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Chargé /chargée de développement des bibliothèques et des réseaux
Synthèse de l'offre
Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Lieu de travail
PLERIN
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
11/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute
un Chargé /une chargée de Développement des bibliothèques et des réseaux
dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation
à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel
Service Bibliothèque Départementale
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous êtes principalement chargé de concevoir, piloter et évaluer l'offre d'ingénierie de la Bibliothèque des Côtes d'Armor (BCA), de piloter les dispositifs de contractualisation avec les communes et les intercommunalités. Vous participez par ailleurs à des missions transversales de formation, de développement de l'engagement citoyen en bibliothèque et de développement des collections.
un Chargé /une chargée de Développement des bibliothèques et des réseaux
dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation
à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel
Service Bibliothèque Départementale
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous êtes principalement chargé de concevoir, piloter et évaluer l'offre d'ingénierie de la Bibliothèque des Côtes d'Armor (BCA), de piloter les dispositifs de contractualisation avec les communes et les intercommunalités. Vous participez par ailleurs à des missions transversales de formation, de développement de l'engagement citoyen en bibliothèque et de développement des collections.
Missions et conditions d'exercice
Contractualisation :
* Contribuer à établir, suivre et évaluer les conventions partenariales avec les bibliothèques et les réseaux intercommunaux du réseau départemental de lecture publique
* Contribuer à instruire, suivre et évaluer le financement de projets de médiathèques via le dispositif départemental des Contrats de territoire
* Contribuer à instruire, suivre et évaluer le financement de la création et du développement des réseaux intercommunaux de lecture publique via les dispositifs départementaux des Pactes Culturels de Territoire et des Contrats de territoire
Ingénierie :
* Développer, déployer et évaluer l'offre d'ingénierie territoriale à destination des bibliothèques communales et des réseaux intercommunaux de lecture publique
* Réceptionner, gérer et suivre les demandes d'ingénierie territoriale en provenance des bibliothèques communales et des réseaux intercommunaux de lecture publique
* Piloter l'enquête annuelle des bibliothèques et des réseaux
Formation :
* Participer au renforcement et au déploiement de l'offre de formation à destination des élus, des professionnels et des collaborateurs occasionnels des bibliothèques du réseau départemental
Engagement citoyen :
* Participer à l'accompagnement de la transition du bénévolat vers un engagement citoyen en bibliothèques via le dispositif départemental du Pass'Engagement
Communication :
* En lien avec la Direction de la communication, concevoir, piloter et évaluer la communication sur les dispositifs, projets et actions de la Bibliothèque des Côtes d'Armor en matière d'ingénierie
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la BCA
Lecture publique durable :
* Proposer des actions départementales en faveur de la lecture publique durable
Développement des collections :
* Mettre en œuvre la politique documentaire de la Bibliothèque des Côtes d'Armor, incluant l'enrichissement et l'acquisition des fonds documentaires, le catalogage, la valorisation de ressources physiques et numériques et l'organisation de comités de lecture.
* Participer au développement transversal des collections (collections adaptées, livres lus, ressources numériques)
* Contribuer à établir, suivre et évaluer les conventions partenariales avec les bibliothèques et les réseaux intercommunaux du réseau départemental de lecture publique
* Contribuer à instruire, suivre et évaluer le financement de projets de médiathèques via le dispositif départemental des Contrats de territoire
* Contribuer à instruire, suivre et évaluer le financement de la création et du développement des réseaux intercommunaux de lecture publique via les dispositifs départementaux des Pactes Culturels de Territoire et des Contrats de territoire
Ingénierie :
* Développer, déployer et évaluer l'offre d'ingénierie territoriale à destination des bibliothèques communales et des réseaux intercommunaux de lecture publique
* Réceptionner, gérer et suivre les demandes d'ingénierie territoriale en provenance des bibliothèques communales et des réseaux intercommunaux de lecture publique
* Piloter l'enquête annuelle des bibliothèques et des réseaux
Formation :
* Participer au renforcement et au déploiement de l'offre de formation à destination des élus, des professionnels et des collaborateurs occasionnels des bibliothèques du réseau départemental
Engagement citoyen :
* Participer à l'accompagnement de la transition du bénévolat vers un engagement citoyen en bibliothèques via le dispositif départemental du Pass'Engagement
Communication :
* En lien avec la Direction de la communication, concevoir, piloter et évaluer la communication sur les dispositifs, projets et actions de la Bibliothèque des Côtes d'Armor en matière d'ingénierie
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la BCA
Lecture publique durable :
* Proposer des actions départementales en faveur de la lecture publique durable
Développement des collections :
* Mettre en œuvre la politique documentaire de la Bibliothèque des Côtes d'Armor, incluant l'enrichissement et l'acquisition des fonds documentaires, le catalogage, la valorisation de ressources physiques et numériques et l'organisation de comités de lecture.
* Participer au développement transversal des collections (collections adaptées, livres lus, ressources numériques)
Profils recherchés
Permis B exigé
Savoirs et technicités :
Connaissance approfondie de l'ingénierie territoriale
Connaissance approfondie de la méthodologie de suivi et de gestion de projets
Connaissance approfondie des métiers du livre et de la lecture
Connaissance de l'usage des outils collaboratifs, informatiques, multimédia et de communication
Connaissance des collectivités, de leur organisation et du contexte de la réforme territoriale
Savoir-faire ou pratiques professionnelles :
- Développer et coordonner une offre d'ingénierie
- Etablir et gérer des contrats publics
- Maîtriser les nouvelles technologies numériques et digitales
- Maîtriser la rédaction et la communication
- Travailler en partenariat
- Travailler en équipe
Savoir-être ou qualités :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacité à négocier
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Savoirs et technicités :
Connaissance approfondie de l'ingénierie territoriale
Connaissance approfondie de la méthodologie de suivi et de gestion de projets
Connaissance approfondie des métiers du livre et de la lecture
Connaissance de l'usage des outils collaboratifs, informatiques, multimédia et de communication
Connaissance des collectivités, de leur organisation et du contexte de la réforme territoriale
Savoir-faire ou pratiques professionnelles :
- Développer et coordonner une offre d'ingénierie
- Etablir et gérer des contrats publics
- Maîtriser les nouvelles technologies numériques et digitales
- Maîtriser la rédaction et la communication
- Travailler en partenariat
- Travailler en équipe
Savoir-être ou qualités :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacité à négocier
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Contact
Contact
Mme Luce PEREZ-TEJEDOR, Cheffe de service Bibliothèque, 02.96.62.85.18.
Lien de candidature
Informations complémentaires
Annonce qui annule et remplace l'opération n° 022221100859706. Pour autant, les candidatures reçues sous le n° 022221100859706 seront prises en compte.
Annonce de recrutement complète disponible sur notre site www.cotesdarmor.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Merci de déposer votre candidature EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou pour celles lauréates du concours, votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour les personnes non titulaires, merci de joindre impérativement votre diplôme le plus élevé.
Annonce de recrutement complète disponible sur notre site www.cotesdarmor.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Merci de déposer votre candidature EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou pour celles lauréates du concours, votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour les personnes non titulaires, merci de joindre impérativement votre diplôme le plus élevé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.