Chargé /chargée de développement des bibliothèques et des réseaux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230100921784
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLERIN
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
11/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute
un Chargé /une chargée de Développement des bibliothèques et des réseaux
dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation
à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel
Service Bibliothèque Départementale

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous êtes principalement chargé de concevoir, piloter et évaluer l'offre d'ingénierie de la Bibliothèque des Côtes d'Armor (BCA), de piloter les dispositifs de contractualisation avec les communes et les intercommunalités. Vous participez par ailleurs à des missions transversales de formation, de développement de l'engagement citoyen en bibliothèque et de développement des collections.
Missions / conditions d'exercice
Contractualisation :
* Contribuer à établir, suivre et évaluer les conventions partenariales avec les bibliothèques et les réseaux intercommunaux du réseau départemental de lecture publique
* Contribuer à instruire, suivre et évaluer le financement de projets de médiathèques via le dispositif départemental des Contrats de territoire
* Contribuer à instruire, suivre et évaluer le financement de la création et du développement des réseaux intercommunaux de lecture publique via les dispositifs départementaux des Pactes Culturels de Territoire et des Contrats de territoire

Ingénierie :
* Développer, déployer et évaluer l'offre d'ingénierie territoriale à destination des bibliothèques communales et des réseaux intercommunaux de lecture publique
* Réceptionner, gérer et suivre les demandes d'ingénierie territoriale en provenance des bibliothèques communales et des réseaux intercommunaux de lecture publique
* Piloter l'enquête annuelle des bibliothèques et des réseaux

Formation :
* Participer au renforcement et au déploiement de l'offre de formation à destination des élus, des professionnels et des collaborateurs occasionnels des bibliothèques du réseau départemental

Engagement citoyen :
* Participer à l'accompagnement de la transition du bénévolat vers un engagement citoyen en bibliothèques via le dispositif départemental du Pass'Engagement

Communication :
* En lien avec la Direction de la communication, concevoir, piloter et évaluer la communication sur les dispositifs, projets et actions de la Bibliothèque des Côtes d'Armor en matière d'ingénierie
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la BCA

Lecture publique durable :
* Proposer des actions départementales en faveur de la lecture publique durable

Développement des collections :
* Mettre en œuvre la politique documentaire de la Bibliothèque des Côtes d'Armor, incluant l'enrichissement et l'acquisition des fonds documentaires, le catalogage, la valorisation de ressources physiques et numériques et l'organisation de comités de lecture.
* Participer au développement transversal des collections (collections adaptées, livres lus, ressources numériques)

Profils recherchés
Permis B exigé

Savoirs et technicités :
Connaissance approfondie de l'ingénierie territoriale
Connaissance approfondie de la méthodologie de suivi et de gestion de projets
Connaissance approfondie des métiers du livre et de la lecture
Connaissance de l'usage des outils collaboratifs, informatiques, multimédia et de communication
Connaissance des collectivités, de leur organisation et du contexte de la réforme territoriale

Savoir-faire ou pratiques professionnelles :
- Développer et coordonner une offre d'ingénierie
- Etablir et gérer des contrats publics
- Maîtriser les nouvelles technologies numériques et digitales
- Maîtriser la rédaction et la communication
- Travailler en partenariat
- Travailler en équipe

Savoir-être ou qualités :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacité à négocier
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens de l'organisation

Contact

Contact
Mme Luce PEREZ-TEJEDOR, Cheffe de service Bibliothèque, 02.96.62.85.18.
Informations complémentaires
Annonce qui annule et remplace l'opération n° 022221100859706. Pour autant, les candidatures reçues sous le n° 022221100859706 seront prises en compte.
Annonce de recrutement complète disponible sur notre site www.cotesdarmor.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Merci de déposer votre candidature EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou pour celles lauréates du concours, votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour les personnes non titulaires, merci de joindre impérativement votre diplôme le plus élevé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.