Agent de signalisation F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220800761368
Publiée le 24/08/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du général de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l'extérieur et offre aujourd'hui de belles perspectives d'emplois.

Le service Voirie Réseaux Divers de la Direction des Services Techniques, riche de ses 36 agents, se compose de 4 unités, l'unité signalisation, l'unité travaux de voirie , l'unité éclairage public et de l'unité inventaire et travaux.

L'agent recruté fera partie de l'unité signalisation. Il aura en charge de l'application des peintures routières et de l'entretien de la signalisation sur la voirie et l'espace public.

C'est dans ce contexte que la Ville de Saint-Brieuc recherche son futur : Agent de signalisation F/H
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité du responsable de l'unité, vous assurez les missions suivantes :
* Appliquer les produits de marquage routier (peinture solvantée, peinture bi-composants, résine à froid, bande collée et thermo collée, etc...)
* Diagnostiquer les principales dégradations et les interventions non autorisées sur la voirie
* Intervenir en cas d'intempéries ou d'urgences
* Assurer le montage et l'entretien du jalonnement directionnel et hôtelier
* Surveiller et intervenir sur le jalonnement non autorisé
* Assurer l'entretien des machines liées à l'activité
* Participer à la gestion des stocks

Vous serez amené à participer aux travaux des autres unités du service si besoin.
Les missions du poste sont exercées en extérieur avec du port de charges.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT

Vous bénéficiez d'une formation à la conduite en sécurité de la machine à peinture et une expérience en marquage au sol
Votre connaissance de la réglementation et des normes de signalisation horizontale et de police sera un atout.
Vous avez des connaissances en signalisation temporaire de chantier et la technique de jalonnement provisoire et définitif
Vous maîtrisez les règles de sécurité permettant de mettre en œuvre la signalisation temporaire en sécurité
Votre aptitude à lire les plans et rédiger un plan de déviation sera apprécié
Les CACES R482 A, R489-4 et R486-B sont souhaités et seraient un plus
Vous êtes en capacité de retranscrire par écrit et ou sur informatique l'activité journalière
Vos principales qualités sont l'organisation, la rigueur, l'autonomie avec une grande aptitude à la communication et au travail d'équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

* Recrutement statutaire dans les cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
* IFSE liée aux fonctions
* Participation employeur prévoyance
* Amicale des employés municipaux
* Permis B et EB
* Rythme de travail : temps complet, du lundi au vendredi
* Lieu de travail : Rue Évariste Galois à Saint-Brieuc

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser pour le 25 septembre 2022 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

RENSEIGNEMENTS

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Christophe DELAROCHE – Responsable de service au 02.96.62.56.89
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
>Place du général de gaulle
22000 Saint-brieuc

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.