Responsable écurie- moniteur équitation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220400607514
Publiée le 14/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Equestre - 54 Saint-Guillaume 22600 LOUDEAC, Loudéac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Opérateur qualifié des APS
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Opérateur qualifié des APS
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loudéac Communauté dispose d'un centre équestre intercommunal qui s'adresse aux particuliers novices et aux propriétaires de chevaux amateurs de sports équestres, mais également aux scolaires, aux centres de loisirs et aux publics fragiles (personnes handicapées, personnes âgées...). Outre les cours, le centre équestre propose également des stages, des randonnées et des balades. À chaque fois, l'objectif vise tous les publics et le centre propose une pédagogie adaptée à l'âge et aux motivations des cavaliers. Le centre équestre intercommunal affiche aujourd'hui plus de 300 licenciés.
Dans ce cadre, la.le responsable des écuries a pour objectif, sous l'autorité de la responsable du service sports équestres, de gérer l'entretien et la valorisation des chevaux.
Dans ce cadre, la.le responsable des écuries a pour objectif, sous l'autorité de la responsable du service sports équestres, de gérer l'entretien et la valorisation des chevaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Veiller à la qualité de l'entretien des écuries :
- Curage paillage ratissage et balayage
- Entretien des carrières et manèges
- Entretien du matériel (sellerie, Haygain)
Gérer les prés et les paddocks :
- Entretien paysagé
- Entretien des clôtures
- Rotation des équidés
Suivre la cavalerie :
- Travail des chevaux à pied et monté
- Suivi sanitaire
- Renouvellement de la cavalerie
- Gestion des fins de carrières des équidés
Gérer les stocks :
- Aliment, foin, paille, copeaux etc.
- Pharmacie : vermifuge, produits pharmaceutiques
Missions complémentaires (environ 20% du temps)
Assurer les sessions d'animation et/ou d'enseignement (cours scolaire/ vacances) - Tous niveaux.
Travail physique avec gestes répétitifs
Accueil du public
Contact avec les animaux
Manipulation d'outils/engins :
Matériel agricole : tracteurs, herse, remorque etc.
Matériel technique : équipement de sellerie, de pré et petit matériel d'entretien et de soin
Horaires : temps complet avec annualisation - travail du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi
Gardes : Deux gardes par mois dimanches et jours fériés - en cas de suivi renforcé de l'animal, nécessité de rester sur place
Logement de fonction en lien avec les astreintes liées au poste
Relations :
INTERNE : équipe de 4 personnes, autres services sportifs et services transversaux (technique, assainissement etc.)
EXTERNE : prestataires extérieurs (vétérinaires, ostéopathe, maréchal ferrant etc.) et fournisseurs (aliment, entretient etc.),
Veiller à la qualité de l'entretien des écuries :
- Curage paillage ratissage et balayage
- Entretien des carrières et manèges
- Entretien du matériel (sellerie, Haygain)
Gérer les prés et les paddocks :
- Entretien paysagé
- Entretien des clôtures
- Rotation des équidés
Suivre la cavalerie :
- Travail des chevaux à pied et monté
- Suivi sanitaire
- Renouvellement de la cavalerie
- Gestion des fins de carrières des équidés
Gérer les stocks :
- Aliment, foin, paille, copeaux etc.
- Pharmacie : vermifuge, produits pharmaceutiques
Missions complémentaires (environ 20% du temps)
Assurer les sessions d'animation et/ou d'enseignement (cours scolaire/ vacances) - Tous niveaux.
Travail physique avec gestes répétitifs
Accueil du public
Contact avec les animaux
Manipulation d'outils/engins :
Matériel agricole : tracteurs, herse, remorque etc.
Matériel technique : équipement de sellerie, de pré et petit matériel d'entretien et de soin
Horaires : temps complet avec annualisation - travail du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi
Gardes : Deux gardes par mois dimanches et jours fériés - en cas de suivi renforcé de l'animal, nécessité de rester sur place
Logement de fonction en lien avec les astreintes liées au poste
Relations :
INTERNE : équipe de 4 personnes, autres services sportifs et services transversaux (technique, assainissement etc.)
EXTERNE : prestataires extérieurs (vétérinaires, ostéopathe, maréchal ferrant etc.) et fournisseurs (aliment, entretient etc.),
Profils recherchés
Savoir
- Connaissances gestion des exploitations agricoles spécialisée en équin
- Connaissances en hippologie, reproduction équine, équitation
- Connaissances en matière de comportement des animaux- éthologie
- Conduite d'engins agricoles
- Techniques d'animation, organisation de cours
Savoir-faire
- Savoir organiser des cours/ animer des activités
- Savoir être rigoureux dans l'exécution des tâches
- Savoir rendre compte
- Savoir explique, reformuler (sens de la pédagogie)
Savoir-être
- Respect du bien-être animal
- Goût pour le contact humain
- Esprit d'équipe, polyvalence
- Capacité à prendre des décisions
Type de contrat : poste permanent statut fonctionnaire
Catégorie : de C
Filière : technique ou sportive
Cadre d'emploi :
Ensemble des grades liés au cadre d'emploi d'adjoint technique, d'agent de maitrise
Ensemble des grades liés au cadre d'emploi d'opérateur APS
Ouverture à un contractuel : OUI si la formation et l'expérience du candidat permet d'illustrer les compétences attendues et les capacités à répondre aux objectifs visés dans la fiche de poste.
Formations/ expériences :
Une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an serait un plus.
PERMIS B exigé
PERMIS EB et/ou E serait un plus
Diplôme BBJP option équitation/poney
Ou Diplôme agricole avec module équin
Temps de travail : temps complet à 35h
Sous l'autorité de : la responsable service sports équestres
Lieu d'affectation : Centre équestre - 54, St Guillaume, 22600 Loudéac
Avantages :
RIFSSEP, Ticket restaurant, participation employeur aux contrats santé et contrat prévoyance si labellisés
- Connaissances gestion des exploitations agricoles spécialisée en équin
- Connaissances en hippologie, reproduction équine, équitation
- Connaissances en matière de comportement des animaux- éthologie
- Conduite d'engins agricoles
- Techniques d'animation, organisation de cours
Savoir-faire
- Savoir organiser des cours/ animer des activités
- Savoir être rigoureux dans l'exécution des tâches
- Savoir rendre compte
- Savoir explique, reformuler (sens de la pédagogie)
Savoir-être
- Respect du bien-être animal
- Goût pour le contact humain
- Esprit d'équipe, polyvalence
- Capacité à prendre des décisions
Type de contrat : poste permanent statut fonctionnaire
Catégorie : de C
Filière : technique ou sportive
Cadre d'emploi :
Ensemble des grades liés au cadre d'emploi d'adjoint technique, d'agent de maitrise
Ensemble des grades liés au cadre d'emploi d'opérateur APS
Ouverture à un contractuel : OUI si la formation et l'expérience du candidat permet d'illustrer les compétences attendues et les capacités à répondre aux objectifs visés dans la fiche de poste.
Formations/ expériences :
Une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an serait un plus.
PERMIS B exigé
PERMIS EB et/ou E serait un plus
Diplôme BBJP option équitation/poney
Ou Diplôme agricole avec module équin
Temps de travail : temps complet à 35h
Sous l'autorité de : la responsable service sports équestres
Lieu d'affectation : Centre équestre - 54, St Guillaume, 22600 Loudéac
Avantages :
RIFSSEP, Ticket restaurant, participation employeur aux contrats santé et contrat prévoyance si labellisés
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de M LE PRESIDENT : CV accompagné d'une lettre de motivation
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Adresse de l'employeur
LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE
>4 - 6 boulevard de la gare
22602 Loudeac
>4 - 6 boulevard de la gare
22602 Loudeac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.