Technicien chargé du développement de la randonnée et des loisirs de nature

Offre n° O023211200498900
Publiée le 12/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche
23000 Gueret
Site web de l'employeur
Département de travail
Creuse
Secteur du lieu de travail
Guéret
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Technicien chargé du développement de la randonnée et des loisirs de nature

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
/

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des Collèges et de la Jeunesse et des Sports
Service Sports et loisirs de nature

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Chef de service sports et loisirs de nature

CADRE D'INTERVENTION
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique départementale en matière de développement de la randonnée sur les territoires. Assurer le suivi de l'entretien et la conservation des itinéraires relevant du champ d'intervention du Département.

Missions
ACTIVITÉS (1 ou plusieurs activités de cet emploi sont télétravaillables)

(*) Expertise dans le domaine de la randonnée sur la conduite de projets territoriaux dans le cadre d'équipes constituées à cet effet, Contribution à la réflexion sur les projets et à l'aboutissement de ceux-ci,

(*) Suivi de l'élaboration et de la mise en œuvre de la contractualisation territorialisée des politiques départementales en matière de randonnée,

Actualisation et suivi du Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée, assistance technique des communes et E.P.C.I, cartographie, référencement des tronçons proposé à l'inscription, en lien avec l'équipe Animation Territoriale,

Animation, coordination et suivi de l'évolution de la procédure de gestion du réseau départemental de circuits de randonnée placé sous maîtrise d'ouvrage du Département et notamment suivi de l'entretien, du balisage et de l'aménagement des itinéraires, suivi de l'intervention des prestataires externes, actualisation du SIG,

(*) Suivi de la procédure de qualification de l'offre en matière de randonnée : accompagnement des acteurs, animation du réseau, évaluation,

(*) Contribution à l'élaboration et au suivi d'une charte départementale de la randonnée,

(*) Animation, coordination et suivi de la politique "Sports et loisirs de nature" du Département, en lien avec l'équipe Animation Territoriale, les acteurs associatifs, touristiques et institutionnels,

(*) Pilotage et suivi du déploiement du label "Rando Qual'iti Creuse" auprès des acteurs en lien avec l'équipe Animation Territoriale,

Participation à la mise en place des actions promotionnelles en matière de randonnée et de sports de nature en liaison avec les partenaires du secteur.


QUALITES REQUISES :
- Discrétion et sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles concourant à la qualité du partenariat à entretenir avec les structures extérieures
- Disponibilités (horaires variables)
- Rigueur dans le suivi administratif et financier des dossiers
- Connaissances du secteur des sports de nature
- Connaissances juridiques, du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
- Méthodologie organisationnelle et compétence rédactionnelle
- Bonne capacité à s'exprimer en public
- maitrise de l'outil informatique : SIG.

LIAISONS :
- agents du service
- Autres services de la collectivité
- Acteurs touristiques (notamment ADRT) et usagers de l'environnement des sports de nature
- Communes, EPCI, Pays, PNR
- Comités sportifs, associations, entreprises, particuliers
- Services de la Région et de l'Etat
Profils recherchés
BAC +2 exigé

Catégories B & C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux, des rédacteurs territoriaux, des adjoints techniques territoriaux ou des adjoints administratifs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 13 février 2022 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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