboration de l'ensemble des supports de communication (Bulletin municipal, lettre hebdomadaire, brochures, affiches, etc.), en coordination avec les services et les prestataires
* Gestion des outils numériques (site web, panneaux lumineux, réseaux sociaux...)
* Gestion du rétroplanning, préparation, rédaction, choix visuels et mise en page du bulletin bimestriel.
* Pilotage des différentes actions de communication dans leurs approches temporelle et fonctionnelle : anticipation des productions de support, lisibilité des événements au sein de la commune et auprès des services municipaux
* Préparation et participation à la commission municipale présidée par l'adjoint à la communication
* Suivi administratif et budgétaire des actions mises en œuvre : rédaction de cahiers des charges et de pièces de marchés, établissement des commandes et des paiements, etc.
* recueil, analyse et traitement des informations.
* Gestion des relations avec la presse et les prestataires.
* Couverture ponctuelle des événements communaux majeurs
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
* Élaboration de l'ensemble des supports de communication (Bulletin municipal, lettre hebdomadaire, brochures, affiches, etc.), en coordination avec les services et les prestataires
* Gestion des outils numériques (site web, panneaux lumineux, réseaux sociaux...)
* Gestion du rétroplanning, préparation, rédaction, choix visuels et mise en page du bulletin bimestriel.
* Pilotage des différentes actions de communication dans leurs approches temporelle et fonctionnelle : anticipation des productions de support, lisibilité des événements au sein de la commune et auprès des services municipaux
* Préparation et participation à la commission municipale présidée par l'adjoint à la communication
* Suivi administratif et budgétaire des actions mises en œuvre : rédaction de cahiers des charges et de pièces de marchés, établissement des commandes et des paiements, etc.
* recueil, analyse et traitement des informations.
* Gestion des relations avec la presse et les prestataires.
* Couverture ponctuelle des événements communaux majeurs
Profils recherchés
Le/la candidat(e) recherché(e) doit :
* avoir une formation en lien avec le domaine de la communication
* avoir obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire avec une connaissance du fonctionnement des collectivités, et être parfaitement autonome
* être force de proposition et polyvalent
* savoir travailler de manière transversale en respectant les délais et les priorités.
* Posséder des connaissances sur les règles juridiques et déontologiques en matière de communication et publication
* maîtriser les logiciels métiers : Photoshop, illustrator et Indesign, ainsi que les outils bureautiques et les réseaux sociaux
* maîtriser les techniques et outils de communication (écrit, oral, mailings, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) et la chaîne graphique,
* avoir des notions de prises de vues photo et vidéo
* Aisance rédactionnelle indispensable
* Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Capacité d'adaptation et de réactivité
* Réunions en soirée fréquentes
* avoir une formation en lien avec le domaine de la communication
* avoir obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire avec une connaissance du fonctionnement des collectivités, et être parfaitement autonome
* être force de proposition et polyvalent
* savoir travailler de manière transversale en respectant les délais et les priorités.
* Posséder des connaissances sur les règles juridiques et déontologiques en matière de communication et publication
* maîtriser les logiciels métiers : Photoshop, illustrator et Indesign, ainsi que les outils bureautiques et les réseaux sociaux
* maîtriser les techniques et outils de communication (écrit, oral, mailings, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) et la chaîne graphique,
* avoir des notions de prises de vues photo et vidéo
* Aisance rédactionnelle indispensable
* Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Capacité d'adaptation et de réactivité
* Réunions en soirée fréquentes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : TIB + RIFSEEP
lettre de motivation et CV à envoyer par courrier à Mairie Le Mené Croix Jeanne Even Collinée 223330 LE MENE ou à isabelle.legall@mene.fr
Pour tout renseignement :
Isabelle Le Gall
DGS Mairie Le Mené
Tél : 0296314717
lettre de motivation et CV à envoyer par courrier à Mairie Le Mené Croix Jeanne Even Collinée 223330 LE MENE ou à isabelle.legall@mene.fr
Pour tout renseignement :
Isabelle Le Gall
DGS Mairie Le Mené
Tél : 0296314717
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE MENE
>La Croix Jeanne Even - Collinée
22330 LE MENE
>La Croix Jeanne Even - Collinée
22330 LE MENE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.