Contrôleur
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Offre n° O023210700357305
Publiée le 16/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourganeuf
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Contrôleur
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E2B-03
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Aménagement du Territoire
Direction des Routes
Unité Territoriale Technique d'Affectation
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Unité Territoriale Technique d'Affectation
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Responsable de l'Unité Territoriale Technique
CADRE D'INTERVENTION
Contrôleur de travaux voirie
Contrôleur
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E2B-03
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Aménagement du Territoire
Direction des Routes
Unité Territoriale Technique d'Affectation
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Unité Territoriale Technique d'Affectation
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Responsable de l'Unité Territoriale Technique
CADRE D'INTERVENTION
Contrôleur de travaux voirie
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS : 1 ou plusieurs misions de cet emploi peuvent être exercées en télétravail
* Gérer et animer l'équipe technique ;
* Mettre en œuvre la politique d'entretien et de viabilité (PIV, DOVH, ...) de la collectivité ;
* Assurer l'exploitation de la route ;
* Assurer la surveillance et la gestion du domaine public et instruire les procédures associées : dégâts, arrêtés de circulation, alignements, permissions de voirie ;
* Surveillance des ouvrages d'art en liaison avec la Direction des Routes ;
* Constatation des infractions à la police de la conservation du domaine public routier ;
* Etablir les avis préalables à l'instruction des actes d'urbanismes (permis de construire, certificats d'urbanisme, ...) ;
* Suivre, surveiller et contrôler les chantiers (PRIR, PRID, ouvrages d'art, sécurité,...) ;
* Réalisation de petites études et consultations ;
* Etablir des estimations de travaux ;
* Mettre en œuvre la politique d'investissement de la collectivité dans les bâtiments des centres d'exploitation de l'Unité Territoriale Technique ;
* Mettre en œuvre la comptabilité analytique des équipes d'entretien ;
* Viabilité hivernale : patrouille, relevé de l'état de la chaussée et déclenchement des interventions ;
* Coordination des interventions d'urgence en cas de perturbations sur le réseau routier (accident, catastrophe naturelle, obstacles sur la chaussée, ...).
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
Astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale ;
Astreintes estivales de mars à novembre (en moyenne 1 à 2 week-ends d'astreinte sur la période) ;
Possibilité d'être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d'urgence.
(Les deux contrôleurs auront une répartition équitable du territoire de l'Unité Territoriale Technique et se remplaceront pendant les congés).
* Gérer et animer l'équipe technique ;
* Mettre en œuvre la politique d'entretien et de viabilité (PIV, DOVH, ...) de la collectivité ;
* Assurer l'exploitation de la route ;
* Assurer la surveillance et la gestion du domaine public et instruire les procédures associées : dégâts, arrêtés de circulation, alignements, permissions de voirie ;
* Surveillance des ouvrages d'art en liaison avec la Direction des Routes ;
* Constatation des infractions à la police de la conservation du domaine public routier ;
* Etablir les avis préalables à l'instruction des actes d'urbanismes (permis de construire, certificats d'urbanisme, ...) ;
* Suivre, surveiller et contrôler les chantiers (PRIR, PRID, ouvrages d'art, sécurité,...) ;
* Réalisation de petites études et consultations ;
* Etablir des estimations de travaux ;
* Mettre en œuvre la politique d'investissement de la collectivité dans les bâtiments des centres d'exploitation de l'Unité Territoriale Technique ;
* Mettre en œuvre la comptabilité analytique des équipes d'entretien ;
* Viabilité hivernale : patrouille, relevé de l'état de la chaussée et déclenchement des interventions ;
* Coordination des interventions d'urgence en cas de perturbations sur le réseau routier (accident, catastrophe naturelle, obstacles sur la chaussée, ...).
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
Astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale ;
Astreintes estivales de mars à novembre (en moyenne 1 à 2 week-ends d'astreinte sur la période) ;
Possibilité d'être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d'urgence.
(Les deux contrôleurs auront une répartition équitable du territoire de l'Unité Territoriale Technique et se remplaceront pendant les congés).
Profils recherchés
DIPLOMES SOUHAITES : Bac + 2 minimum dans le domaine des travaux publics
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégories B & C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux (à défaut).
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégories B & C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux (à défaut).
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 31 août 2021 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 31 août 2021 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.