Responsable de la conservation-restauration
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230300985282
Publiée le 24/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
23/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un/une Responsable de la Conservation-restauration, par voie statutaire dans le cadre d'emploi des assistants de conservation ou à défaut par voie contractuelle, à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel, service Archives départementales.
Sous l'autorité de la cheffe de service Ressources et conservation, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique de conservation et de restauration des Archives départementales.
D'une part, vous proposez et mettez en œuvre des actions de conservation préventive.
D'autre part, vous exécutez en interne des travaux de restauration ou de reliure, ou en supervisez l'externalisation .
Vous participez également à la sécurité et à la sûreté des collections.
Vous êtes particulièrement impliqué dans le suivi des travaux d'extension-restructuration du bâtiment.
Sous l'autorité de la cheffe de service Ressources et conservation, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique de conservation et de restauration des Archives départementales.
D'une part, vous proposez et mettez en œuvre des actions de conservation préventive.
D'autre part, vous exécutez en interne des travaux de restauration ou de reliure, ou en supervisez l'externalisation .
Vous participez également à la sécurité et à la sûreté des collections.
Vous êtes particulièrement impliqué dans le suivi des travaux d'extension-restructuration du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Conservation préventive
* Contrôle des conditions de conservation dans les magasins (température, hygrométrie, infestations, poussière...) : exploitation des relevés thermo-hygrométriques au moyen de capteurs et du logiciel dédié, dont l'évolution est envisagée; proposition d'éventuelles actions correctives, en collaboration avec l'agent de maintenance du bâtiment.
* Etat matériel et sanitaire des documents d'archives et ouvrages de bibliothèque : élaboration et suivi des indicateurs ; proposition d'actions correctives ; constat d'état sanitaire à chaque entrée de documents.
* Conditionnement : suivi des besoins en fournitures spécifiques et en matériel, préparation des marchés et achats.
Restauration et conservation curative
* Identification des besoins, priorisation et programmation.
* En interne, au sein de l'atelier des Archives départementales : restauration de documents et traitements curatifs dans le respect des normes professionnelles.
* En externe : proposition de documents à restaurer, contribution au montage des marchés, contacts avec les prestataires, suivi et contrôle des prestations.
* Envoi de documents à la désinfection.
* Rédaction des comptes rendus d'activité, contribution à l'enquête statistique annuelle.
Sûreté et sécurité des collections
* Suivi du fonctionnement du système de sécurité incendie et du système anti-intrusion.
* Contribution active au projet d'extension-restructuration du bâtiment et suivi des impacts du chantier sur la sécurité et la sûreté des collections.
* En l'absence de l'agent de maintenance, accompagnement des entreprises dans le bâtiment.
Reliure
* Identification des besoins, priorisation et programmation.
* En interne, travaux de reliure courante (reliure toile essentiellement) pour les usuels de la bibliothèque (+ réparations de reliures anciennes cuir ).
* Suivi de l'externalisation des travaux de reliure confiés à des entreprises spécialisées.
* Rédaction des comptes rendus d'activité.
Valorisation
* Préparation de documents pour les expositions.
* Accueil de groupes de visiteurs à l'atelier.
* Constats d'état et contribution à la détermination de la valeur d'assurance en vue des prêts de documents.
* Contrôle des conditions de conservation dans les magasins (température, hygrométrie, infestations, poussière...) : exploitation des relevés thermo-hygrométriques au moyen de capteurs et du logiciel dédié, dont l'évolution est envisagée; proposition d'éventuelles actions correctives, en collaboration avec l'agent de maintenance du bâtiment.
* Etat matériel et sanitaire des documents d'archives et ouvrages de bibliothèque : élaboration et suivi des indicateurs ; proposition d'actions correctives ; constat d'état sanitaire à chaque entrée de documents.
* Conditionnement : suivi des besoins en fournitures spécifiques et en matériel, préparation des marchés et achats.
Restauration et conservation curative
* Identification des besoins, priorisation et programmation.
* En interne, au sein de l'atelier des Archives départementales : restauration de documents et traitements curatifs dans le respect des normes professionnelles.
* En externe : proposition de documents à restaurer, contribution au montage des marchés, contacts avec les prestataires, suivi et contrôle des prestations.
* Envoi de documents à la désinfection.
* Rédaction des comptes rendus d'activité, contribution à l'enquête statistique annuelle.
Sûreté et sécurité des collections
* Suivi du fonctionnement du système de sécurité incendie et du système anti-intrusion.
* Contribution active au projet d'extension-restructuration du bâtiment et suivi des impacts du chantier sur la sécurité et la sûreté des collections.
* En l'absence de l'agent de maintenance, accompagnement des entreprises dans le bâtiment.
Reliure
* Identification des besoins, priorisation et programmation.
* En interne, travaux de reliure courante (reliure toile essentiellement) pour les usuels de la bibliothèque (+ réparations de reliures anciennes cuir ).
* Suivi de l'externalisation des travaux de reliure confiés à des entreprises spécialisées.
* Rédaction des comptes rendus d'activité.
Valorisation
* Préparation de documents pour les expositions.
* Accueil de groupes de visiteurs à l'atelier.
* Constats d'état et contribution à la détermination de la valeur d'assurance en vue des prêts de documents.
Profils recherchés
Savoirs et technicités :
* Maîtrise des techniques de reliure et de restauration
* Maîtrise des connaissances en conservation préventive
* Maîtrise de la suite bureautique LibreOffice et connaissance du logiciel Hanwell
Savoir-faire et pratiques professionnelles :
* Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
* Esprit d'organisation et de méthode
* Méticulosité
* Qualités relationnelles
* Maîtrise des techniques de reliure et de restauration
* Maîtrise des connaissances en conservation préventive
* Maîtrise de la suite bureautique LibreOffice et connaissance du logiciel Hanwell
Savoir-faire et pratiques professionnelles :
* Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
* Esprit d'organisation et de méthode
* Méticulosité
* Qualités relationnelles
Contact
Contact
0296625010
Lien de candidature
https://cotesdarmor.fr/Le_Département_recrute
Informations complémentaires
Le jury de recrutement se tiendra le mardi 25 avril 2023.
Vous trouverez le profil complet sur https://cotesdarmor.fr/le département recrute.
Merci de déposer votre candidature exclusivement EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER". Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Vous trouverez le profil complet sur https://cotesdarmor.fr/le département recrute.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.