Responsable Qualité en laboratoire
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Offre n° O023201100171932
Publiée le 07/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Technicien principal de 1ère classe
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
INTITULE : Responsable Qualité en laboratoire
REFERENCE CODE METIER CNFPT:
Responsable Qualité
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A1B-07
AFFECTATION :
Direction Générale des Services
Laboratoire Départemental d'Analyses de la Creuse
Secteurs Supports - " Qualité - Locaux - Déchets "
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Ajain
POSITION HIÉRARCHIQUE : Sous l'autorité du Directeur de Laboratoire
CADRE D'INTERVENTION :
Développe et coordonne la mise en œuvre de la démarche qualité au sein des unités techniques du laboratoire et des secteurs supports.
REFERENCE CODE METIER CNFPT:
Responsable Qualité
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A1B-07
AFFECTATION :
Direction Générale des Services
Laboratoire Départemental d'Analyses de la Creuse
Secteurs Supports - " Qualité - Locaux - Déchets "
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Ajain
POSITION HIÉRARCHIQUE : Sous l'autorité du Directeur de Laboratoire
CADRE D'INTERVENTION :
Développe et coordonne la mise en œuvre de la démarche qualité au sein des unités techniques du laboratoire et des secteurs supports.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
Pilotage de la fonction Qualité :
* Assure la responsabilité de la conformité du laboratoire à la norme NF EN ISO 17025 et aux référentiels ;
* Est le garant de la congruence du système de management par la qualité ;
* Conduit les évolutions du système de management de la qualité ;
* Anime le réseau interne qualité ;
* Conseille, aide et contrôle la rédaction des procédures ;
* Assure la veille normative ;
* Est l'interlocuteur auprès du COFRAC et de tout autre organisme certificateur ;
* Planifie et organise les audits internes ;
* Assure la gestion documentaire ;
* Participe à l'intégration du laboratoire dans les réseaux professionnels " Qualité ", " Sécurité ", " Environnement " et " Responsabilité Sociétale " ;
* Assure le contrôle du suivi des actions correctives et préventives et analyse les dérogations et des réclamations ;
* Rend compte auprès de la Direction du laboratoire de difficultés éventuelles ou de risques en lien avec la conformité du laboratoire vis-à-vis des exigences COFRAC.
Pilotage de la fonction Qualité :
* Assure la responsabilité de la conformité du laboratoire à la norme NF EN ISO 17025 et aux référentiels ;
* Est le garant de la congruence du système de management par la qualité ;
* Conduit les évolutions du système de management de la qualité ;
* Anime le réseau interne qualité ;
* Conseille, aide et contrôle la rédaction des procédures ;
* Assure la veille normative ;
* Est l'interlocuteur auprès du COFRAC et de tout autre organisme certificateur ;
* Planifie et organise les audits internes ;
* Assure la gestion documentaire ;
* Participe à l'intégration du laboratoire dans les réseaux professionnels " Qualité ", " Sécurité ", " Environnement " et " Responsabilité Sociétale " ;
* Assure le contrôle du suivi des actions correctives et préventives et analyse les dérogations et des réclamations ;
* Rend compte auprès de la Direction du laboratoire de difficultés éventuelles ou de risques en lien avec la conformité du laboratoire vis-à-vis des exigences COFRAC.
Profils recherchés
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégories A et B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des cadres territoriaux de santé paramédicaux (spécialité : technicien paramédical cadre de santé), des ingénieurs territoriaux (tous grades ou à défaut contractuel), des techniciens paramédicaux territoriaux (tous grades) ou des techniciens territoriaux (tous grades).
Catégories A et B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des cadres territoriaux de santé paramédicaux (spécialité : technicien paramédical cadre de santé), des ingénieurs territoriaux (tous grades ou à défaut contractuel), des techniciens paramédicaux territoriaux (tous grades) ou des techniciens territoriaux (tous grades).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 5 février 2021 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 5 février 2021 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.