RESPONSABLE SERVICE ENERGIE
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Offre n° O023211000421452
Publiée le 08/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL DES ENERGIES DE LA CREUSE
11 av pierre mendes france - bp 165
23000 Gueret cédex
11 av pierre mendes france - bp 165
23000 Gueret cédex
Lieu de travail
Gueret cédex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
06/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsabilité du service Energies
Conseille et accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie
Promeut le développement des opérations d'économies d'énergie et les renouvelables
Pilote des études de faisabilités et suit des projets
Conseille et accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie
Promeut le développement des opérations d'économies d'énergie et les renouvelables
Pilote des études de faisabilités et suit des projets
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité du service Energies
- Organisation du service
- Définition des priorités
- Management et encadrement du service
- Suivi des activités
Développement du service Energie
- Assister et conseiller les élus et la direction du syndicat en matière de développement durable et d'énergies renouvelables
- Organiser et animer le service par la mise en place notamment d'outils méthodologiques
- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration de la politique du développement durable du syndicat
- Contribuer au développement et à l'animation de partenariats et de réseaux professionnels
- Contribuer à des réflexions ou groupes de travail en lien avec les projets à base de sources d'énergies renouvelables
Sensibilisation, information et communication auprès des communes et intercommunalités sur la conduite de projets de développement durable axés sur l'énergie et la maîtrise énergétique
- Appui et conseil aux collectivités dans la conduite quotidienne de leur projet
- Assistance et conseil aux élus en matière de développement durable et de projets d'énergies renouvelables
- Accompagner, à leur demande, les collectivités dans l'élaboration des outils de commande publique
Animation de la mission MDE-ENR
- Accompagner les collectivités membres du syndicat dans le cadre de leur projet d'économie d'énergie et de développement des énergies renouvelables
- Organiser et piloter des études énergétiques relatives à l'économie d'énergie et à la promotion des énergies renouvelables
- Conduire des projets en matière de développement durable et d'énergies renouvelables
- Assurer la gestion et la coordination administrative et financière des opérations sous maîtrise d'ouvrage déléguée du syndicat en lien avec les services comptabilité et finances de façon régulière
- Suivre, demander et verser régulièrement les subventions et participations dans le cadres des opérations sous maîtrise d'ouvrage
- Suivre les actions menées en matière de développement durable et d'énergies renouvelables
- Gérer le parc photovoltaïque du syndicat (relevé et facturation respectant les procédures et délais, suivi de la maintenance, gestion des aléas...)
- Gérer les procédures de passation des marchés du service (élaboration et passation)
Commande publique
- Passations et exécution des marchés du service
- Assister, conseiller et accompagner la direction et les services du syndicat en matière de commande publique
- Assurer une veille juridique
- Accompagner les collectivités dans la passation et l'exécution des marchés
- Organisation du service
- Définition des priorités
- Management et encadrement du service
- Suivi des activités
Développement du service Energie
- Assister et conseiller les élus et la direction du syndicat en matière de développement durable et d'énergies renouvelables
- Organiser et animer le service par la mise en place notamment d'outils méthodologiques
- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration de la politique du développement durable du syndicat
- Contribuer au développement et à l'animation de partenariats et de réseaux professionnels
- Contribuer à des réflexions ou groupes de travail en lien avec les projets à base de sources d'énergies renouvelables
Sensibilisation, information et communication auprès des communes et intercommunalités sur la conduite de projets de développement durable axés sur l'énergie et la maîtrise énergétique
- Appui et conseil aux collectivités dans la conduite quotidienne de leur projet
- Assistance et conseil aux élus en matière de développement durable et de projets d'énergies renouvelables
- Accompagner, à leur demande, les collectivités dans l'élaboration des outils de commande publique
Animation de la mission MDE-ENR
- Accompagner les collectivités membres du syndicat dans le cadre de leur projet d'économie d'énergie et de développement des énergies renouvelables
- Organiser et piloter des études énergétiques relatives à l'économie d'énergie et à la promotion des énergies renouvelables
- Conduire des projets en matière de développement durable et d'énergies renouvelables
- Assurer la gestion et la coordination administrative et financière des opérations sous maîtrise d'ouvrage déléguée du syndicat en lien avec les services comptabilité et finances de façon régulière
- Suivre, demander et verser régulièrement les subventions et participations dans le cadres des opérations sous maîtrise d'ouvrage
- Suivre les actions menées en matière de développement durable et d'énergies renouvelables
- Gérer le parc photovoltaïque du syndicat (relevé et facturation respectant les procédures et délais, suivi de la maintenance, gestion des aléas...)
- Gérer les procédures de passation des marchés du service (élaboration et passation)
Commande publique
- Passations et exécution des marchés du service
- Assister, conseiller et accompagner la direction et les services du syndicat en matière de commande publique
- Assurer une veille juridique
- Accompagner les collectivités dans la passation et l'exécution des marchés
Profils recherchés
Profil :
- Niveau souhaité bac+5 Energie, politiques environnementales
- Compétences et expérience dans les domaines énergétique et climatique
- Connaissance approfondie des problématiques énergétiques, du changement climatique (risques, adaptation),
sensibilité pour ces enjeux
- Expérience en gestion de projets multipartenaires et multiniveaux
- Compétences en marchés publics
- Connaissance des collectivités serait un plus
- Maîtrise de l'organisation et l'animation de réunions
- Capacité à assurer une veille documentaire et réglementaire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
- Permis B exigé
Qualités :
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, sens de la négociation, capacité d'écoute pour comprendre les contraintes et les besoins des acteurs, pédagogie et force de conviction
- Capacité d'adaptation pour travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs nombreux et variés
- Capacité d'anticipation et d'innovation pour préconiser les nouvelles actions à mener sur du long terme
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Niveau souhaité bac+5 Energie, politiques environnementales
- Compétences et expérience dans les domaines énergétique et climatique
- Connaissance approfondie des problématiques énergétiques, du changement climatique (risques, adaptation),
sensibilité pour ces enjeux
- Expérience en gestion de projets multipartenaires et multiniveaux
- Compétences en marchés publics
- Connaissance des collectivités serait un plus
- Maîtrise de l'organisation et l'animation de réunions
- Capacité à assurer une veille documentaire et réglementaire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
- Permis B exigé
Qualités :
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, sens de la négociation, capacité d'écoute pour comprendre les contraintes et les besoins des acteurs, pédagogie et force de conviction
- Capacité d'adaptation pour travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs nombreux et variés
- Capacité d'anticipation et d'innovation pour préconiser les nouvelles actions à mener sur du long terme
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature ( CV + lettre de motivation obligatoire) à Monsieur le Président du SDEC par mail (s.maes@sde23.fr) ou par courrier - SDEC 11 avenue Pierre Mendes France 23 000 GUERET
Contact : Stéphane Maës Combe DGS - 05 55 81 53 01
Contact : Stéphane Maës Combe DGS - 05 55 81 53 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.