Agent technique polyvalent

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230300967679
Publiée le 09/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DES COTES D'ARMOR (CDG22)
Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie
22194 Plerin
Lieu de travail
SAINT-CONNAN / SAINT-GILLES-PLIGEAUX
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
09/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion des Côtes d'Armor recrute pour son service emploi partagé basé à SAINT-CONNAN et SAINT-GILLES-PLIGEAUX un agent technique polyvalent à temps complet au sein d'un binôme effectuant l'ensemble des missions dévolues aux services techniques sur les deux communes.
Missions / conditions d'exercice
Les missions confiées à l'agent concernent :
- Les travaux de création, d'entretien et de maintenance des bâtiments ( Travaux de peinture, de maçonnerie, de menuiserie, de plomberie et d'électricité),
- La réalisation et l'entretien des espaces verts (fleurissement, tonte, taille, désherbage, arrosage),
- Le suivi des réseaux d'assainissement,
- Les travaux de réalisation et de maintenance de la voirie communale ( fauchage, éparage, curage...),
- Nettoyage des locaux communaux,
- Entretien courant du matériel communal .
Profils recherchés
Savoir : Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissance en maintenance de bâtiments, en espaces verts, hygiène et sécurité au travail, voirie, épareuse. Expérience similaire souhaitée. Détention des permis et les habilitations concernant la conduite d'engins (tracteur, tracto-pelle, épareuse, remorque....) : permis B et EB. Le permis C est souhaité.
Savoir-faire : Etre organisé, savoir gérer son temps, prendre en compte des consignes, savoir rendre compte, être polyvalent.
Savoir-être : Autonomie, dynamisme, réactivité, sens de l'initiative et qualités relationnelles, discrétion et réserve professionnelle.

Contact

Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor à l'adresse suivante: recrutements.permanents@cdg22.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.