Responsable Développement et logistique des collections Adjoint à la cheffe de service
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220900777958
Publiée le 12/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLERIN
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
12/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute
un-e Responsable Développement et logistique des collections -Adjoint à la cheffe de service
dans le cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux
à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel / service Bibliothèque Départementale des Côtes d'Armor
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous êtes chargé du management et du développement stratégique du pôle Développement et logistique des collections. Vous assurez la conception, le pilotage et l'évaluation des politiques et dessertes documentaires. Vous avez en charge la formation, l'ingénierie et l'action culturelle en matière de développement et logistique des collections.
un-e Responsable Développement et logistique des collections -Adjoint à la cheffe de service
dans le cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux
à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel / service Bibliothèque Départementale des Côtes d'Armor
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous êtes chargé du management et du développement stratégique du pôle Développement et logistique des collections. Vous assurez la conception, le pilotage et l'évaluation des politiques et dessertes documentaires. Vous avez en charge la formation, l'ingénierie et l'action culturelle en matière de développement et logistique des collections.
Missions / conditions d'exercice
Management :
* Encadrer, animer et coordonner le pôle Développement et logistique des collections
* Manager les agents de l'équipe Développement et logistique des collections
* Assurer le suivi administratif et financier du pôle Développement et logistique des collections
Développement et pilotage stratégique du développement et de la logistique des collections :
* Concevoir, formaliser, piloter et évaluer la politique documentaire de la Bibliothèque des Côtes d'Armor
* Concevoir, formaliser, piloter et évaluer la desserte documentaire de la Bibliothèque des Côtes d'Armor
* Définir, formaliser, mettre en œuvre et évaluer un programme numérique via une labellisation Bibliothèque Numérique de Référence (BNR)
* Monter, coordonner et évaluer des partenariats, y compris transversaux, en matière de développement et logistique des collections
* Acquérir, enrichir, valoriser et évaluer les collections de la Bibliothèque des Côtes d'Armor
* Développer les fonds spécifiques aux publics éloignés du livre et de la lecture
* Mettre en oeuvre la circulation des collections, incluant le prêt sur place, les tournées de bibliobus, les recherches de réservations, le conseil et la médiation en matière de développement des collections
Ingénierie :
* Participer au développement et au déploiement de l'offre d'ingénierie territoriale à destination des bibliothèques communales et des réseaux intercommunaux de lecture publique en matière de développement et logistique des collections
* Assurer le suivi technique de l'enquête annuelle des bibliothèques et des réseaux
Formation :
* Participer au renforcement et au déploiement de l'offre de formation, y compris croisée, à destination des élus, des professionnels, des collaborateurs occasionnels des bibliothèques, des réseaux intercommunaux, des professionnels des services sociaux et éducatifs en matière de développement et logistique des collections
Action culturelle :
* Contribuer à définir, formaliser et mettre en œuvre une politique d'action culturelle départementale
Communication :
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la BCA
Lecture publique durable :
* Proposer des actions départementales en faveur de la lecture publique durable
* Encadrer, animer et coordonner le pôle Développement et logistique des collections
* Manager les agents de l'équipe Développement et logistique des collections
* Assurer le suivi administratif et financier du pôle Développement et logistique des collections
Développement et pilotage stratégique du développement et de la logistique des collections :
* Concevoir, formaliser, piloter et évaluer la politique documentaire de la Bibliothèque des Côtes d'Armor
* Concevoir, formaliser, piloter et évaluer la desserte documentaire de la Bibliothèque des Côtes d'Armor
* Définir, formaliser, mettre en œuvre et évaluer un programme numérique via une labellisation Bibliothèque Numérique de Référence (BNR)
* Monter, coordonner et évaluer des partenariats, y compris transversaux, en matière de développement et logistique des collections
* Acquérir, enrichir, valoriser et évaluer les collections de la Bibliothèque des Côtes d'Armor
* Développer les fonds spécifiques aux publics éloignés du livre et de la lecture
* Mettre en oeuvre la circulation des collections, incluant le prêt sur place, les tournées de bibliobus, les recherches de réservations, le conseil et la médiation en matière de développement des collections
Ingénierie :
* Participer au développement et au déploiement de l'offre d'ingénierie territoriale à destination des bibliothèques communales et des réseaux intercommunaux de lecture publique en matière de développement et logistique des collections
* Assurer le suivi technique de l'enquête annuelle des bibliothèques et des réseaux
Formation :
* Participer au renforcement et au déploiement de l'offre de formation, y compris croisée, à destination des élus, des professionnels, des collaborateurs occasionnels des bibliothèques, des réseaux intercommunaux, des professionnels des services sociaux et éducatifs en matière de développement et logistique des collections
Action culturelle :
* Contribuer à définir, formaliser et mettre en œuvre une politique d'action culturelle départementale
Communication :
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la BCA
Lecture publique durable :
* Proposer des actions départementales en faveur de la lecture publique durable
Profils recherchés
Savoirs ou connaissances et technicités :
Culture générale et connaissance du milieu littéraire, musical et cinématographique
Connaissance du développement des collections et du circuit du document
Connaissance de l'usage des outils collaboratifs, informatiques, multimédia et de communication
Connaissance des règles de l'achat public et des finances publiques
Connaissance des collectivités, de leur organisation et du contexte de la réforme territoriale
Savoir-faire ou pratiques professionnelles :
- Conduite de projets (conception, conduite et évaluation)
- Elaboration et suivi d'un budget
- Management
- Maîtrise des nouvelles technologies numériques et digitales
- Maîtrise du logiciel métier ORPHEE NX appréciée
- Capacités rédactionnelles et de communication
- Appétence pour le travaill en équipe
- Travail en lien avec des partenaraires
Savoir-être ou qualités :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à négocier
- Disponibilité
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Culture générale et connaissance du milieu littéraire, musical et cinématographique
Connaissance du développement des collections et du circuit du document
Connaissance de l'usage des outils collaboratifs, informatiques, multimédia et de communication
Connaissance des règles de l'achat public et des finances publiques
Connaissance des collectivités, de leur organisation et du contexte de la réforme territoriale
Savoir-faire ou pratiques professionnelles :
- Conduite de projets (conception, conduite et évaluation)
- Elaboration et suivi d'un budget
- Management
- Maîtrise des nouvelles technologies numériques et digitales
- Maîtrise du logiciel métier ORPHEE NX appréciée
- Capacités rédactionnelles et de communication
- Appétence pour le travaill en équipe
- Travail en lien avec des partenaraires
Savoir-être ou qualités :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à négocier
- Disponibilité
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Annonce de recrutement complète disponible sur notre site www.cotesdarmor.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Merci de déposer votre candidature EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou pour celles lauréates du concours, votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou pour celles lauréates du concours, votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.