Référente/Référent fonctionnel DELOS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220700732271
Publiée le 26/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place du Général de Gaulle - CS 42371, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Référent/Référente fonctionnel DELOS par voie statutaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs, à défaut par voie contractuelle, à la Direction Personnes Agées Personnes Handicapées, Service Planification et Tarification des Etablissements et Services PAPH
Sous l'autorité du chef de service Planification et tarification des établissements et services PA/PH, vous gérez le fonctionnement et le développement de l'outil DELOS dédié à l'allocation des moyens aux établissements et services médico-sociaux.
Sous l'autorité du chef de service Planification et tarification des établissements et services PA/PH, vous gérez le fonctionnement et le développement de l'outil DELOS dédié à l'allocation des moyens aux établissements et services médico-sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des évolutions réglementaires et des demandes du service pour l'ensemble des ESSMS :
- Délos :
Gestion des éditions : créations de courriers ou d'arrêtés ; modifications de documents existants, en lien avec les demandes du service et de la DEF ;
Paramétrage du logiciel : Développer l'outil au bénéfice du service ; liens avec la DSI sur les évolutions techniques,
Appui aux tarificateurs et aux ESSMS dans leur utilisation de l'outil (supports utilisateurs, tutoriels, ...)
Extraction directe de données
- Gestion et mise en forme de statistiques
Création, modification, actualisation de requêtes BO sur les univers Délos et Hestia
Mise à jour des listes d'adresse des ESSMS en lien avec l'assistante administrative tarification
Mise à jour du tableau de suivi de la convention de modernisation des SAAD
Création, modification et actualisation des bilans d'activité Tarification, accueil familial
Création, modification, actualisation des bilans de campagne de tarification, EPRD, ERRD et des AAP investissements.
Transmissions de données aux établissements, partenaires, personnels du service
- Gestion de l'espace GECO tarification :
Mise à jour des dossiers
Dépôt arrêtés tarification
Dépôt Contrôle de Légalité
- Appui à l'assistante administrative tarification et accueil familial en termes de gestion administrative et de permanence téléphonique, lors des pics d'activité
-Participation aux projets du Département
- Délos :
Gestion des éditions : créations de courriers ou d'arrêtés ; modifications de documents existants, en lien avec les demandes du service et de la DEF ;
Paramétrage du logiciel : Développer l'outil au bénéfice du service ; liens avec la DSI sur les évolutions techniques,
Appui aux tarificateurs et aux ESSMS dans leur utilisation de l'outil (supports utilisateurs, tutoriels, ...)
Extraction directe de données
- Gestion et mise en forme de statistiques
Création, modification, actualisation de requêtes BO sur les univers Délos et Hestia
Mise à jour des listes d'adresse des ESSMS en lien avec l'assistante administrative tarification
Mise à jour du tableau de suivi de la convention de modernisation des SAAD
Création, modification et actualisation des bilans d'activité Tarification, accueil familial
Création, modification, actualisation des bilans de campagne de tarification, EPRD, ERRD et des AAP investissements.
Transmissions de données aux établissements, partenaires, personnels du service
- Gestion de l'espace GECO tarification :
Mise à jour des dossiers
Dépôt arrêtés tarification
Dépôt Contrôle de Légalité
- Appui à l'assistante administrative tarification et accueil familial en termes de gestion administrative et de permanence téléphonique, lors des pics d'activité
-Participation aux projets du Département
Profils recherchés
Savoirs ou connaissances et technicités nécessaires au poste :
- Aide et action sociale
- Tarification
- Notion de comptabilité
- Logiciels métiers : Délos, Hestia
- Logiciels extraction : BO, bonne maîtrise d'Excel/open office
Savoir-faire ou pratiques professionnelles nécessaires au poste :
- Appétence pour l'informatique
- Force de proposition
- Rigueur
- Autonomie
Savoirs-être ou qualités nécessaires au poste :
- sens du travail en équipe
- Curiosité
- Adaptabilité
- discrétion
- respect des délais
- Aide et action sociale
- Tarification
- Notion de comptabilité
- Logiciels métiers : Délos, Hestia
- Logiciels extraction : BO, bonne maîtrise d'Excel/open office
Savoir-faire ou pratiques professionnelles nécessaires au poste :
- Appétence pour l'informatique
- Force de proposition
- Rigueur
- Autonomie
Savoirs-être ou qualités nécessaires au poste :
- sens du travail en équipe
- Curiosité
- Adaptabilité
- discrétion
- respect des délais
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous trouverez le profil complet sur https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois
MERCI d'effectuer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
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Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.