Chargé(e) de l'accueil logement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230300973964
Publiée le 15/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Loudeac
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
14/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Loudéac Communauté, recrute un(e) chargé(e) de l'accueil logement.
L'accueil logement est un accueil quotidien physique ou téléphonique à destination des habitants de Loudéac Communauté Bretagne Centre, pour répondre aux questions en matière d'habitat et de logement. Véritable service de proximité. L'accueil logement est un lieu d'informations pour tous : nouveaux arrivants, propriétaires, locataires, personnes âgées ou jeunes...
Depuis 2018, l'accueil logement est également plate-forme locale de rénovation énergétique. Sous l'autorité de la Responsable du service Habitat et urbanisme et au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent sera chargé de renseigner les habitants sur les aides à l'énergie et au maintien à domicile et les accompagner dans leur projet de rénovation en complémentarité avec l'équipe (chargés d'opérations et thermiciens).
L'accueil logement est un accueil quotidien physique ou téléphonique à destination des habitants de Loudéac Communauté Bretagne Centre, pour répondre aux questions en matière d'habitat et de logement. Véritable service de proximité. L'accueil logement est un lieu d'informations pour tous : nouveaux arrivants, propriétaires, locataires, personnes âgées ou jeunes...
Depuis 2018, l'accueil logement est également plate-forme locale de rénovation énergétique. Sous l'autorité de la Responsable du service Habitat et urbanisme et au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent sera chargé de renseigner les habitants sur les aides à l'énergie et au maintien à domicile et les accompagner dans leur projet de rénovation en complémentarité avec l'équipe (chargés d'opérations et thermiciens).
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Accueil physique et téléphonique des particuliers et professionnels
- Conseiller et orienter les demandeurs sur la rénovation des logements (énergie et autonomie) : volet financier et technique de premier niveau
- Renseigner et accompagner au montage de dossiers de demande de subvention d'aides à l'amélioration de l'Habitat de l'agence nationale de l'amélioration de l'habitat (ANAH)
- Suivi et mise à jour des annonces immobilières sur le site internet Loudéac Communauté
- Renseigner et enregistrer sur les demandes de logement social
- Enregistrer les dossiers pour les suivis d'activité auprès des partenaires financiers (SARE)
Missions complémentaires
- Participation à l'organisation et animation d'évènements (forums, salon de l'habitat...)
- Prospection de demandeur pour un logement social
- Suivi de dossiers subventions et relances
- instruction de paiement de subventions ANAH
Aussi, l'agent sera amené à :
- Participer au suivi des courriers, notes et procédures ;
- Procéder à la mise à jour régulière des tableaux de suivi et à l'archivage.
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d'emploi.
- Accueil physique et téléphonique des particuliers et professionnels
- Conseiller et orienter les demandeurs sur la rénovation des logements (énergie et autonomie) : volet financier et technique de premier niveau
- Renseigner et accompagner au montage de dossiers de demande de subvention d'aides à l'amélioration de l'Habitat de l'agence nationale de l'amélioration de l'habitat (ANAH)
- Suivi et mise à jour des annonces immobilières sur le site internet Loudéac Communauté
- Renseigner et enregistrer sur les demandes de logement social
- Enregistrer les dossiers pour les suivis d'activité auprès des partenaires financiers (SARE)
Missions complémentaires
- Participation à l'organisation et animation d'évènements (forums, salon de l'habitat...)
- Prospection de demandeur pour un logement social
- Suivi de dossiers subventions et relances
- instruction de paiement de subventions ANAH
Aussi, l'agent sera amené à :
- Participer au suivi des courriers, notes et procédures ;
- Procéder à la mise à jour régulière des tableaux de suivi et à l'archivage.
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d'emploi.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances globales des politiques logement (2/3)
- Connaissances des dispositifs d'aides à l'amélioration de l'habitat et aides à la rénovation énergétique des logements (3/3)
- Lecture de devis (1.5/3)
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir-faire (2/3)
- Maîtriser l'outil informatique (5/5)
- Logiciel dédié (2/5)
- Capacité rédactionnelle : courrier administratif (5/5)
- Savoir appliquer une réglementation (4/5)
- Savoir être rigoureux dans l'exécution des tâches (4/5)
- Savoir rendre compte (4/5)
- Savoir expliquer, reformuler (sens de la pédagogie) (4/5)
Savoir-être :
- Goût pour le contact humain (3/3)
- Curiosité et appétence pour l'acquisition de nouvelles connaissances réglementaires (3/3)
- Rigueur (2/3)
- Esprit d'équipe, polyvalence (2/3)
- Connaissances globales des politiques logement (2/3)
- Connaissances des dispositifs d'aides à l'amélioration de l'habitat et aides à la rénovation énergétique des logements (3/3)
- Lecture de devis (1.5/3)
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir-faire (2/3)
- Maîtriser l'outil informatique (5/5)
- Logiciel dédié (2/5)
- Capacité rédactionnelle : courrier administratif (5/5)
- Savoir appliquer une réglementation (4/5)
- Savoir être rigoureux dans l'exécution des tâches (4/5)
- Savoir rendre compte (4/5)
- Savoir expliquer, reformuler (sens de la pédagogie) (4/5)
Savoir-être :
- Goût pour le contact humain (3/3)
- Curiosité et appétence pour l'acquisition de nouvelles connaissances réglementaires (3/3)
- Rigueur (2/3)
- Esprit d'équipe, polyvalence (2/3)
Contact
Contact
0296660909
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Travail administratif : poste informatique mis à disposition
Horaires : temps complet avec organisation définie suivant le règlement intérieur
Relations internes et externes :
Relations avec les propriétaires occupants et bailleurs privés, artisans du bâtiment, mairies, ADEME, DDTM ...
Accueil physique et téléphonique des usagers.
Détails :
Type de contrat : poste permanent statut fonctionnaire
Catégorie : C
Filière : administrative
Cadre d'emploi :
Ensemble des grades liés au cadre d'emploi d'adjoint administratif
Ouverture à un contractuel : OUI si la formation et l'expérience du candidat permet d'illustrer les compétences attendues et les capacités à répondre aux objectifs visés dans la fiche de poste.
Dans ce cadre, sera proposé un CDD sur un grade de la catégorie C.
Formations/ expériences :
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
PERMIS B nécessaire
Temps de travail : temps complet à 35h
Sous l'autorité de : la responsable service habitat-urbanisme
Lieu d'affectation : siège de Loudéac Communauté Bretagne Centre
Avantages :
RIFSEEP, Ticket restaurant, participation employeur aux contrats santé et contrat prévoyance si labellisés
Véhicule de service .
Candidature à adresser à l'attention de M LE PRESIDENT : CV accompagné d'une lettre de motivation + 3 derniers Compte rendu d'entretien professionnel
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC.
Travail administratif : poste informatique mis à disposition
Horaires : temps complet avec organisation définie suivant le règlement intérieur
Relations internes et externes :
Relations avec les propriétaires occupants et bailleurs privés, artisans du bâtiment, mairies, ADEME, DDTM ...
Accueil physique et téléphonique des usagers.
Détails :
Type de contrat : poste permanent statut fonctionnaire
Catégorie : C
Filière : administrative
Cadre d'emploi :
Ensemble des grades liés au cadre d'emploi d'adjoint administratif
Ouverture à un contractuel : OUI si la formation et l'expérience du candidat permet d'illustrer les compétences attendues et les capacités à répondre aux objectifs visés dans la fiche de poste.
Dans ce cadre, sera proposé un CDD sur un grade de la catégorie C.
Formations/ expériences :
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
PERMIS B nécessaire
Temps de travail : temps complet à 35h
Sous l'autorité de : la responsable service habitat-urbanisme
Lieu d'affectation : siège de Loudéac Communauté Bretagne Centre
Avantages :
RIFSEEP, Ticket restaurant, participation employeur aux contrats santé et contrat prévoyance si labellisés
Véhicule de service .
Candidature à adresser à l'attention de M LE PRESIDENT : CV accompagné d'une lettre de motivation + 3 derniers Compte rendu d'entretien professionnel
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.