agent à l'entretien de la voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220200539317
Publiée le 07/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Châtelaudren-Plouagat (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
21/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
la commune nouvelle de Châtelaudren-Plouagat créée le 1er janvier 2019 (3929 habitants) recrute un(e) agent(e) d'entretien de la voirie sur l'ensemble du territoire de la collectivité.
Sous l'autorité hiérarchique du Maire, du responsable des services techniques et du référent voirie, l'agent(e) technique d'entretien de la voirie participe dans le cadre d'un service public de proximité au bon fonctionnement de l'ensemble des activités liées à des travaux neufs, d'entretien et de maintenance courant pour maintenir et garantir la qualité de la voirie communale et de ses équipements afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité, un espace public propre et accueillant.
Sous l'autorité hiérarchique du Maire, du responsable des services techniques et du référent voirie, l'agent(e) technique d'entretien de la voirie participe dans le cadre d'un service public de proximité au bon fonctionnement de l'ensemble des activités liées à des travaux neufs, d'entretien et de maintenance courant pour maintenir et garantir la qualité de la voirie communale et de ses équipements afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité, un espace public propre et accueillant.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- entretien des voiries communales et des chemins ruraux (propreté, balayage manuel, désherbage à eau chaude, débroussaillage, rebouchage de nid de poule, empierrement, enrobage à froid et à chaud, décaissement ou démolition de chaussée, point à temps etc...
- pose de mobilier urbain (banc, poubelle, potelets, etc...) de signalisation verticale (mâts et panneaux) et assurer leur nettoyage
- réalisation de petits travaux de maçonnerie (reprise de pavage, bordures et caniveaux, réalisation de surfaces de béton, jointoiement, regards béton ou fonte, avaloirs, etc...)
- pose, réparation et nettoyage de canalisations d'eau pluviale (entrée de champ, busage de douves, etc...)
-nettoyage et surveillance en as de forte pluie des réseaux et grilles d'eau pluviale,
- entretien des dépendances : terrassements (dérasement, calage de rive, épaulement etc...) curage de fossés, élagage mécanique et manuel, fauchage, désherbage, création de purge pour les écoulements d'eau pluviale, etc...
- participation au sablage des voiries communales et cours des écoles en période hivernale,
- réalisation de petits aménagements routiers ou piétonniers (structure et revêtement)
- entretien de base des véhicules, des tracteurs, de la balayeuse et de l'outillage confié (graissage, vidange, nettoyage, remplacement des couteaux, etc...)
- nettoyage des poubelles villes et espaces verts (étang) et lavage de surface et des écopoints,
- sécuriser des zones dangereuses (mise en place de barrières, panneaux de signalisation temporaire, enlever les encombrants sur le réseau routier, dépôt sauva
ge, etc...
- nettoyage et surveillance des aires de jeux,
- conduite de tracteurs et d'épareuses,
- conduite d'un poids lourd
- conduite d'un tractopelle et d'une pelle 14 tonnes
- ramassage des dépôts sauvages
Missions complémentaires :
- suppléant à la régie du marché hebdomadaire,
- intervenir en cas d'accident ou de catastrophe naturelle (tempête, gelée, inondation, etc...)
- aide à la préparation d'évènements locaux,
- divers travaux ponctuels en soutien des autres services de la collectivité pour nécessité de service,
Spécificités du poste :
- déplacements quotidiens sur le territoire (permis B, C et E/C obligatoire)
- travail à proximité immédiate de la circulation routière
- respect des règles de sécurité et des normes portant sur les activités,
- travail physique, port de charge lourde, position de bout prolongée, chaleur en été, froid en hiver,
- travail à l'extérieur
- conduite de véhicule poids lourd et engins divers
i- interventions d'urgence (inondation, déneigement, déclenchement du plan de prévention type PPRI)
- renfort des équipes ou remplacement de collègues dans d'autres équipes (bâtiments, espaces verts).
- entretien des voiries communales et des chemins ruraux (propreté, balayage manuel, désherbage à eau chaude, débroussaillage, rebouchage de nid de poule, empierrement, enrobage à froid et à chaud, décaissement ou démolition de chaussée, point à temps etc...
- pose de mobilier urbain (banc, poubelle, potelets, etc...) de signalisation verticale (mâts et panneaux) et assurer leur nettoyage
- réalisation de petits travaux de maçonnerie (reprise de pavage, bordures et caniveaux, réalisation de surfaces de béton, jointoiement, regards béton ou fonte, avaloirs, etc...)
- pose, réparation et nettoyage de canalisations d'eau pluviale (entrée de champ, busage de douves, etc...)
-nettoyage et surveillance en as de forte pluie des réseaux et grilles d'eau pluviale,
- entretien des dépendances : terrassements (dérasement, calage de rive, épaulement etc...) curage de fossés, élagage mécanique et manuel, fauchage, désherbage, création de purge pour les écoulements d'eau pluviale, etc...
- participation au sablage des voiries communales et cours des écoles en période hivernale,
- réalisation de petits aménagements routiers ou piétonniers (structure et revêtement)
- entretien de base des véhicules, des tracteurs, de la balayeuse et de l'outillage confié (graissage, vidange, nettoyage, remplacement des couteaux, etc...)
- nettoyage des poubelles villes et espaces verts (étang) et lavage de surface et des écopoints,
- sécuriser des zones dangereuses (mise en place de barrières, panneaux de signalisation temporaire, enlever les encombrants sur le réseau routier, dépôt sauva
ge, etc...
- nettoyage et surveillance des aires de jeux,
- conduite de tracteurs et d'épareuses,
- conduite d'un poids lourd
- conduite d'un tractopelle et d'une pelle 14 tonnes
- ramassage des dépôts sauvages
Missions complémentaires :
- suppléant à la régie du marché hebdomadaire,
- intervenir en cas d'accident ou de catastrophe naturelle (tempête, gelée, inondation, etc...)
- aide à la préparation d'évènements locaux,
- divers travaux ponctuels en soutien des autres services de la collectivité pour nécessité de service,
Spécificités du poste :
- déplacements quotidiens sur le territoire (permis B, C et E/C obligatoire)
- travail à proximité immédiate de la circulation routière
- respect des règles de sécurité et des normes portant sur les activités,
- travail physique, port de charge lourde, position de bout prolongée, chaleur en été, froid en hiver,
- travail à l'extérieur
- conduite de véhicule poids lourd et engins divers
i- interventions d'urgence (inondation, déneigement, déclenchement du plan de prévention type PPRI)
- renfort des équipes ou remplacement de collègues dans d'autres équipes (bâtiments, espaces verts).
Profils recherchés
Permis B, C, E/C, FIMO et FCO à jour,
certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES R372/1-2-4)
conduite de véhicule poids lourd , engins divers
- très bonne adaptabilité afin de connaître le territoire de la commune,
- connaître les EPI propres à ce poste
- connaître les techniques de balayage,
- connaître la règlementation de la voirie et le code de la route
- connaître les matériaux de voirie et leur mise en oeuvre
- connaître la règlementation en matière de signalisation routière et de sécurisation de chantier,
-connaître les modalités de gestion des voiries et des réseaux divers,
- savoir procéder au repérage des réseaux,
- savoir entretenir le matériel 1er niveau PL et engin de TP
- savoir conduire des poids lourds et des super lourds
- savoir conduire des engins de TP
- esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité,
- initiative, rigueur, polyvalence, discrétion,
- qualités relationnelles (usagers, élus, collègues)
connaître et respecter les règles d'hygiène et sécurité
- bonnes aptitudes physiques et pas de contre-indication au port de charges,
certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES R372/1-2-4)
conduite de véhicule poids lourd , engins divers
- très bonne adaptabilité afin de connaître le territoire de la commune,
- connaître les EPI propres à ce poste
- connaître les techniques de balayage,
- connaître la règlementation de la voirie et le code de la route
- connaître les matériaux de voirie et leur mise en oeuvre
- connaître la règlementation en matière de signalisation routière et de sécurisation de chantier,
-connaître les modalités de gestion des voiries et des réseaux divers,
- savoir procéder au repérage des réseaux,
- savoir entretenir le matériel 1er niveau PL et engin de TP
- savoir conduire des poids lourds et des super lourds
- savoir conduire des engins de TP
- esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité,
- initiative, rigueur, polyvalence, discrétion,
- qualités relationnelles (usagers, élus, collègues)
connaître et respecter les règles d'hygiène et sécurité
- bonnes aptitudes physiques et pas de contre-indication au port de charges,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé aux services techniques de Châtelaudren,
Poste à temps complet avec annualisation du temps de travail (15 RTT)
horaires de travail : 8h00 - 12h00/13h30 - 17h00 du lundi au vendredi soit 37h30 par semaine.
25 jours de congés ordinaires + 2 jours de fractionnement + RTT,
- Possibilité de compte épargne temps
rémunération statutaire + régime indemnitaire (rifseep dont prime annuelle) participation au contrat prévoyance labellisé + CNAS + tickets restaurant.
Renseignements :
Mme Mireille Menguy (RRH)
Mr Yannick Gauvain (RST)
Poste à temps complet avec annualisation du temps de travail (15 RTT)
horaires de travail : 8h00 - 12h00/13h30 - 17h00 du lundi au vendredi soit 37h30 par semaine.
25 jours de congés ordinaires + 2 jours de fractionnement + RTT,
- Possibilité de compte épargne temps
rémunération statutaire + régime indemnitaire (rifseep dont prime annuelle) participation au contrat prévoyance labellisé + CNAS + tickets restaurant.
Renseignements :
Mme Mireille Menguy (RRH)
Mr Yannick Gauvain (RST)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATELAUDREN-PLOUAGAT
>1 place de la mairie
22170 Chatelaudren-plouagat
>1 place de la mairie
22170 Chatelaudren-plouagat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.