Le Département des Côtes d'Armor recrute un Chef/Cheffe de service Enfance Famille par voie statutaire dans le cadre d'emploi des attachés, conseillers socio-éducatifs, à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Lannion
Placé sous l'autorité de la Directrice de la MDD, vous assurez l'encadrement hiérarchique et la régulation de l'équipe dédiée à la politique "enfance " placée sous votre responsabilité et sur votre territoire.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale sociale. Vous bénéficiez pour cela de la coordination des services médico-sociaux de la MDD assurée par l'Adjointe à la directrice déléguée au social.
Avec le Médecin Chef du service PMI de la MDD, vous veillez à la bonne déclinaison des politiques de la Direction Enfance et Famille sur le territoire, sur les volets prévention et protection.

Votre cadre d'intervention est spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la famille sur les volets prévention/protection, à ce titre, vous devez :
- prendre les décisions relatives à la protection de l'enfance et leurs modalités de mise en œuvre au titre des articles L.221-1 et suivants du CASF,
- garantir le respect du cadre réglementaire dans l'exercice des missions de protection de l'enfance,
- assurer les relations avec les magistrats (juges des enfants, juges des tutelles, juges aux affaires familiales, Parquet), ainsi qu'avec les établissements et partenaires associatifs ou institutionnels,
- disposer de connaissances globales du territoire, de son organisation et des moyens affectés à la mise en œuvre des politiques "enfance famille",
Vous avez, dans le cadre de vos missions, la charge de contribuer à la mise en œuvre de la territorialisation des services.

Vous concourez à la déclinaison des politiques publiques fixées par l'Exécutif en planifiant les différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations. Vous veillez à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.

- Garantir la pertinence des réponses éducatives apportées et le respect des procédures et des projets individuels des mineurs. Dans ce cadre, s'appuyer sur le Conseiller Technique de Proximité
- Veillez tout particulièrement à la mise en place du projet pour l'enfant, au respect des droits des familles et à favoriser l'évolution des mesures en fonction de l'intérêt de l'enfant
- Recevoir les familles et jeunes majeurs qui sollicitent une mesure d'accompagnement, afin de décider de la réponse à apporter
- Assurer les fonctions d'animation, de transmission de l'information et de coordination sur les domaines de sa compétence auprès des équipes
- Assurer l'encadrement des équipes sous sa responsabilité (travailleurs sociaux, administratifs)
- Assurer, en complément de l'accueil institutionnel, un rôle de facilitateur dans l'intégration des stagiaires et des nouveaux professionnels
- Accompagner les équipes du territoire dans la mise en œuvre des projets conçus en collaboration avec les acteurs locaux
- Assurer, dans le cadre de la continuité du service public, l'intérim des autres chefs de service du secteur social

- capacité à encadrer et travailler en équipe
- en référence à l' article L 226-12 du CASF, il/elle devra répondre aux exigences de formation dispensée dans les conditions fixées par voie réglementaire.
- très bonne connaissance des dispositifs réglementaires sur les différents champs (enfance, travail social, insertion, vieillissement...)
- compétences développées pour l'analyse de la pratique professionnelle
- conduite de réunion et animation d'équipe
- maîtrise de la suite bureautique LibreOffice