Assistant social polyvalent de secteur

Offre n° O023211000440850
Publiée le 23/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Département de travail
Creuse
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
10/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Descriptif de l'emploi
Assistant social polyvalent de secteur

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Travailleur social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-04

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale
Direction des Actions Sociales de Proximité - UTAS de Guéret - Antenne 2

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du chef de service de l'UTAS de Guéret Antenne 2

TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS de Guéret
SECTEUR d'AFFECTATION : 27
Ponctuellement et uniquement en cas de nécessité du service, intervention sur les autres secteurs de l'UTAS, notamment dans le cadre des permanences d'urgence.

CADRE D'INTERVENTION
Intervenant sur un territoire géographique, l'assistant(e) de service social polyvalent de secteur est le premier interlocuteur de la population pour toute question sociale et demeure un référent central. Il met en œuvre les actions découlant de l'application des obligations légales et réglementaires en matière d'action sociale. Il contribue aux actions territoriales.
Missions
Activités principales :
- Accueil, écoute, information, élaboration d'un diagnostic psycho social et d'un plan d'aide en cohérence avec les interventions existantes le cas échéant ;
- Evaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (ASE, RSA, adultes vulnérables, MDPH...) et externes (Prévention des expulsions locatives, scolarité des enfants à domicile, ONAC...)
- Réalisation de l'accompagnement social et ou éducatif de la personne ;
- Orientation vers des institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions du Conseil Départemental et facilitation de l'accès au droit.
- Participation à différentes commissions pluridisciplinaires (Commission enfance, insertion, adultes vulnérables, enfance en danger...), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales...) aux réunions thématiques et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux.
- Rédaction des rapports sociaux liés à l'intervention.
- Contribution à l'observation et au diagnostic de territoire et à la remontée des besoins de la population vers les directions thématiques ;
- Contribuer aux missions de prévention dans le domaine de l'enfance en renforçant les liens avec les partenaires (écoles, centres sociaux) et en s'inscrivant dans des actions préventives.



Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public liée aux missions ;
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
- Actions collectives de prévention ;
- Veille juridique.
Profils recherchés
DIPLOMES OBLIGATOIRE: Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Observation complémentaire: PERMIS B OBLIGATOIRE

MODE DE RECRUTEMENT : Catégories A Par voie de
mutation ou inscription sur liste d'aptitude. Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois
des assistants territoriaux socio-éducatifs spécialité: assistant de service social (tous grades) ou à défaut contractuel.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 44 30 24 32
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation
administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE
DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr Dépôt
des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 10 décembre 2021 au plus tard Renseignements auprès de la DRH
- Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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