Administrateur SID (système d'information décisionnel)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023211200494669
Publiée le 27/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Administrateur SID (Système d'Information Décisionnel)
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Administrateur Systèmes et bases de données
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7A-05
Chef de projet études et développement des systèmes d'information
https://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7A-08
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Ressources et Modernisation
Direction des Usages Numériques et des Systèmes d'Information
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur
CADRE D'INTERVENTION
Informatique
Collaboration privilégiée et transversale avec les CPI de la DUNSI, mais également avec l'ensemble des autres agents de la DUNSI ;
Liens fonctionnels réguliers avec la Direction Générale des Services - Inspection générale/contrôle de gestion (IGCG),
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Administrateur Systèmes et bases de données
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7A-05
Chef de projet études et développement des systèmes d'information
https://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/A7A-08
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Ressources et Modernisation
Direction des Usages Numériques et des Systèmes d'Information
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur
CADRE D'INTERVENTION
Informatique
Collaboration privilégiée et transversale avec les CPI de la DUNSI, mais également avec l'ensemble des autres agents de la DUNSI ;
Liens fonctionnels réguliers avec la Direction Générale des Services - Inspection générale/contrôle de gestion (IGCG),
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Creuse s'est engagé dans une démarche de développement d'outils d'aide au pilotage stratégique de la collectivité. Pour répondre à cet objectif, il a choisi de se doter d'un système d'information décisionnel (SID), afin d'industrialiser la démarche.
L'administrateur SID sera responsable de l'animation du projet.
A ce titre, il devra assurer :
Le pilotage du projet
Définition du contenu technique du projet ;
Conduite de projet (organiser, planifier et animer le déroulement du projet dont la coordination des différents acteurs) ;
Déploiement technique du projet (identifier et analyser les besoins des utilisateurs, définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées, les dossiers de consultation des entreprises, participer au choix des progiciels en lien avec les services utilisateurs, participer à la recette et à la réalisation en termes de paramétrages, de personnalisation, d'intégration voire de développements spécifiques) ;
Accompagnement des utilisateurs lors du démarrage dont la production des documentations d'installations et d'exploitation.
La production de tableaux de bord et accompagnement à l'exploitation :
(*) Définir et suivre les évolutions à apporter à l'outil, dans le but d'en faire un outil d'aide au pilotage stratégique et opérationnel durable, en répondant aux besoins des services utilisateurs dans une démarche d'amélioration continue ;
Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation dynamique des tableaux de bord, contribuer activement à l'appropriation de l'outil, concevoir et assurer les formations nécessaires ;
En lien avec le contrôleur de gestion et l'Inspection générale, participer à la déclinaison de la stratégie de l'établissement en actions opérationnelles mesurables et en indicateurs à déployer dans le SID.
L'animation de la gouvernance du projet :
Préparer les comités techniques et comités de pilotage du projet ;
Au quotidien, impulser l'industrialisation des données auprès de l'ensemble des services.
L'administration de l'outil :
(*) La mise en production des indicateurs et tableaux de bord dans le SID ;
(*) Accompagner, assurer la qualité et le bon fonctionnement de l'ensemble des fonctionnalités du système : flux d'alimentation (ETL), référentiels, qualité et structuration des données dans l'entrepôt, plateforme de restitution ;
(*) Administrer les accès au SID ;
Animer le travail sur la qualité des données avec les services responsables de leur production.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s'entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l'agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
L'administrateur SID sera responsable de l'animation du projet.
A ce titre, il devra assurer :
Le pilotage du projet
Définition du contenu technique du projet ;
Conduite de projet (organiser, planifier et animer le déroulement du projet dont la coordination des différents acteurs) ;
Déploiement technique du projet (identifier et analyser les besoins des utilisateurs, définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées, les dossiers de consultation des entreprises, participer au choix des progiciels en lien avec les services utilisateurs, participer à la recette et à la réalisation en termes de paramétrages, de personnalisation, d'intégration voire de développements spécifiques) ;
Accompagnement des utilisateurs lors du démarrage dont la production des documentations d'installations et d'exploitation.
La production de tableaux de bord et accompagnement à l'exploitation :
(*) Définir et suivre les évolutions à apporter à l'outil, dans le but d'en faire un outil d'aide au pilotage stratégique et opérationnel durable, en répondant aux besoins des services utilisateurs dans une démarche d'amélioration continue ;
Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation dynamique des tableaux de bord, contribuer activement à l'appropriation de l'outil, concevoir et assurer les formations nécessaires ;
En lien avec le contrôleur de gestion et l'Inspection générale, participer à la déclinaison de la stratégie de l'établissement en actions opérationnelles mesurables et en indicateurs à déployer dans le SID.
L'animation de la gouvernance du projet :
Préparer les comités techniques et comités de pilotage du projet ;
Au quotidien, impulser l'industrialisation des données auprès de l'ensemble des services.
L'administration de l'outil :
(*) La mise en production des indicateurs et tableaux de bord dans le SID ;
(*) Accompagner, assurer la qualité et le bon fonctionnement de l'ensemble des fonctionnalités du système : flux d'alimentation (ETL), référentiels, qualité et structuration des données dans l'entrepôt, plateforme de restitution ;
(*) Administrer les accès au SID ;
Animer le travail sur la qualité des données avec les services responsables de leur production.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s'entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l'agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
Profils recherchés
Minimum Bac +3
Catégorie A Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude. Par voie de
détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Catégorie A Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude. Par voie de
détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE
DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : le 31 janvier 2022 au plus tard.
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 65.
DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : le 31 janvier 2022 au plus tard.
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 65.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
>Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.