Assistant / assistante de service social
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230200956706
Publiée le 27/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Henry Dunant, Paimpol (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
29/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute
un Assistant / une assistante de service social
dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs
à la Maison du Département de Guingamp/Paimpol/Rostrenen
Service d'Action Sociale de Proximité de Paimpol
Sous l'autorité hiérarchique du chef de secteur d'action sociale, vous avez pour mission d'aider toute personne, famille ou groupe en difficulté à accéder à leurs droits et favoriser leur prise d'autonomie. Vous accompagnez le citoyen tout au long de sa vie, dans une forme individuelle ou collective, dans cinq champs essentiels : accès aux droits, prévention-protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, prévention de la dépendance (handicap et vieillissement) .
Sur votre territoire de compétence, vous mettez en œuvre par votre technique professionnelle la réponse aux besoins de la population costarmoricaine, dans les domaines inhérents à la lutte contre la précarisation des personnes et des familles, et participez à la prévention de la dépendance. Vous menez à bien des actions en faveur de l'enfant et de la famille, relatives à la mission de prévention et de protection de l'enfance, partagée avec les autres équipes du pôle social. Vous saisissez vos actes professionnels dans le Progiciel Solis. Vous participez à la promotion des initiatives et des projets d'action sociale en faveur des costarmoricains.
Vous êtes amené à recourir au dispositif d'accompagnement global des demandeurs d'emploi.
Par ailleurs, vous participez à la formation initiale des travailleurs sociaux, notamment par l'accueil en stage.
un Assistant / une assistante de service social
dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs
à la Maison du Département de Guingamp/Paimpol/Rostrenen
Service d'Action Sociale de Proximité de Paimpol
Sous l'autorité hiérarchique du chef de secteur d'action sociale, vous avez pour mission d'aider toute personne, famille ou groupe en difficulté à accéder à leurs droits et favoriser leur prise d'autonomie. Vous accompagnez le citoyen tout au long de sa vie, dans une forme individuelle ou collective, dans cinq champs essentiels : accès aux droits, prévention-protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, prévention de la dépendance (handicap et vieillissement) .
Sur votre territoire de compétence, vous mettez en œuvre par votre technique professionnelle la réponse aux besoins de la population costarmoricaine, dans les domaines inhérents à la lutte contre la précarisation des personnes et des familles, et participez à la prévention de la dépendance. Vous menez à bien des actions en faveur de l'enfant et de la famille, relatives à la mission de prévention et de protection de l'enfance, partagée avec les autres équipes du pôle social. Vous saisissez vos actes professionnels dans le Progiciel Solis. Vous participez à la promotion des initiatives et des projets d'action sociale en faveur des costarmoricains.
Vous êtes amené à recourir au dispositif d'accompagnement global des demandeurs d'emploi.
Par ailleurs, vous participez à la formation initiale des travailleurs sociaux, notamment par l'accueil en stage.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l'accès aux droits, participer à un accueil généraliste de la population sur tous les âges de la vie, en complémentarité avec l'intervention des assistantes de territoire et en tant que de besoin, orienter vers les institutions compétentes.
Dans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles, accompagner les populations fragilisées, en particulier par la mobilisation des dispositifs réglementaires :
Dispositifs logement hébergement :
- accompagner les publics en difficulté dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement
- mobiliser si besoin les outils du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées afin de venir en aide aux populations les plus fragiles (FSL, SIAO, CCAPEX).
- réaliser au bénéfice et à la demande des services de l'Etat, les enquêtes sociales nécessaires à la prise de décision en matière de prévention des expulsions locatives (enquêtes sociales à destination des magistrats, du préfet et des sous-préfets, de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives).
Dispositifs de lutte contre les exclusions (surendettement, protection des majeurs vulnérables, etc.) :
- mobiliser les mesures appropriées (MASP, microcrédit social, etc.).
Dans le cadre de l'accompagnement des personnes (insertion sociale et professionnelle), réaliser les tâches relatives au dispositif RSA (entretiens d'orientation, CER RSA), mobiliser les actions d'insertion destinées aux bénéficiaires du RSA, en correspondance avec les services de Pôle emploi et participer aux instances (cellule d'orientation).
Dans le cadre de la protection de l'enfance, réaliser un repérage, une évaluation et un accompagnement des familles dites à risque et collaborer aux missions de protection maternelle et infantile. Participer aux évaluations des informations préoccupantes concernant les mineurs.
Saisir les instances techniques pluriprofessionnelles afin d'évaluer les conditions de vie de l'enfant, de sa famille et de définir le mode d'accompagnement le plus pertinent.
Dans le cadre de la prévention de la dépendance (vieillissement, handicap), intervenir auprès des personnes âgées ou en situation de handicap nécessitant un accompagnement social y compris dans le cas de signalements ou de suspicions de maltraitance.
A tour de rôle, participer à l'équipe pluriprofessionnelle APA de territoire.
Dans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles, accompagner les populations fragilisées, en particulier par la mobilisation des dispositifs réglementaires :
Dispositifs logement hébergement :
- accompagner les publics en difficulté dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement
- mobiliser si besoin les outils du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées afin de venir en aide aux populations les plus fragiles (FSL, SIAO, CCAPEX).
- réaliser au bénéfice et à la demande des services de l'Etat, les enquêtes sociales nécessaires à la prise de décision en matière de prévention des expulsions locatives (enquêtes sociales à destination des magistrats, du préfet et des sous-préfets, de la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives).
Dispositifs de lutte contre les exclusions (surendettement, protection des majeurs vulnérables, etc.) :
- mobiliser les mesures appropriées (MASP, microcrédit social, etc.).
Dans le cadre de l'accompagnement des personnes (insertion sociale et professionnelle), réaliser les tâches relatives au dispositif RSA (entretiens d'orientation, CER RSA), mobiliser les actions d'insertion destinées aux bénéficiaires du RSA, en correspondance avec les services de Pôle emploi et participer aux instances (cellule d'orientation).
Dans le cadre de la protection de l'enfance, réaliser un repérage, une évaluation et un accompagnement des familles dites à risque et collaborer aux missions de protection maternelle et infantile. Participer aux évaluations des informations préoccupantes concernant les mineurs.
Saisir les instances techniques pluriprofessionnelles afin d'évaluer les conditions de vie de l'enfant, de sa famille et de définir le mode d'accompagnement le plus pertinent.
Dans le cadre de la prévention de la dépendance (vieillissement, handicap), intervenir auprès des personnes âgées ou en situation de handicap nécessitant un accompagnement social y compris dans le cas de signalements ou de suspicions de maltraitance.
A tour de rôle, participer à l'équipe pluriprofessionnelle APA de territoire.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
- Bonnes connaissance des dispositifs et des partenaires
- Aptitude à l'analyse des besoins sociaux et à la méthodologie de projets
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de la suite bureautique LibreOffice (Writer et Calc) et des logiciels SOLIS et BO.
- Intérêt et adaptabilité à l'utilisation des outils informatiques et nouvelles technologies.
- Bonnes connaissance des dispositifs et des partenaires
- Aptitude à l'analyse des besoins sociaux et à la méthodologie de projets
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de la suite bureautique LibreOffice (Writer et Calc) et des logiciels SOLIS et BO.
- Intérêt et adaptabilité à l'utilisation des outils informatiques et nouvelles technologies.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Céline LE PUT, Cheffe du service action sociale de proximité de Paimpol , 02 96 55 33 02.
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec Madame Céline LE PUT, Cheffe du service action sociale de proximité de Paimpol , au 02 96 55 33 02.
Date limite de candidatures: le 29 mars 2023.
Merci de déposer votre candidature EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou lauréates du concours, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Pour les personnes non titulaires, merci de joindre impérativement votre DEASS.
Date limite de candidatures: le 29 mars 2023.
Merci de déposer votre candidature EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou lauréates du concours, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Pour les personnes non titulaires, merci de joindre impérativement votre DEASS.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.