Directeur
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Offre n° O023211200495021
Publiée le 19/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Directeur
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction Technique Territoriale
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Saint Sulpice le Guéretois
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services
CADRE D'INTERVENTION
Responsable d'une structure territoriale
Responsable hiérarchique des Unités Territoriales Techniques et du Parc départemental
Ces services sont à dominante entretien et exploitation du domaine routier et du réseau fibre ; entretien et maintenance des bâtiments des collèges.
Directeur
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction Technique Territoriale
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Saint Sulpice le Guéretois
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services
CADRE D'INTERVENTION
Responsable d'une structure territoriale
Responsable hiérarchique des Unités Territoriales Techniques et du Parc départemental
Ces services sont à dominante entretien et exploitation du domaine routier et du réseau fibre ; entretien et maintenance des bâtiments des collèges.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
* Encadrement des Unités Territoriales Techniques et du Parc ;
* Piloter la gestion du domaine public départemental ;
* Proposition de programmation de travaux routiers et bâtiments ;
* Lancement de consultations auprès d'entreprises ;
* Assurer la continuité du service public en dehors des heures de service ;
* Organisation de la gestion, du planning et des modalités d'exécution des grands projets de travaux, soit en régie directe, soit à l'entreprise, en matière de voirie, bâtiments et transports ;
* Piloter la mise en œuvre par les chefs d'UTT des plans d'intervention (PIV, DOVH, ...) ;
* Dans le domaine de l'entretien routier :
- mettre en œuvre les programmes d'entretien et les plans d'intervention (depuis la définition du besoin jusqu'à la réception des travaux pour les prestations confiées à l'entreprise), proposition des décisions de réception,
- suivi des travaux : planning, qualité, gestion des opérations de réception, proposition des décisions de réception,
- évaluation des activités en régie, recherche d'optimisation et propositions d'évolution (techniques, matériels, ...).
* Suivi des indicateurs de gestion ;
* Contribution aux réflexions transversales menées à l'échelle du Pôle et du Conseil Départemental ;
* Participation à la permanence territoriale ;
* Intérim du Directeur Général Adjoint des Services.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
* Possibilité d'être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d'urgence ;
* Possibilité d'effectuer des permanences pendant les périodes de viabilité hivernale et estivale décidées par l'Assemblée Départementale.
* Encadrement des Unités Territoriales Techniques et du Parc ;
* Piloter la gestion du domaine public départemental ;
* Proposition de programmation de travaux routiers et bâtiments ;
* Lancement de consultations auprès d'entreprises ;
* Assurer la continuité du service public en dehors des heures de service ;
* Organisation de la gestion, du planning et des modalités d'exécution des grands projets de travaux, soit en régie directe, soit à l'entreprise, en matière de voirie, bâtiments et transports ;
* Piloter la mise en œuvre par les chefs d'UTT des plans d'intervention (PIV, DOVH, ...) ;
* Dans le domaine de l'entretien routier :
- mettre en œuvre les programmes d'entretien et les plans d'intervention (depuis la définition du besoin jusqu'à la réception des travaux pour les prestations confiées à l'entreprise), proposition des décisions de réception,
- suivi des travaux : planning, qualité, gestion des opérations de réception, proposition des décisions de réception,
- évaluation des activités en régie, recherche d'optimisation et propositions d'évolution (techniques, matériels, ...).
* Suivi des indicateurs de gestion ;
* Contribution aux réflexions transversales menées à l'échelle du Pôle et du Conseil Départemental ;
* Participation à la permanence territoriale ;
* Intérim du Directeur Général Adjoint des Services.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
* Possibilité d'être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d'urgence ;
* Possibilité d'effectuer des permanences pendant les périodes de viabilité hivernale et estivale décidées par l'Assemblée Départementale.
Profils recherchés
DIPLOMES ET PROFIL SOUHAITES :
Bac +5 minimum dans le domaine des travaux publics ou du patrimoine routier
Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée.
Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Bac +5 minimum dans le domaine des travaux publics ou du patrimoine routier
Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée.
Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 15 mai 2022 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 15 mai 2022 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.