Chargé de communication interne F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220100529050
Publiée le 27/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-brieuc
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A 2h13 de Paris en TGV, entre terre et mer, Saint-Brieuc offre un cadre de vie agréable et développe de grands chantiers structurants notamment pour l'environnement et la mobilité. La ville a initié une démarche participative de positionnement stratégique pour développer son attractivité et un projet collaboratif pour définir le service public briochin.
Dans ce contexte, la Direction de la Communication recherche son futur : Chargé de communication interne F/H
Dans ce contexte, la Direction de la Communication recherche son futur : Chargé de communication interne F/H
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
La direction de la Communication est composée du service Communication et du service Animations, événementiel et relations publiques, et réunit une équipe de 10 collaborateurs. Sous l'autorité de la Directrice de la Communication et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous avez en charge la communication interne de la collectivité.
A ce titre, vous participez à l'élaboration et mettez en œuvre le plan de communication interne. Vous organisez l'événementiel interne relevant de la direction de la communication et collaborez au besoin avec la DRH sur les événements d'intégration et de cohésion. Vous êtes force de proposition sur le choix de messages, les moyens de diffusion et la mise en place de nouveaux outils.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Coordonner, animer et mettre à jour les supports de communication internes de la collectivité et être force de proposition pour la création de nouveaux supports à construire par notamment la mise en ligne de reportages, vidéos, photos ainsi que la création d'événementiels.
* Contribuer à accompagner l'ensemble des différentes directions dans leurs besoins de communication interne : analyser et identifier les besoins et attentes ; proposer des mesures répondant aux besoins identifiés.
* Assurer la mise en forme graphique et, au besoin, la réécriture des supports d'information et documents de la direction des Ressources Humaines pour les rendre identifiables et compréhensibles par tous.
* Participer au projet de définition, de mise en œuvre et d'animation d'un nouvel intranet.
* Suivre et promouvoir les principaux chantiers et projets de la collectivité en complémentarité avec les besoins de la communication externe.
* Etablir une veille sur les réalisations et les bonnes pratiques mises en œuvre au sein d'autres collectivités.
* Contribuer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet de service public briochin.
La direction de la Communication est composée du service Communication et du service Animations, événementiel et relations publiques, et réunit une équipe de 10 collaborateurs. Sous l'autorité de la Directrice de la Communication et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous avez en charge la communication interne de la collectivité.
A ce titre, vous participez à l'élaboration et mettez en œuvre le plan de communication interne. Vous organisez l'événementiel interne relevant de la direction de la communication et collaborez au besoin avec la DRH sur les événements d'intégration et de cohésion. Vous êtes force de proposition sur le choix de messages, les moyens de diffusion et la mise en place de nouveaux outils.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Coordonner, animer et mettre à jour les supports de communication internes de la collectivité et être force de proposition pour la création de nouveaux supports à construire par notamment la mise en ligne de reportages, vidéos, photos ainsi que la création d'événementiels.
* Contribuer à accompagner l'ensemble des différentes directions dans leurs besoins de communication interne : analyser et identifier les besoins et attentes ; proposer des mesures répondant aux besoins identifiés.
* Assurer la mise en forme graphique et, au besoin, la réécriture des supports d'information et documents de la direction des Ressources Humaines pour les rendre identifiables et compréhensibles par tous.
* Participer au projet de définition, de mise en œuvre et d'animation d'un nouvel intranet.
* Suivre et promouvoir les principaux chantiers et projets de la collectivité en complémentarité avec les besoins de la communication externe.
* Etablir une veille sur les réalisations et les bonnes pratiques mises en œuvre au sein d'autres collectivités.
* Contribuer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet de service public briochin.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Doté d'une forte appétence pour le digital et d'une bonne connaissance globale des nouvelles technologies, vous possédez déjà une expérience sur le web (animation de communauté, gestion d'un site internet ou intranet...).
Vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, de créativité, d'enthousiasme, et de curiosité. Vous êtes autonome et force de propositions.
Vous maîtrisez le pack Adobe (Indesign, Photoshop, Premiere...)
Excellent communicant, vous savez interagir et vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous savez faire preuve de pédagogie tant dans votre approche que par vos compétences rédactionnelles.
Bien qu'autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec la gestion multi-projets. L'expérience dans un poste similaire serait un atout.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emplois de rédacteur par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
* IFSE liée aux fonctions
* Participation employeur prévoyance
* Amicale des employés municipaux
* Permis B obligatoire
* Rythme de travail : temps complet
* Lieu de travail : Hôtel de Ville
Doté d'une forte appétence pour le digital et d'une bonne connaissance globale des nouvelles technologies, vous possédez déjà une expérience sur le web (animation de communauté, gestion d'un site internet ou intranet...).
Vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, de créativité, d'enthousiasme, et de curiosité. Vous êtes autonome et force de propositions.
Vous maîtrisez le pack Adobe (Indesign, Photoshop, Premiere...)
Excellent communicant, vous savez interagir et vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous savez faire preuve de pédagogie tant dans votre approche que par vos compétences rédactionnelles.
Bien qu'autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec la gestion multi-projets. L'expérience dans un poste similaire serait un atout.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans les cadres d'emplois de rédacteur par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
* IFSE liée aux fonctions
* Participation employeur prévoyance
* Amicale des employés municipaux
* Permis B obligatoire
* Rythme de travail : temps complet
* Lieu de travail : Hôtel de Ville
Contact
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser pour le 27 février 2022 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Céline GARANCHER, Directrice de la Communication au 02 96 62 54 36.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Céline GARANCHER, Directrice de la Communication au 02 96 62 54 36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.