Chef de projet informatique

Offre n° O023210700357078
Publiée le 23/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Département de travail
Creuse
Secteur du lieu de travail
Guéret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi
Chef de projet informatique

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chef de projet études et développement des systèmes d'information
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7A-08

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Ressources et Modernisation
Direction des Usages Numériques et des Systèmes d'Information (DUNSI)
Service Etudes et Logiciels

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE: Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE :Sous l'autorité du Chef de service

CADRE D'INTERVENTION: Informatique.
Missions
ACTIVITÉS

- Assurer l'administration technique et fonctionnelle du SIH (Système d'Information de la MDPH) incluant :
- Le maintien en conditions opérationnels (disponibilité, performances) du SIH la gestion des montées de version,
- Le paramétrage des logiciels en fonction des besoins,
- Les tests de non régression et l'accompagnement du chef de projet utilisateur lors des recettes de nouveaux modules,
- La mise en œuvre des droits d'accès assurant la sécurité des données,
- La formation ponctuelle des utilisateurs et leur soutien par la mise en place de procédures de saisie et de contrôle,
- La veille technologique pour intégrer de nouveaux outils et vérifier les pré-requis lors de la mise en place des évolutions fonctionnelles (palier 2.1, 2.2, 2.3 définit par la CNSA).

- Assister le Chef de Projet Utilisateur SIH et participer à la gestion du projet avec la MDPH, la DUNSI, le fournisseur, la CNSA ;

- Elaborer en collaboration avec le chef de service Etudes & Logiciels, les documents du marché de maintenance des logiciels du SIH et réaliser le suivi des prestations en lien avec la DUNSI ;

- Formaliser les besoins techniques (serveurs, postes de travail, logiciels bureautiques et communiquants), nécessaires à la MDPH ;

- Assurer la production en lien avec la Direction, des tableaux de bord et outils de pilotage en lien avec la CNSA et le Pôle Cohésion Sociale.

- Réaliser ponctuellement des développements spécifiques (mise au point d'un site portail, extraction et retraitement automatisés de données, interfaces complémentaires, module externe,.....).
Profils recherchés
MODE DE RECRUTEMENT :

Catégories A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou à défaut contractuel.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 44 30 24 32
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 31 août 2021 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 65

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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