Agent de déchèterie (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220500656041
Publiée le 03/06/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6, rue joseph pennec, Rostrenen (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
04/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de gestion des déchets ménagers, sous l'autorité du DGS, du responsable du service de gestion des déchets ménagers, du responsable de la déchèterie de Rostrenen, l'agent assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie , d'accueil des usagers.
Missions / conditions d'exercice
L'agent assurera les missions suivantes :
- accueillir, informer, orienter les usagers afin de s'assurer de la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles,
- appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité pour les usagers et pour soi-même,
- connaître et respecter le cahier des charges,
- gérer l'ouverture et la fermeture du site, garder et protéger le site,
- entretenir un site fluide et propre (nettoyer et entretenir le site et ses équipements),
- gérer la rotation des bennes en relation avec les prestataires de service,
- utiliser les outils de traçabilité (suivi des apports, des rotations....),
- alimenter les tableaux de suivi de l'activité,
- conseiller les usagers dans le cadre du tri sélectif.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- techniques et matériels de nettoiement ;
- normes en vigueur ;
- règles de tri ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- techniques de pesée ;
- techniques et normes de compostage ;
- techniques de broyage, de criblage et de fermentation ;
- processus de maturation et de stockage ;
- tableaux de bord des flux matières ;
- normes et procédures d'alerte et d'accueil ;
- prélèvement des échantillons ;
- typologie des risques ;
- procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques ;

- formation SST à jour,
- CACES cat 4 et 9 (ou autorisation de conduite),
- le permis C (poids lourd) serait un plus,

- expérience professionnelle dans le même domaine souhaitée.

QUALITES REQUISES :
- Aisance relationnelle, aptitude à l'écoute et au dialogue, maîtrise de soi, capacité à gérer les conflits,
- sens du service public, capacité à travailler en équipe, rendre compte et communiquer,
- engagement, implication.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
- poste à temps complet avec une organisation du temps de travail comprenant un samedi sur deux travaillé avec 2 jours de repos consécutifs,
- contact avec les usagers et les prestataires de service,
- travail en équipe, échanges réguliers avec la hiérarchie pour faire remonter les informations,
- travail en extérieur,
- pénibilité liée à la station debout et aux nuisances éventuelles (bruit, odeurs...),
- port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle,
- tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance, adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale.

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
- Moranne-Olivier GUEHI : responsable du service de gestion des déchets ménagers : moranne-olivier.guehi@cckb.bzh
- Eric HAMON : DGS : eric.hamon@cckb.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES KREIZ-BREIZH
>6, rue joseph pennec
22110 Rostrenen

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.