Chargé(e) de communication/événementiel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022221200885655
Publiée le 10/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09, Erquy (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A la fois port de pêche de renom grâce à la coquille Saint-Jacques et site
naturel d'exception avec le Cap d'Erquy et ses panoramas grandioses, cette commune bretonne offre 15 km de côte escarpée, 10
plages de sable fin et une campagne verdoyante. Un environnement se trouvant non loin de la Mairie, qui permet de s'évader et
pourquoi pas de se baigner le temps d'une pause déjeuner. La commune d'Erquy a adopté le RIFSEEP et dispose d'un CIA annuel en
plus d'une prime de fin d'année. Il est possible de choisir son cycle de travail (35h sur 5 jours ou 4.5 jours par exemple) en accord aves sa
hiérarchie. Les agents bénéficient du CNAS, la commune participe à hauteur de 30 euros pour une éventuelle adhésion au contrat
prévoyance
La ville d'Erquy recherche un(e) chargé(e) de communication/événementiel pour valoriser l'image de l'action municipale et le projet de territoire et gérer les évènements récurrents ou ponctuels.
Au sein de l'équipe marketing, communication et évènementiel et en lien avec l'ensemble des services et des partenaires, tant institutionnels qu'associatifs, les missions s'exerceront dans une démarche transversale.
naturel d'exception avec le Cap d'Erquy et ses panoramas grandioses, cette commune bretonne offre 15 km de côte escarpée, 10
plages de sable fin et une campagne verdoyante. Un environnement se trouvant non loin de la Mairie, qui permet de s'évader et
pourquoi pas de se baigner le temps d'une pause déjeuner. La commune d'Erquy a adopté le RIFSEEP et dispose d'un CIA annuel en
plus d'une prime de fin d'année. Il est possible de choisir son cycle de travail (35h sur 5 jours ou 4.5 jours par exemple) en accord aves sa
hiérarchie. Les agents bénéficient du CNAS, la commune participe à hauteur de 30 euros pour une éventuelle adhésion au contrat
prévoyance
La ville d'Erquy recherche un(e) chargé(e) de communication/événementiel pour valoriser l'image de l'action municipale et le projet de territoire et gérer les évènements récurrents ou ponctuels.
Au sein de l'équipe marketing, communication et évènementiel et en lien avec l'ensemble des services et des partenaires, tant institutionnels qu'associatifs, les missions s'exerceront dans une démarche transversale.
Missions / conditions d'exercice
Communication :
* Conception, réalisation et rédaction des publications municipales et des différents supports de communication internes et externes (affiches, flyers, banderoles, brochures, magazine municipal et panneaux lumineux)
* Soutien stratégique sur la révision des supports de communication, lancement de nouveaux formats de communication orientés sur la vidéo et l'image
* Couverture et communication autour des événements municipaux (informations, articles et photos)
* Mise à jour des supports numériques (site de la Ville, réseaux sociaux et agendas)
* Relation avec la presse (rédaction des dossiers, articles et communiqués de presse)
* Veille et synthèse de presse sur la communication locale
* Contribuer à la définition du projet événementiel au regard des objectifs (politiques et culturels) fixés,
* Participer à la planification des événements annuels,
* Organisation des programmations estivales culturelles : concerts d'été (Mercredis Musiques du Monde), Place aux Mômes, marché estival, 14 juillet...
* Prospection et négociation des spectacles
o Gestion des prestataires : Swap Music (concerts), Sensation Bretagne (Place aux Mômes), Son Emeraude (sonorisation), ...
* Suivi du budget et recherche des partenaires financiers ;
* Suivi logistique de la scène culturelle (l'Ancre des Mots)
o Mise en place de fiches techniques, gestion du matériel multi-média (vidéo projecteur, régie son, ...) ;
o Gestion des prestataires ;
* Appui en communication et/ou logistique au bénéfice des Associations
o Participation/animation de la réunion mensuelle " agenda " ;
o Organisation du Forum des Associations.
* Participation/animation de réunions.
* Evaluer les opérations après réalisation et proposer des pistes d'amélioration en vue d'établir une stratégie globale et transversale, pour une politique culturelle et événementielle cohérente et unifiée.
Mission annexe : Gestion de la webcam de la maison de la mer
* Conception, réalisation et rédaction des publications municipales et des différents supports de communication internes et externes (affiches, flyers, banderoles, brochures, magazine municipal et panneaux lumineux)
* Soutien stratégique sur la révision des supports de communication, lancement de nouveaux formats de communication orientés sur la vidéo et l'image
* Couverture et communication autour des événements municipaux (informations, articles et photos)
* Mise à jour des supports numériques (site de la Ville, réseaux sociaux et agendas)
* Relation avec la presse (rédaction des dossiers, articles et communiqués de presse)
* Veille et synthèse de presse sur la communication locale
* Contribuer à la définition du projet événementiel au regard des objectifs (politiques et culturels) fixés,
* Participer à la planification des événements annuels,
* Organisation des programmations estivales culturelles : concerts d'été (Mercredis Musiques du Monde), Place aux Mômes, marché estival, 14 juillet...
* Prospection et négociation des spectacles
o Gestion des prestataires : Swap Music (concerts), Sensation Bretagne (Place aux Mômes), Son Emeraude (sonorisation), ...
* Suivi du budget et recherche des partenaires financiers ;
* Suivi logistique de la scène culturelle (l'Ancre des Mots)
o Mise en place de fiches techniques, gestion du matériel multi-média (vidéo projecteur, régie son, ...) ;
o Gestion des prestataires ;
* Appui en communication et/ou logistique au bénéfice des Associations
o Participation/animation de la réunion mensuelle " agenda " ;
o Organisation du Forum des Associations.
* Participation/animation de réunions.
* Evaluer les opérations après réalisation et proposer des pistes d'amélioration en vue d'établir une stratégie globale et transversale, pour une politique culturelle et événementielle cohérente et unifiée.
Mission annexe : Gestion de la webcam de la maison de la mer
Profils recherchés
Profil recherché :
* Titulaire d'un niveau minimum bac +2 en communication/évènementiel avec une expérience similaire d'au moins 2 ans
* Maîtrise des outils de création et vidéo (suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator, Lightroom, Adobe Premier)
* Créatif et force de proposition
* Dynamique et autonome
* Connaissance du CMS WordPress et des réseaux sociaux
* Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
* Savoir travailler en transversalité avec rigueur et maîtrise des délais
* Appétence pour les relations de terrain et l'évènementiel
* Connaissance des collectivités territoriales sera un plus
* Permis B
* Titulaire d'un niveau minimum bac +2 en communication/évènementiel avec une expérience similaire d'au moins 2 ans
* Maîtrise des outils de création et vidéo (suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator, Lightroom, Adobe Premier)
* Créatif et force de proposition
* Dynamique et autonome
* Connaissance du CMS WordPress et des réseaux sociaux
* Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
* Savoir travailler en transversalité avec rigueur et maîtrise des délais
* Appétence pour les relations de terrain et l'évènementiel
* Connaissance des collectivités territoriales sera un plus
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0296636464
Informations complémentaires
Merci de candidater par mail ou via emploi territorial.
La présence d'un CV et d'une lettre de motivation et d'un book sont obligatoires.
La présence d'un CV et d'une lettre de motivation et d'un book sont obligatoires.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ERQUY
>11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09
22430 ERQUY
>11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09
22430 ERQUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.