Directeur.trice du conservatoire et des écoles de musique
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Offre n° O022221000820728
Publiée le 19/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Dinan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
29/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Temps de travail : 35h00/semaine
Dinan Agglomération, 64 communes, près de 100 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Conservatoire et écoles de musique, son directeur ou sa directrice.
Contexte du poste :
Le Conservatoire et les écoles de musique de Dinan Agglomération compte 54 enseignants, dont 7 musiciens intervenants, pour 1200 élèves, 10 agents administratifs et techniques (8 ETP) pour 5 sites d'enseignement dont un conservatoire agréé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal ainsi qu'un espace spécifique dédié aux musiques actuelles. L'établissement intègre de multiples projets avec le milieu scolaire (CHAM, CHAD, Orchestres à l'école, Chœurs à l'école, Danse à l'école) ainsi que des liens rapprochés avec la Saison Culturelle de Dinan Agglomération et l'ensemble des partenaires culturels.
Dinan Agglomération, 64 communes, près de 100 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Conservatoire et écoles de musique, son directeur ou sa directrice.
Contexte du poste :
Le Conservatoire et les écoles de musique de Dinan Agglomération compte 54 enseignants, dont 7 musiciens intervenants, pour 1200 élèves, 10 agents administratifs et techniques (8 ETP) pour 5 sites d'enseignement dont un conservatoire agréé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal ainsi qu'un espace spécifique dédié aux musiques actuelles. L'établissement intègre de multiples projets avec le milieu scolaire (CHAM, CHAD, Orchestres à l'école, Chœurs à l'école, Danse à l'école) ainsi que des liens rapprochés avec la Saison Culturelle de Dinan Agglomération et l'ensemble des partenaires culturels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice cohésion sociale et citoyenneté l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
* Piloter l'élaboration et le suivi du projet d'établissement du réseau des écoles de musique et du conservatoire en intégrant l'espace musiques actuelles " le labo " tout en prenant en compte la dimension territoriale de l'équipement
* Assurer le bon fonctionnement des équipements placés sous sa responsabilité en veillant constamment à son optimisation
* Assurer le management et l'animation de l'ensemble des enseignants du réseau des établissements en lien avec la directrice adjointe et les responsables de sites.
* Assurer l'organisation, le management et l'animation de l'équipe administrative et techniques pour l'ensemble des sites
* Piloter et accompagner le développement du département danse
* Accompagner le développement du pôle " musique et danse adaptée "
* Poursuivre et accompagner l'ensemble des projets en lien avec le milieu scolaire et la démarche d'éducation artistique et culturelle pour l'ensemble du territoire
* Piloter le fonctionnement des classes à horaires aménagées musique et danse
* Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement en lien avec la direction Cohésion Sociale et Citoyenneté, ainsi qu'avec le service Ressources Humaines et le service Financiers
* Assurer la supervision de la communication en lien avec le service Communication de l'agglomération
* Piloter l'élaboration et le suivi du projet d'établissement du réseau des écoles de musique et du conservatoire en intégrant l'espace musiques actuelles " le labo " tout en prenant en compte la dimension territoriale de l'équipement
* Assurer le bon fonctionnement des équipements placés sous sa responsabilité en veillant constamment à son optimisation
* Assurer le management et l'animation de l'ensemble des enseignants du réseau des établissements en lien avec la directrice adjointe et les responsables de sites.
* Assurer l'organisation, le management et l'animation de l'équipe administrative et techniques pour l'ensemble des sites
* Piloter et accompagner le développement du département danse
* Accompagner le développement du pôle " musique et danse adaptée "
* Poursuivre et accompagner l'ensemble des projets en lien avec le milieu scolaire et la démarche d'éducation artistique et culturelle pour l'ensemble du territoire
* Piloter le fonctionnement des classes à horaires aménagées musique et danse
* Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement en lien avec la direction Cohésion Sociale et Citoyenneté, ainsi qu'avec le service Ressources Humaines et le service Financiers
* Assurer la supervision de la communication en lien avec le service Communication de l'agglomération
Profils recherchés
* Professeur d'enseignement artistique chargé de direction ou directeur d'établissement territorial 2ème catégorie, avec une expérience avérée dans un poste similaire
* Très bonne connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives
* Capacité à travailler en équipe
* Sensibilité aux publics éloignés
* Capacité à créer des liens avec les partenaires culturels institutionnels et/ou associatifs du territoire
* Savoir faire preuve de créativité, d'initiative et de synthèse
* Aisance en communication orale et écrite
* Sens du service public et grande disponibilité
* Très bonne connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives
* Capacité à travailler en équipe
* Sensibilité aux publics éloignés
* Capacité à créer des liens avec les partenaires culturels institutionnels et/ou associatifs du territoire
* Savoir faire preuve de créativité, d'initiative et de synthèse
* Aisance en communication orale et écrite
* Sens du service public et grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Annonce qui annule et remplace l'opération n° 022220900798146001. Pour autant, les candidatures reçues sous le n° 022220900798146001 seront prises en compte.
Lieu de travail : Dinan
- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
Lieu de travail : Dinan
- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
Adresse de l'employeur
DINAN AGGLOMERATION
>8 boulevard Simone Veil
22100 Dinan
>8 boulevard Simone Veil
22100 Dinan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.