Responsable de groupe scolaire Adjoint de direction d'accueil de loisirs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023211100450889
Publiée le 11/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction Education Jeunesse, vous êtes chargé(e) :
En votre qualité de Responsable groupe scolaire, d'assurer les différentes missions liées à la gestion d'un groupe scolaire, sous la responsabilité de la Directrice Education Jeunesse,
En votre qualité d'Adjoint, d'assurer avec les autres adjoints les différentes missions liées à la direction de l'accueil de loisirs des mercredis et vacances, sous la responsabilité du Chef de Service de l'Accueil de Loisirs.
En votre qualité de Responsable groupe scolaire, d'assurer les différentes missions liées à la gestion d'un groupe scolaire, sous la responsabilité de la Directrice Education Jeunesse,
En votre qualité d'Adjoint, d'assurer avec les autres adjoints les différentes missions liées à la direction de l'accueil de loisirs des mercredis et vacances, sous la responsabilité du Chef de Service de l'Accueil de Loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Pour la gestion d'un groupe scolaire
* Encadrer et manager les équipes d'animation, d'atsem, de restauration et d'entretien des locaux
* Superviser et coordonner les temps périscolaires
* Assurer le suivi du personnel pour garantir la continuité du service (gestion des plannings, des absences et des congés)
* Contribuer au suivi administratif et financier de la direction
* Veiller au respect des conditions légales d'accueil et de sécurité du public accueilli et assurer une qualité d'accueil aux usagers
* Représenter la structure d'accueil périscolaire dans les conseils d'école du site référent
Pour les missions liées à la direction de l'Accueil de Loisirs :
* Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution
* Organiser et mettre en place avec la direction les projets d'animation du service
* Accompagner l'équipe d'animation dans la construction des projets d'animation et d'activités
* Encadrer et manager les équipes d'animation et d'entretien de l'accueil de loisirs
* Assurer le suivi du personnel pour garantir la continuité du service (suivi des plannings, des absences et des congés)
* Contribuer au suivi administratif et financier du service
* Veiller au respect des conditions légales d'accueil et de sécurité du public accueilli et assurer une qualité d'accueil aux usagers
* Encadrer et manager les équipes d'animation, d'atsem, de restauration et d'entretien des locaux
* Superviser et coordonner les temps périscolaires
* Assurer le suivi du personnel pour garantir la continuité du service (gestion des plannings, des absences et des congés)
* Contribuer au suivi administratif et financier de la direction
* Veiller au respect des conditions légales d'accueil et de sécurité du public accueilli et assurer une qualité d'accueil aux usagers
* Représenter la structure d'accueil périscolaire dans les conseils d'école du site référent
Pour les missions liées à la direction de l'Accueil de Loisirs :
* Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution
* Organiser et mettre en place avec la direction les projets d'animation du service
* Accompagner l'équipe d'animation dans la construction des projets d'animation et d'activités
* Encadrer et manager les équipes d'animation et d'entretien de l'accueil de loisirs
* Assurer le suivi du personnel pour garantir la continuité du service (suivi des plannings, des absences et des congés)
* Contribuer au suivi administratif et financier du service
* Veiller au respect des conditions légales d'accueil et de sécurité du public accueilli et assurer une qualité d'accueil aux usagers
Profils recherchés
Faisant preuve de rigueur, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles avec l'aptitude à travailler et à manager une équipe. Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste.
* BPJEPS Loisirs tous publics obligatoire,
* Maîtrise des réglementations inhérentes à l'accueil collectif de mineurs et des besoins des publics 3-12 ans
* Bonnes connaissances en management et en méthodologie de projet
* Maîtrise des outils informatiques (Excel / Word ...)
* BPJEPS Loisirs tous publics obligatoire,
* Maîtrise des réglementations inhérentes à l'accueil collectif de mineurs et des besoins des publics 3-12 ans
* Bonnes connaissances en management et en méthodologie de projet
* Maîtrise des outils informatiques (Excel / Word ...)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.